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判标:关于培训记录

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发表于 2010-6-28 15:44:43 | 显示全部楼层 |阅读模式

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2 E4 a) b- e, T; R) \5 {
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。


7 o: c5 x6 M0 ~1 ^3 J4 c' E1 |) x

请问这个是判在6.2.2e)吗


* S; B* L9 U" ^/ ~  G$ {

“保持教育培训技能和经验的适当记录。”

! U3 x* j" `) f- q: s( v8 `) C

疑问处在:程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗

发表于 2010-6-28 16:01:56 | 显示全部楼层
在审核培训时,程序要求所有员工都必须建立个人教育训练记录卡,但品管部工号为011的员工记录没有。
& _) _5 {+ R7 n个人认为应是判在6.2.2e)“保持教育培训技能和经验的适当记录。”
' O1 J( h# f$ l% _程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,请问还是判在6.2.2E吗  z( Q* e% b, u$ v8 v
我认为不一定判在6.2.2E,要看具体情况而定,如果程序要求对培训的有效性进行评价,而实际为评价则判6.2.2C),就本题而论程序中有要求,只是在具体做事的时候,并没有全部执行,还是判在6.2.2E
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发表于 2010-6-28 21:48:15 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 2010-6-28 21:51:43 | 显示全部楼层
当然判在6.2.2E。审核是抽样的过程,发现了一名员工没有培训记录,说明这不只是个案,属一般不合格项。
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发表于 2010-6-29 07:04:16 | 显示全部楼层
楼上仁兄说的对。判622比较合适
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1908

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硕士

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1908
发表于 2010-7-17 11:14:46 | 显示全部楼层
回复 1# lxw1911 * i* X/ \6 A# i* N
$ x5 I' ^5 W# l3 l& C. v
9 A' v& y) x2 v" H
    应该判6.2.2e
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