一个靠审核为生的苦命高级审核员，可怜的30天生活（外传)

许伟星

现在看   不做专职挺好的

卢海铎

chunyuj 发表于 2013-6-24 09:08
2 i, R/ ?4 f. I0 L! t  y1 I很明显你不是一个合格的高级审核员，不按国家认证认可规范执行审核，审核不到位！没有专业性！难道企业做假 ...

! R  p$ m; R: F合格的高级审核员已经被现在的机构淘汰了！！！

狙击手

何为合格，看拿多少的工资！

皖豫（徐仲敏）

我相信他说的都是实话，实体经济都快没命了，作为为企业服务的审核员的命运会好到那里！wechat:lang_wechat_threadmessage

yxpyxp2533

我不是专职审核员，目前只是想往这方面发展。做过第二方审核。
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" N) d. Q( v. |/ J1 m( Q& e我想说，如果文件作假，到现场查看呢？记得给我作培训的老师说过一句话我特别赞成，如果 你在审核时有重要的审核发现，确实对企业有影响，如果你能根据个人经验向企业提出好的意见或建议，良好沟通，真正帮他改进，可能从你一个人身上，会让他对这个行业有改观。我不敢说我一定能做得很好，我只能说我会努力往好的方面发展。

zhenghao425

chunyuj 发表于 2013-6-24 09:08
很明显你不是一个合格的高级审核员，不按国家认证认可规范执行审核，审核不到位！没有专业性！难道企业做假 ...

我觉得能理解贴主的心情。小单位纯属是为了证书而造文件。大单位更是尾大不掉。我经历了的单位就是这样的。我是做审核接待的。有时候感觉审核员老师来了问的问题很常规化，没有什么可用的建设性的语言。时间长了，领导就不重视了。第一年获取认证领导都很重视，觉得会有很多好的意见，时间长了，就发现审核员没有那么牛。就渐渐地交给管代或者体系管理员去做接待审核的全部事情

白开水

不要看得太高   

益程爸爸

这样的企业不给人家过，对审核员个人来讲，没有任何好处。
这是制度、环境导致的，别往心里去，永远走在路上的审核员。

搏股通金

你不给过，机构不会同意，你提出问题，企业未必能做到，针对不同企业，用不同审核。企业肯做体系，已经有意识了，慢慢的会有进步，持续改进。