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看杨勤老师帖子说他是几个体系一起实习的,所以天数经常被打折,不合算。
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' E, {' ~; B4 ]) r5 j0 l% @0 A/ N% X我现在也面临这个问题,那么怎样安排会比较好。一个体系一个体系的实习,等qms转正了再搞ems?。。。不懂{:soso_e101:}; h9 g8 d2 ^! e+ q4 b5 ]
# f1 c+ e7 |8 S8 w% Z* m说老实话,我掰手指头半天,一直还没算过这帐来~~
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+ m c( W# i! |3 i# g“yangqin5123:3 _# F z! G* \4 d# C4 C3 a
我是2011年8月份实习注册公告出来,十月份开始安排第一次实习,一直到2012年5月底,质量体系实习天数积累齐全。我是三体系一起实习的,经常需要打折,不合算。建议不要一起考几个体系的,实习很吃亏。& s5 H+ z) b! \# n
' C) ^2 l' [) V5 M# |# ^6 G经常遇到的是企业有三个体系的,但是只有一个体系有高级审核员参与,这样,就只能算那一个体系的打折天数,其他两个体系都不能算天数,所以,不合算 ”& x& F# T5 \, Z7 f9 r
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z3 R9 D! F* d学为考试老师的帖子," d/ I, G5 O* {/ {6 ]
转自有关帖子,如有问题望权威人士指出。
# H) D1 P( @( i o单体系:现场审核时间=审核计划中的天数;
5 e& b4 `0 ?3 G两体系:现场审核时间=审核计划中的天数×0.75;, Y2 _5 t) G h& m& T* {/ L% ?2 B4 R1 V b! M9 _+ E. m( W
三体系:现场审核时间=审核计划中的天数×0.6;
8 \ M& O0 [7 b9 X具体来说,比如,3体系3人天的审核,那Q就是3×0.6=1.8人天,E和O也分别是3×0.6=1.8人天,这一次如果你其他两个体系不要,只要一体系的经历也是按照0.6折算,即也是1.8人天。
. G* J$ h# |+ H p+ a如果你有三体系实习资格,企业也是三体系的,系数是0.6;如果你有二体系,企业是三体系的,那么按二体系系数是0.75;如果你是单体系的,企业是三体系的,你只能实习单体系的,不打折。” |
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