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发表于 2012-11-14 11:19:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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组织可以根据实际情况指定一名或多名管理者代表。这句话是对还是错啊?请教各位

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Medal No.1

发表于 2012-11-14 12:02:11 | 显示全部楼层
要看是哪个体系?
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发表于 2012-11-14 12:42:07 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 16:04:35 | 显示全部楼层
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发表于 2012-11-14 21:52:06 | 显示全部楼层
Top management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other responsibilities, shall have responsibility and authority that includes……
; c: F8 Q% }5 R% C! D最高管理者应在本组织管理层中指定一名成员,无论该成员在其他方面的职责如何,应使其具有以下方面的职责和权限……
, @% f2 G7 I7 ]严谨的说法应该是:; i6 S& J+ l. x1 M
组织应指定一名质量管理者代表,或可以根据实际情况增设若干名分管理者代表(如组织存在多场所、多现场)。
( W( a9 |. @# c# N7 n# x- I* q( g即:一总N分,不能都称为管理者代表,否则可能造成管理者代表职权不明。
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发表于 2012-11-14 22:00:31 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 21:52 - Z* r0 c( b: |2 c' B2 \7 A
Top management shall appoint a member of the organization's management who, irrespective of other re ...
2 X% r7 [1 ^1 C$ [2 f: P( L8 Q
一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,3 q: _) p. Y6 d0 J% c9 }7 w  ^
鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代表,分代表再多,也不是管理者代表,因为其不能完全满足QMS标准中关于管理者代表职责的描述(管理者代表的作用是对整个组织而言的). G3 l  L: M4 o/ j
. X; K2 o3 {; t
其他体系,以体系的要求为准,因为可能都不叫管理者代表了
5 X- N3 H& Y$ t/ t; n. c  d4 g& m例如,被任命者
' Z9 i0 j# H4 J* |9 V
" A' l( y% H" N! L; C: w, v6 G3 \
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发表于 2012-11-14 22:14:31 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:00
# R; Y. b6 s/ P0 `$ k( @0 W% |一总多分是用于多现场,复杂现场,大型组织的情况,
$ k4 h" |! [& F8 q/ w" h鉴于本版为QMS考试板块,实质上还是只有1个管理者代 ...
+ G0 g1 h- P6 p- e  o* x
被任命者其实就是管理者代表( d4 ~) ^$ @  q: M1 v. D3 N

" L+ d: L5 q8 h8 ZThe organization shall appoint a member(s) of top management with specific responsibility for OH&S, irrespective of other responsibilities, and with defined roles and authority for……" W' ?  K( @: c% b
组织应任命最高管理者中的成员,承担特定的职业健康安全职责,无论他(他们)是否还负有其他方面的职责,应明确界定如下作用和权限……
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发表于 2012-11-14 22:24:34 | 显示全部楼层
但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实. u' z" Z( u$ v5 ?3 W' a
你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现其分量. A% y5 ?/ v# o4 ?

7 @0 G. A& X0 J8 V0 k& I7 q/ IOK  因为明确规定了是最高管理者中的一员,  部门经理,不行,总监,不行...对于股份制企业来说,最高管理者至少要去到  CEO 董事这个层面,这么规定,是要体现责权对应
& i5 A9 ^+ T" Q! ]5 d) \2 q  E& ]5 I: \
但是就造成了一个麻烦,多体系整合的情况,可能其他体系的管代是品质部经理之类的人物,那么会导致Q/E的管代和O的被任命者不能是同一个人的局面。
. |; Y( J& T4 s' ^
- l* }! a: S$ p8 h标准制定者灵机一动,最高管理者中的被任命者可以不用干实际的工作,再由被任命者委派1名或者多名“管理者代表”,这样就完美结合了!
; Q% L; E$ I# i4 B- Q. x+ W! o# {* u! }
好了,以上的意思是,最好不要把被任命者叫成是管代,管代是被任命者的马仔、跟班、小弟......., b0 G/ ^/ O! a/ c# `
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发表于 2012-11-14 22:42:28 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-14 22:24 6 T' Y8 f- h, F5 a) j
但是OHSMS中没有再出现Management Representative是事实
6 x& y3 S1 J+ B1 p) H9 R# m) D你可以选择继续叫他管理者代表   但似乎并不能体现 ...
3 z* d# g2 y$ g, ^
其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。
( W1 y4 F/ f/ d/ B# b; A2 |OHSAS Project Group 2008在18001标准4.4.1条款中加的注2解释,会使人误以为它的所谓“被任命者(top management appointee)”高出“管理者代表(management representative(s) )”一头,这纯属扯蛋!8 u; s/ N2 I3 \$ u4 O- M
按照它注2的解释,它的“管理者代表”其实代表不了最高管理者,充其量只是它的所谓“被任命者”的代表!
6 a9 q9 P! [' c* x这样称呼反而会造成应用标准的组织对管理者代表一词的理解混乱!实在是一个弄巧成拙的败笔。+ s" ?6 q' O/ Z4 r8 b
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发表于 2012-11-15 08:20:52 | 显示全部楼层
英语版是标准的。英语版提到a member ,这里用了a,不是特指数量的一,而是一种类别。例如。He is a worker. 如果用的是one,就 强调数量了。可见,英语原版并不限定只有一名管代。而且有的认证机构还规定必须有两名管代,另设置一名副管代也可,如英国的BSI。a member 在中文里只能翻译成一名。这是英语用词的一个特殊性。明白a的含义就不难理解了。
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发表于 2012-11-15 08:52:34 | 显示全部楼层
a member(s) of# G- d8 q1 d$ y& i2 k" q+ n5 l
a member of. \/ J. o( ]/ u) x8 d8 n( M1 L
还是有区别的$ ^- i6 [2 O6 w/ h; U5 v
在9000中还是只有一个   ) a4 s1 U* R" C/ u6 N
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发表于 2012-11-15 10:37:31 | 显示全部楼层
一个和多个应该都可以的
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发表于 2012-11-15 10:52:28 | 显示全部楼层
各体系要求不一样
; k' y* C. g1 |. K% h/ ?
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发表于 2012-11-15 11:11:32 | 显示全部楼层
我觉得判“错”
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发表于 2012-11-15 11:17:02 | 显示全部楼层
地板给出了答案

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QMS考试的时候,难道你不这么回答? 我前提已经说的很清楚了  发表于 2012-11-15 11:31
自己做题自己打分?  发表于 2012-11-15 11:28
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发表于 2012-11-15 11:42:37 | 显示全部楼层
一剑封喉 发表于 2012-11-14 22:42
. L. }! L# {9 c2 Z9 ]& e! ^其实这是OHSAS Project Group 2008玩弄的一个文字游戏,试图以示与ISO/TC176的区别。2 m) s- P2 s; p6 v, L+ j# O
OHSAS Project Gro ...

0 o! d( ]* p. i& X  Y8 z$ F2 P如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了
8 s, N5 ]& f% }9 A/ l# h6 ~% @1 i5 t2 C, W
为什么我说是考虑权责对应的要求?( b6 o; z- Y/ i: v- W$ O5 N

# ?& e& m. ]; Z! \# C我们国家的普遍情况是什么,出了安全事故,追究责任人
5 y9 v# r* m* T' k& U- H9 i& `+ k! `5 T+ z0 F' J
责任人往往被指向了具体操作者或底层直接管理人员,最高管理者,轻描淡写,负有“领导责任”完事
4 Y0 p, ~# Q; }- e# _
( M+ O; s# l( T* {& `2 w$ {! x虽然我们国家正在试图扭转这种观念8 i/ i- l( o8 b7 u2 J6 U& t
0 k2 G$ k: F0 L, m$ p# h
但是A地下岗,B地上岗是普遍情况,要求矿长带队下井,就突击提拔20个副矿长等等
1 q5 E* J$ h# Y' B1 o" f* M0 f7 [/ I" A# S9 Y+ H
只注意了形式,而收不到效果
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发表于 2012-11-15 12:50:01 | 显示全部楼层
kingrobin 发表于 2012-11-15 11:42 & C& Y# \; _! P; `) b" r' a4 f
如果您只是简单的认为是一个文字游戏,那么未免把标准制定者的用意想的太狭隘了, a5 O/ u2 R/ D' l) F- J
1 B/ C% O1 |8 Y
为什么我说是考虑权责 ...
5 W# m4 V( C* ~
OHSAS18001标准不是中国人制订的,2007版中国是等同采用

点评

我当然知道这一点,我的意思是在标准制定者的国度,问责,追责,已经是比较普遍接受的价值观  发表于 2012-11-15 12:58
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