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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司
7 c2 H  G' M. D& W( J6 D上班地点:四川省成都
+ X6 d4 ^) \* U+ P9 D1 o+ J简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn
$ y/ `4 q: }/ U3 q联系电话:028-87500939
8 \; y: I4 a: s' I职位描述 . b! N$ S- a# w6 F3 |8 g
1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督;
9 @' g& P; y8 Z3 c9 g; L! }" x3 W2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作;
" p, F/ W- Q% Q: z0 K2 U3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口;
5 @9 u; A' s" M( \, ^5 @7 q4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程; 9 J4 }% f! Y. Y3 i; Y0 X$ T
5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; 1 T9 N, ~& y5 N% G3 v, {
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作;
5 N# t! o- R  v. s0 x7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作; ! y3 `6 G. S& _2 d1 _' `" K9 Z
8、完成上级交代的其它工作。 , Q  U* r! M; }3 B1 D7 b' J
& o1 `" m1 q2 ~+ U- ~
任职资格
- V1 X7 V$ x8 |" N: O4 M! G, O4 b' M) T$ K7 |6 u
1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通; / k& o6 M" ^5 F; c" p) m
2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
' Q9 o: }: V, C5 i; [7 u6 x2 L' h3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程;
0 U2 ?# O+ i) L4、具有质量内审员资格。 7 a* {2 k6 ?+ l" P/ P5 w8 _
5、熟练使用Office办公软件; & a2 u( O' ?+ Z& Z2 Y$ z
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

* G) b& ^( T, ~* U
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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5768

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博士

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5768
发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。1 d* u8 y. H2 g: }
建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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学士

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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 5 @( R, ?$ v# {# @4 k4 |3 `6 y
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...
& F* M7 O" G% i* Y
ISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:% i' a$ M: H- |" H
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
4 R: i5 l: I6 A% Y$ ~2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;+ Z# t0 J4 [, ]2 }4 z, |; \
3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;
7 f2 I) }8 E2 F6 B9 a" G4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。" O+ ^2 @5 n5 \) C6 B  ?: s  r
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。
3 t% C, M8 A( W9 a; m: B# t5 g$ V2 r; N* @# m
综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003

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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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