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CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见

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发表于 2-29 20:37:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)意见的通知
5 ]+ q& O' ~* T9 j! ~8 [- ~
) K, _' g4 K4 e, C5 g- w% v, e各会员机构及注册人员:
( c9 c1 n  x! ~) A  {         为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进/ l$ @- g& L% U% Y) D
取,推进我国认证事业的健康发展,我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们,请各相
* p; @  g2 d. |4 n0 O" K关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。% j: [- D+ ^* o
联系人:傅瑞云 李鹏伟
5 m2 {& F, M- X* L- D- `电话:010-65994476 65994498
7 U9 g9 Q, _  F传真:010-659940929 c: ~5 A- b0 K4 _+ x/ j+ N
电子邮件:fury@ccaa.org.cn+ }5 B. c/ H0 d

) U% ]* C) c6 S' B8 j                                        二〇一二年二月十三日  F$ ^& z+ L, ?+ U9 {' q

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 楼主| 发表于 2-29 20:42:07 | 显示全部楼层
中国认证认可协会4 r3 C# z/ y0 `( D
优秀认证人员评选表彰办法(征求意见稿)
- U* Y7 |& X- e, ^1 j7 C% B第一条 目的$ c7 L  s2 K9 n* q( K) U9 \$ }4 T
为了提高我国认证工作的有效性,树立行业典范,表彰先进,激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取,推进我国认证事业的健康发展,特制定本办法。0 g8 g* M6 k- ]& n) @8 v
第二条 原则9 _+ S0 V4 Q6 l3 t
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则,采取机构择优推荐,行业公开评议,专家集中审定,协会统一公布表彰的程序。( M( c6 X; i- d
第三条 评选范围1 A5 t. n( T  a
在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务,具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师(均不含实习级别)。4 \  v4 S! F( x# p$ R
第四条 评选项目
& |1 S- @0 b) f( k+ j/ ]设立“优秀审核员”,“优秀认证咨询师”,“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
) Q0 O  L$ T7 c  w( L! Q原则上每两年组织评选一次,评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。
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 楼主| 发表于 2-29 20:44:07 | 显示全部楼层
第五条 评选数量
9 v2 J5 a' d2 p3 Q“优秀审核员”每次评选不超过40 名;“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名;“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名,“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。
1 [" c2 \" D+ C- b# ]8 \. B第六条 推荐数量- A; v( p- p# r. V$ [: t+ {2 _: V" A$ b
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人,常务理事单位可推荐4 名,理事单位可推荐3 名,一般会员单位可推荐2 名。
/ ?! C0 F6 v/ b" s1 h' H4 w第七条 评选条件% h5 H1 I( c) _# I2 @, N
(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规和各项规章制度;% @/ a& y! Y" [) [' H/ |
(二) 恪守职业道德规范,顾全大局,作风正派,品行端正,廉洁自律,团结同志,在群众中有良好声誉;4 D3 \) m9 K2 n. Z
(三) 有强烈的事业心和责任感,勤勉敬业,恪尽职守,求实奉献,业绩显著,服务对象反映优秀;
4 P: Y4 i$ r+ Y; F! w, I  s' K$ C" n8 t(四) 勤奋好学,刻苦钻研,具有突出的专业素质和综合能力,具有较高的理论造诣和丰富的实践经验;' @0 t$ c/ j' @0 t* l
(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上,严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求,无不良从业记录;
3 B5 }) K. N/ _3 T- F第八条 推荐程序
  O/ `; ^- U: }7 [7 ~* t" k(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则,严格按照程序和条件,在充分征求群众意见的基础上,由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员;
1 E3 h* g( n3 @# x. I2 p(二) 推荐人选应在本机构范围内公示,公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等,公示时间为5 个工作日;
/ m, }! u+ B% d* [/ D(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认:
4 y7 z0 V# y1 C$ f9 n 推荐表6 a1 {+ Y+ f1 g9 w
 优秀事迹介绍
$ {- i" e: Z" m! V0 I8 L 年度主要从业项目汇总表0 H3 g0 z1 z" |' W/ S( k
 年度工作考评表
8 O4 g. P8 _* `4 G 个人心得体会6 y; Q+ A6 J% F+ n0 J% D8 c! f4 w
 2 寸照片一张(含电子版)
" `: v! O$ b$ U" h* |: ]' Q
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 楼主| 发表于 2-29 20:45:36 | 显示全部楼层
第九条 评选程序
3 \+ Z0 ]0 F; Z. s  p- `(一) 成立评选委员会:每次评选前,协会成立评选委员会(以下简称评委会),评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成,评委会的事物性工作由协会会员服务部承担;
+ r0 t4 z& O6 F(二) 资格初审:会员服务部受理各机构推荐材料,对申报材料进行资格初审、汇总,并提交评委会评审。2 x1 A' p  Y  f: z/ G
(三) 评议与表决:评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人,不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序,评选数量(见第五条)以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定,评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票,以此确定最后入选人员名单。# ?3 L. R/ \5 D0 {# y
(四)加分因素: 在同等条件下,有下列情况者应予优先考虑入选。- \0 g7 D4 w! j9 L0 j6 p
1.获得上级主管部门表彰奖励;8 F. {9 |% ~: `3 j* i; l
2.对认证认可行业发展有特殊贡献;
2 p9 w& S1 J& \3 p" E3.积极参加认监委、协会的各项活动,如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流;9 e( w4 W3 j8 U1 x5 J
4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作;
- w7 C" }( g3 [5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作;
8 b5 X& O8 _* X  Y(五) 违规处理:对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构,经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人,除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置;$ o! }+ J. E9 s$ w* a' [5 @3 v/ X
(六) 评选纪律:对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员,按照有关协会人员注册规定予以处理。
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 楼主| 发表于 2-29 20:46:37 | 显示全部楼层
第十条 公示与批准程序
' y- S* S) y2 P& X1 Z/ q(一) 对入选人员的名单和主要事迹,在协会网站上公示20 天;
% o8 E$ F! z- i$ Q1 L  d1 ](二) 对于公示有异议的人选,由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议,必要时邀请评委会主任或委员参加讨论;因存在异议造成入选人员减少时,不实施递补;! q6 c# S5 S7 h* C( b; L' ~& O
(三) 对于公示无异议的人选,由协会予以公布。3 w; e( J( f. R
第十一条 表彰奖励4 r. Q3 _: D. ~- s3 {1 f
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书;
/ D7 M0 K# ?, Y. x3 b3 o(二) 评选结果,由协会向国家认监委和相关单位报告;, }; O7 b9 i6 @8 }
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。
* F' E) Y* s7 y$ O7 _第十二条 附则2 x! k# I# U: n  y4 F
(一) 本办法由协会常务理事会批准发布;3 f5 G( B9 c  T
(二) 本办法由协会秘书处负责解释;5 U: M! [4 W- E4 m: R- }& K3 R6 P
(三) 本办法自发布之日起实行。
5 F% `7 T6 Y7 d
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发表于 3-1 07:07:10 | 显示全部楼层
优秀认证人员还是很多的
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 楼主| 发表于 3-1 08:54:14 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 5 H: j5 M, ^, r$ j; z+ y
优秀认证人员还是很多的
$ }8 {( }" N% t5 h, \
您可以多提出建议哦

点评

说你行你就行,不行也行,这是中国特色  发表于 3-2 07:23
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发表于 3-1 09:28:12 | 显示全部楼层
CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动,例如,CCAA2011年9月26日以“中认协服[2011]146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》,推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。
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 楼主| 发表于 3-1 10:27:40 | 显示全部楼层
这是征求意见稿,大家多提意见。
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发表于 6-22 06:39:50 | 显示全部楼层
谁来评?* y; ^$ {! t. M( h# x
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”,每次审核由企业来填写,但注意千万不要让审核员带给企业说明此事,,,审核项目累计的评价表汇总一定数量后,计算个人总体评价成绩,最后以分高者胜出,,,
& {" S8 E. ~4 }' U) z5 X; X. L' E
如果是机构上报 ,就没意义了,,,,那些听话的,会来事的,和机构领导关系不错的,,呵呵
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发表于 6-22 07:21:01 | 显示全部楼层
中国现实、现状、特色。
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