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发表于 11-27 15:23:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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审核员对合成革制造公司无纺布车间进行审核,现场有风台大型针刺机正在工作。审核员发现现场的噪声很大,与车间主任交谈都很难,问及噪声对工人听力的影响,车间主任说工会每年组织体检,今年又查过,。如果有问题,工会会来处理的,到现在为止,工会没有谁找过我们,而在现场的工作也都说查过,没有听说过有问题。审核员到工会了解,工作主席说我们每年都组织车间工人到医院进行听力检查,并拿出今年检查的资料,审核员发现其中有两份报告上写有:异常,需复查治疗的字样。& E5 E' ^( _! f8 G6 H
以上情景,不符合GB/T28001-2011哪个条款?为什么?

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Medal No.1

发表于 11-27 16:16:55 | 显示全部楼层
4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施
1 Q9 r: w; Q! ?8 k; k0 e! p8 h+ {组织应建立、实施并保持程序,以处理实际和潜在的不符合,并采取纠正措施和预防措施。
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发表于 11-27 19:21:15 | 显示全部楼层
4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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发表于 11-28 09:32:18 | 显示全部楼层
4.5.3.2        
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 楼主| 发表于 11-28 15:57:14 | 显示全部楼层
4.5.3.1b)识别对纠正措施的需求.这个是不是更准一些?
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发表于 11-29 08:07:37 | 显示全部楼层
4.5.3.1a我看有些题库里的答案是这
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Medal No.10Medal No.1

发表于 12-1 12:38:44 | 显示全部楼层
4.5.3.2 不符合、纠正措施和预防措施 a
过着平凡快乐生活。
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发表于 12-2 17:40:01 | 显示全部楼层
已经出现不符合了,选4.5.3.2$ a* i0 U% P. `" S8 c  w
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发表于 12-29 15:10:43 | 显示全部楼层
4.5.1d)被动性绩效测量
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Medal No.1

发表于 6-1 09:27:56 | 显示全部楼层
4.5.3.1
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发表于 6-1 09:58:18 | 显示全部楼层
此题的关键是对今年检查医院出具的听力检查报告中有两份上写有:“异常,需复查治疗的字样”如何定性。
7 W, q2 ?7 e* }7 C5 M9 e* m1 b( R9 {( @4 A/ X
认为“异常,需复查治疗的字样”是职业健安事件的,应进一步复查以确定后续纠正措施的,则判4.5.3.1不符合(未识别采取纠正措施的需求);
+ g. m; m" p/ t; W+ Z# D认为“异常,需复查治疗的字样”是已构成职业健安不符合事实的,会判4.5.3.2不符合(未识别和纠正不符合,采取措施以减轻其职业健康安全后果)。8 F8 X; K0 f+ P0 q

1 J6 t! H3 e. f: ?2 W+ u$ {0 ^个人意见,1)此体检为一般的健康检查,不是职业病专项体检,不能据此体检报告来界定职业病;2)既然报告仅告诉你“异常,需复查治疗的字样”,尚未确认有员工已罹患职业病,此报告反映的只是一个职业健安事件,因此违反的只是4.5.3.1的要求。
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