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发表于 12-23 13:51:30
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. E: w4 R$ n4 g" |# l, ~5 T- f+ E$ P如此说来,在某种程度上,做体系认证工作在企业的人员,不受领导待见也是很正常的事了。这是我们这些在企业做体系人的悲哀。( I0 c; ?3 q& \* _. l4 B
我只是想找一个领导关心的问题,好推动体系向前、向好发展,同时也体现自身的价值。
3 m; x- B, v: ?' c$ i抛开所有的社会上、国家政策上、市场需要上、等等情况以外,企业本身就质量管理而言也应该有他的实在意义。即,我想将质量量化,这样工作起来,也比较明确。例如:“工作一年了,公司的质量管理的好、还是坏、要建立一个标准进行考核。所以我才想引入质量成本。”
, H8 m0 j7 o, t% g% V6 U6 l% B另外,我也不想干涉财务的工作。他们该怎么记还怎么记,就是加一个质量成本的名录。有人建议,让我找个成本会计好好聊聊。呵呵。
7 }/ ^* S! g: ~! n 质量工作者的前途,令人担忧啊。 |
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