找回密码/用户名
 免费注册用户名
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 4920|回复: 26

GB/T28001-2011的两个概念的讨论

[复制链接]

3

主题

6

回帖

492

积分

中学生

积分
492
发表于 5-13 11:15:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×
组织控制下的工作人员与工作场所的工作人员有没有区别,请发表看法。+ m. v* \. Z" @* j

点评

老孙,你也可以动动手啊~~  发表于 5-16 20:30
大美女没有改对,应该是28001,这一次自己也没有严谨  发表于 5-14 05:53
标题替你改了,请注意严谨用词。  发表于 5-13 20:24
发表于 5-13 11:38:02 | 显示全部楼层
有区别, f8 S* ^8 R+ b
组织控制下的工作人员,这个可以超过组织的地理管理区域,如在外出差的员工. {; X' }# P8 s' f4 F4 T$ D3 r0 N
工作场所的工作人员,这个就在组织的地理管理区域,也就是进入组织区域的各类人员
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 11:42:33 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2012-5-13 11:38 - u1 L# E+ O3 a0 h- w: q6 a4 I
有区别
$ l* Q0 i# R) t, r" b% e组织控制下的工作人员,这个可以超过组织的地理管理区域,如在外出差的员工
5 M: D4 Q/ U7 U" g% U& _& }- N/ d; g工作场所的工作人员, ...
. E' d- a, w6 ]+ ~6 q: A7 q
你的解释似乎有问题,从工作场所的定义看,组织控制下与工作相关的活动的任何地点,包括出差人员不管在哪里,也应考虑在工作场所内。

点评

sunchunping9000,我们都在讨论与工作有关的活动,此题没讨论与工作无关的人。  发表于 5-13 21:36
宜的意思是应当,懂了,但是这个题目太难的,太容易弄错了,一般转版考试不会这样出题目。  发表于 5-13 21:21
这肯定不对,工作场所是指从事组织需要工作的场所,如果干与组织工作无关而且不在工作地点内,就不算  发表于 5-13 21:19
注意标准工作场所注解中使用的是“宜”而不是“应”。  发表于 5-13 18:43
看3.23定义,就是你的员工不管在地球还是月球,都是工作场所,你都要考虑。  发表于 5-13 11:59
你指的是广义的工作场所,整个地球都是  发表于 5-13 11:56
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 11:55:39 | 显示全部楼层
个人认为:工作场所的工作人员包括公司的员工、临时工、承包方员工,这些都属于组织控制下的工作人员。其实两者没有什么区别。
  K( Z4 P) J. ^9 D4 a& ?但组织控制下的工作人员和进入工作场所的人员是有区别的。

点评

我是要考试的人员。还有就是喜欢把问题弄清楚的人员。谢谢585能够这么认真。  发表于 5-13 21:47
如果我没猜错的话,你是内审员吧?可你比外审员还积极啊。。。  发表于 5-13 21:42
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 16:34:20 | 显示全部楼层
楼上理解正确。/ @. G, P! a* k
组织控制下的工作人员应是:组织将某项工作或工程项目发包或分包给其它单位的人员
6 r8 q( d; L7 p$ Z& w: |. O5 H应向他们传达方针
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 17:38:21 | 显示全部楼层
楼主的问题很好,赞!下面谈谈我的个人理解,欢迎指正,但请使用文明语言。
% j: P3 T/ X8 ?% u* }) p, L/ z1 j
1 ~1 w$ ?+ o5 e& o& m7 @" p首先要搞清楚下面的术语定义。. u, H  U- s- Y1 F

* {8 C+ U0 M) _* E0 c工作场所:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点(改为“区域”更合理)。(注:在考虑工作场所的构成时,组织宜考虑对如下人员的职业健康安全影响,例如:差旅或运输中(如驾驶、乘机、乘船或乘火车等)、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员。
- A; O2 |9 C- k5 F相关方:工作场所内外与组织职业健康安全绩效有关或受其影响的个人或团体。. T' `; N! X6 M' l$ h  S: |3 p- |4 _
职业健康安全:影响或可能影响工作场所内的员工或其他工作人员(包括临时工和承包方员工)、访问者或其他人员的健康安全的条件和因素。
7 _2 o  H' {0 |+ ^$ B% H5 A; O3 _. r8 V- {8 J  c4 ~
2011新版标准多次提到“在组织控制下工作的人员”,这些人员到底包括哪些呢?仔细研读GB/T28001-2011和GB/T28002-2011,我们可以得知,在组织控制下工作的人员可包括:' x; U; r& C% v4 |
组织自己的员工(正式工作人员和临时工作人员)+为组织工作的承包方员工;) H( X! I$ O& S; V* J7 F# O% ?0 R
而“在工作场所的工作人员”可以理解为“在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点/区域的工作人员”,由此我们可以看出它与“在组织控制下工作的人员”的几点区别:
6 P2 @9 o( m& J8 x" @+ G+ k1)活动:相同,均为“在组织控制下实施与工作相关的活动”。. z5 D, o1 t( w
2)范围:有区别,“在组织控制下工作的人员”的范围稍大些。请注意在工作场所的定义的注解中使用了“考虑对如下人员的职业健康安全影响”而不是“考虑对如下人员的职业健康安全影响”,因此,“在组织控制下工作的人员”的活动范围可包括差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作,而“在工作场所的工作人员”则可以包括也可以不包括上述活动范围,具体看组织按照标准4.1条款“组织应界定其职业健康安全管理体系的范围,并形成文件”要求自己的界定结果。(注:在标准中,“宜”表示允许稍有选择,在条件许可时首先应这样做的意思,不是强制要求。而“应”则表示要求,在无其他限制条件时,表示强制规定要求。
9 o& g8 y  `8 x: \2 G  y6 S3)责任:有区别。标准4.4.1条款规定“组织应确保工作场所的人员在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任,包括遵守组织适用的职业健康安全要求”,这是对“在工作场所的人员”的要求,对那些在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作的“在组织控制下工作的人员”可以不适用。4 V" r: G9 G# b, O2 |- y8 P' y
4)权限:相同。均应享受4.4.3.2a)规定的权限。
/ c; F0 T2 z3 l2 ~( V" u- z5)构成:相同。均包括组织自己的员工(正式工作人员和临时工作人员)+为组织工作的承包方员工。* J$ U; w) u8 y% M8 ?; j

2 E! o( Z3 i7 T/ h  n* }在组织控制下的访问者和其他人员不属于“在组织控制下工作的人员”和“在工作场所的工作人员”,属于既往不咎朋友在4楼所说的“进入工作场所的人员”,即相关方的一部分,但这些人员的健康安全的条件和因素应纳入组织的OHSMS统一管理,具体有4.2、4.3.1、4.3.2、4.3.3、4.4.1、4.4.3.1、4.4.3.2、4.4.6、4.4.7和4.6等(可参阅GB/T28001-2011的3.12)。* V3 p4 z1 [$ d2 c- v
& E8 g* V2 t  w0 E
这里的“工作”应该是指组织的工作,“工作人员”是指为组织或代表组织工作的人员。% o' ]* ~( h: i0 S

9 h% I3 P; O7 l" [$ R2 |请注意:ILO-OSH 指南重点针对工作人员,而GB/T 28000 系列标准重点针对组织控制下的人员和其他相关方,范围更广。

点评

很详细,很正确,从此以后应该不再糊涂了。  发表于 5-13 17:48
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 19:14:44 | 显示全部楼层
kojak585 发表于 2012-5-13 17:38 # {+ k5 H5 W+ T3 _
楼主的问题很好,赞!下面谈谈我的个人理解,欢迎指正,但请使用文明语言。
) P# X5 p) Q  n) S5 H" W
5 a, V4 F3 W' t8 z首先要搞清楚下面的术语定义 ...
' j2 y( h2 p0 f  |3 L
585所阐述中的内容有几处不理解* k) i, Q# U( X5 _2 Z0 p
2)范围:有区别。请注意在工作场所的定义的注解中使用了“宜考虑对如下人员的职业健康安全影响”而不是“应考虑对如下人员的职业健康安全影响”,因此,“在组织控制下工作的人员”的活动范围可包括差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作,而“在工作场所的工作人员”则可以包括也可以不包括上述活动范围。9 ^* f+ C" E$ H+ @
请问585“在工作场所的工作人员”则可以包括也可以不包括上述活动范围。如何界定可包括或不包括?& y: r/ Z9 r3 F

" r" {1 K! }0 F/ b9 \ 3)责任:有区别。标准4.4.1条款规定“组织应确保工作场所的人员在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任,包括遵守组织适用的职业健康安全要求”,这是对“在工作场所的人员”的要求,对那些在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作的“在组织控制下工作的人员”可以不适用。
. D& l5 p5 T8 o+ K3 q9 O: W  这句话是不是说:在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作的人员不应承担职业健康安全方面的责任,包括遵守组织适用的职业健康安全要求?也就是说4.4.1和他们没有关系?
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 20:16:18 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-5-13 19:14
' q! g& s3 p9 `8 \2 @$ g585所阐述中的内容有几处不理解
7 g( e  h7 Q! V9 i2)范围:有区别。请注意在工作场所的定义的注解中使用了“宜考虑对如下 ...
* g6 {4 a7 M: E2 e+ a: {
$ _) u' e3 \$ b1 |% c
问题1范围:
' r0 [9 h) N- c" `3 e$ p既然标准使用的是“宜考虑对如下人员的职业健康安全影响”,界定“在组织控制下工作的人员”的活动范围是否包括差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作,主要看组织按照标准4.1条款“组织应界定其职业健康安全管理体系的范围,并形成文件”的规定,自己界定成文的OHSMS范围,适用时应考虑组织适用的法规和其他要求。如组织经界定确认暂时不包括,并不构成不符合,也就是说标准并未强制要求。这点不少审核组在实际审核时往往容易忽视,或者根本不予关注组织是否按要求对其OHSMS范围予以了界定并成文。$ k8 y  E. k% n2 L0 L
0 e( s: D" ^3 Y4 [. w) x2 f) N
问题2责任:  H8 R! l3 i& K
标准在这里规定的责任是“在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任,包括遵守组织适用的职业健康安全要求”,而不是其他的什么责任。组织对在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作的人员其能控制的领域十分有限(包机、包车时一般可一定程度控制,否则无法控制),“组织适用的职业健康安全要求”一般也是针对组织的工作场所而言,工作场所之外不是组织能控制的领域,你要求组织适用哪些职业健康安全要求?如何控制?

点评

如何界定是组织的事情,标准并未规定组织一定要把“差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作”界定在其OHSMS范围内。  发表于 5-13 20:28
不明白,问题一,不是判不合格,而是如何界定?问题二,不知道4.4.1和他们有没有关系?能正面回答吗?  发表于 5-13 20:25
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 20:21:26 | 显示全部楼层
kojak585 发表于 2012-5-13 17:38 1 a$ P$ d3 b" u# X& x. G
楼主的问题很好,赞!下面谈谈我的个人理解,欢迎指正,但请使用文明语言。
+ l3 ^& G! }! s$ w# H6 \( b5 ]! @' ?
首先要搞清楚下面的术语定义 ...
3 B# e+ l' `6 K9 x
从工作场所的定义来看,在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点,所以出差的人员的地点一定也是工作场所,也一定是工作场所的工作人员,也是在组织控制下的工作人员。2 H! w9 s5 \$ @" c+ T. H, B

# g. O3 e$ E# ^. r所以至于楼主提出的问题,工作场所的工作人员和组织控制下的工作人员有何不同,个人认为没有区别。
+ h- Q1 t  d0 j) k  K
. F" E& y/ Q  ~' f0 I( i" ]$ S' E) ?至于3.23的定义中“宜”是针对是不是要考虑出差的或在客户处等的人员的职业健康安全影响。个人认为和是不是工作场所的“工作人员”是两个概念。

点评

随便你怎么认为吧,我只能解释到这个程度了,如还不能理解,我也无能为力了。  发表于 5-13 21:38
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 20:30:56 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-5-13 20:21 % X! Q, \" E) ]' ^+ |
从工作场所的定义来看,在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点,所以出差的人员的地点一定也 ...
% C0 m% Q  E  |) k

( ~9 O5 K1 }2 p3 E$ T你的“不知道4.4.1和他们有没有关系”中的“他们”是指谁?

点评

一般情况还是建议将差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作纳入工作场所考虑,或部分考虑。  发表于 5-13 21:36
我知道是组织定,我就是想如果我们是组织应该怎么确定?  发表于 5-13 21:33
这要看组织对工作场所的界定是否包括差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作,包括,则4.4.1适用;不包括,则不适用。  发表于 5-13 21:18
他们是指:那些在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作的。  发表于 5-13 21:14
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 21:45:05 | 显示全部楼层
根据和585老师的沟通以后我的观点是:
* I& f- `" ?) ~1 s: Z; ^: M# c7 k8 ?; x# I
从工作场所的定义来看,在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点,所以出差的人员的地点一定也是工作场所,也一定是工作场所的工作人员,也是在组织控制下的工作人员。1 @/ N$ h1 i1 i+ l- W( x

2 n* c( _8 Y7 c' L. y- }至于3.23的定义中“宜”是针对是不是要考虑出差的或在客户处等的人员的职业健康安全影响。个人认为和是不是工作场所的“工作人员”是两个概念。
+ R7 d+ ]' s' h, X9 [# v7 i' [! O
所以至于楼主提出的问题,工作场所的工作人员和组织控制下的工作人员有何不同,个人认为没有区别/ ]/ {, T( }" G, ^

/ z' u1 s% i) A0 c/ o对于组织是不是把那些在差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作的工作人员考虑在职业健康安全范畴内需要根据风险的评价结果去界定。

点评

注意:这里的“控制”是修饰物理地点的,而不是对人员的。  发表于 5-13 22:03
我没有说控制地点,我说的控制人员,人员是可以控制,可以要求。  发表于 5-13 22:01
“在组织控制下”里面的“控制”一般与组织的行政管辖权限范围有关。  发表于 5-13 22:00
出差的人员工作的地点是“在组织控制下”的吗?  发表于 5-13 21:52
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 22:01:22 | 显示全部楼层
4.1.3  职业健康安全管理体系的范围(参见GB/T28002-2011标准4.1.3)
8 D: c; T3 G1 n* ~2 t
, G- Y$ w& Q9 g4 {8 ]
      在符合工作场所(参见 3.23)定义的前提下,组织可选择在整个组织内或在组织的某部分实施职业健康安全管理体系。一旦工作场所被界定,工作场所内所有与组织或其某部分的活动和服务相关的工作均需包含在职业健康安全管理体系中。 ) a( X# y1 I' i0 p# W
      在界定职业健康安全管理体系的范围并形成文件时,需注意就体系覆盖谁、什么和何处予以确定。体系的范围不宜将可能影响组织员工和工作场所中受组织控制的其他人员的职业健康安全(参见 3.12)的运行或活动排除在外。
' X! a# w8 A3 i& q( ~注:ILO-OSH:2001 建议,在界定范围或考虑对范围做出改变时宜与员工协商。
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 22:02:27 | 显示全部楼层
两个学究把简单的问题复杂了

点评

弹吉他对我来说也很复杂的  发表于 5-13 22:15
你不适合考虑复杂问题  发表于 5-13 22:04
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 22:12:07 | 显示全部楼层
再谈谈控制与管理的区别# |- u7 I8 X. r5 g
6 X: z# ~8 z  }
这两个概念非常容易混淆,如把质量管理称为质量控制,把宏观经济管理称为宏观经济控制,这是不对的。管理具有更广泛的内涵,而控制仅仅是管理活动的一种形式。   
9 J% E# Y4 Y( u1 ~. l: f8 C- e8 m" A7 f$ K* _: ^7 i
控制与计划的关系. b8 I' l  E# j1 x, j$ j
  " l  s9 |9 s4 l: K; j
1、 计划起着指导性作用,管理者在计划的指导下领导各方面工作以便达成组织目标,而控制则是为了保证组织的产出与计划一致而产生的一种管理职能。   8 Z* W. _( H4 e
2、计划预先指出了所期望的行动和结果,而控制则是按计划指导实施的行为和结果。   
3 j# R0 ]+ n- I4 R3 r9 @% |( _3、只有管理者获取关于每个部门,每条生产线以及整个组织过去和现在状况的信息才能制定出有效的计划,而这些信息中的绝大多数都是通过控制过程得到的。   - c- u8 }% g2 s) p1 O8 p! I
4、如果没有计划来表明控制的目标,管理者就不可能进行有效的控制。计划和控制都是为了实现组织的目标,二者互相依存。
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 22:14:11 | 显示全部楼层
kojak585 发表于 2012-5-13 22:01 . V! k# W: b+ X  W) x/ m0 Y! x" ]
4.1.3  职业健康安全管理体系的范围(参见GB/T28002-2011标准4.1.3)5 U- H1 E% H, A7 H6 Y
$ r/ `$ ^; W1 j  ]0 \
      在符合工作场所(参见 3.23) ...

/ k9 J6 C; U. Z2 ~4 N0 t% K0 z585老师,组织控制下的工作人员:“kojak585  注意:这里的“控制”是修饰物理地点的,而不是对人员的”,我有点糊涂。

点评

能理解就理解,理解不了就算了吧。按你自己的理解去考试吧。  发表于 5-13 22:18
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 22:15:39 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-5-13 22:14
8 U$ j. Y. K9 k  G9 d# e# Z* W585老师,组织控制下的工作人员:“kojak585  注意:这里的“控制”是修饰物理地点的,而不是对人员的”, ...

6 {0 c. Y: g7 q" }0 L7 X* f% H- X
/ K! B$ G% X6 e5 J工作场所:在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点(区域)3 p- M) `: w3 L1 X/ B) T" y; S/ D
对任何物理地点的界定有两条, k  I& J! a, v& K9 a9 }( a/ E' m( e
1)在组织控制下
* V+ v+ ?1 O! a$ S+ m2)实施与工作相关的活动的
回复

使用道具 举报

发表于 5-13 22:33:44 | 显示全部楼层
kojak585 发表于 2012-5-13 22:15
) ~. R) B8 Z7 E3 H工作场所:在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点。- W, w; _) C; b( O
对任何物理地点的界定有两条9 J/ |. I& n  n
1)在组 ...

& M/ F' }% N+ ^$ Y, b8 }" G# B首先谢谢你这么耐心。( {/ V* _$ q/ a  f: u9 i8 d3 S8 `
但是我认为:如果是“组织控制下的工作场所”,那就是控制的物理地点,而“组织控制下的工作人员”,应该是控制工作人员。不是吗?
回复

使用道具 举报

122

主题

3211

回帖

2万

积分

博士

积分
23109

Medal No.10

发表于 5-13 22:53:01 | 显示全部楼层
既往不咎 发表于 2012-5-13 22:33 7 o" I% N# K2 x/ |
首先谢谢你这么耐心。
# S: S% f, Z3 C9 v1 J7 c% K但是我认为:如果是“组织控制下的工作场所”,那就是控制的物理地点,而“组织控 ...
9 z. H( r! q7 u, O
审核一个组织的OHSMS,首先应确定组织的工作场所,然后才是其他的控制内容!- Z8 v2 q& m0 H4 z
离开了工作场所的准确界定,其他的内容都免谈。
  G: L! |' y7 `* B+ u1 q+ c) ^$ o7 w3 z
当然,现在普遍的情况是,审核组想当然的认为组织的工作场所就是其行政管辖的那块区域范围;或者反过来,看过2011版标准的某些审核员,自以为组织的工作场所必须把定义注解中的“差旅或运输中、在客户或顾客处所工作或在家工作”考虑进去,这两者都是错误的。* \( T' m: [7 Z
0 v2 d% `1 s% T8 }2 |
你属于哪一种呢?

点评

我属于第三种。要考虑工作场所,也要考虑覆盖的人员。而人员宜考虑差旅等等那些人。  发表于 5-14 08:59
回复

使用道具 举报

发表于 5-14 06:03:35 | 显示全部楼层
看了大家的讨论,我觉得这两个概念真的有必要澄清。
回复

使用道具 举报

发表于 5-14 09:06:35 | 显示全部楼层
kojak585 发表于 2012-5-13 22:15 0 c1 h* N4 x+ U7 B% L, x0 v/ B( y! f
工作场所:在组织控制下的实施与工作相关的活动的任何物理地点(区域)。
. @* r3 D# c5 E; D对任何物理地点的界定有两条 ...
2 P8 w* T$ B1 }# U
“工作场所:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何物理地点(区域)。: W: Z' p- n+ Y7 r3 J
对任何物理地点的界定有两条: 3 L: U1 b& s( H& j
1)在组织控制下的
7 X! z/ N- r7 x, | 2)实施与工作相关的活动的”5 [2 z+ l8 l* t3 |6 R
以上属于585老师对工作场所的解释,1 Y/ Z4 o" W& p1 e* o2 W* v
! B+ d5 f7 \; b: B" {
我的理解如下:( d  L; _5 @4 e6 J& j: q2 g0 g
工作场所是“活动'的任何物理地点,什么活动呢,满足两个条件:1)在组织控制下实施2)与工作相关。
1 B  x$ e7 g( W( a  h6 d所以两个条件是对活动的界定,而不是对物理地点的界定。要是对物理地点的限定,那么3.23注就根本不用考虑,也不是所谓的“宜”考虑,因为“注”里面的人的活动的物理地点不在组织的控制下。
回复

使用道具 举报

19

主题

399

回帖

5476

积分

博士

积分
5476
发表于 5-15 15:12:56 | 显示全部楼层
很佩服几位学标准认真的态度,但也反映本版标准翻译的失败,很多处没有给出明确定义,人为造成混淆., F2 V1 E1 `7 h( H- q
比如采用"附近"一词.那多远算附近呢?还有"管理者代表"和"被任命者"等等.标准是供人使用的,造成使用困难,那还有什么意义呢?本人很反感本版标准修订的内容,纯粹文字游戏.
回复

使用道具 举报

发表于 5-17 23:11:12 | 显示全部楼层
看来得再学学!
回复

使用道具 举报

6

主题

124

回帖

679

积分

学士

积分
679
发表于 5-18 11:00:04 | 显示全部楼层
学习了,清楚了一点,但又被搅晕了!!
2 T0 |* A1 [- I; D& X6 V3 i. K/ R1 D真的要好好看看书了
回复

使用道具 举报

0

主题

12

回帖

136

积分

小学生

积分
136
发表于 5-20 16:38:19 | 显示全部楼层
我觉得应该要求本版标准的翻译者们解释一下,包括他们认为本版标准标准的制定的不足之处。
回复

使用道具 举报

3

主题

6

回帖

492

积分

中学生

积分
492
 楼主| 发表于 5-25 10:53:09 | 显示全部楼层
小心被搅糊涂
回复

使用道具 举报

0

主题

2

回帖

460

积分

中学生

积分
460
发表于 5-27 11:39:22 | 显示全部楼层
/hhggggggggg2527548
回复

使用道具 举报

0

主题

2

回帖

460

积分

中学生

积分
460
发表于 5-27 11:41:13 | 显示全部楼层
ygy4h6hhyuyh58421245608664523154456214554414
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 6-18 08:31

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表