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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司: R& ^, S- S$ P. V+ c. n* ~) F
上班地点:四川省成都( v9 P; \. E1 k! a
简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn2 E/ d1 H, H: }. t" k% u" K3 g/ R
联系电话:028-87500939
% _. p  T+ W1 U# h* K" w. G职位描述 ! Y3 d0 T6 X, w. g% d* K
1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督;
8 B1 y( S( g6 N7 f( a1 y1 k  _2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作; / k  ~. P. {) b7 ^+ y
3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口; ( d9 y: I, h! V; f
4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程; . u8 Y9 u5 ^; s3 P, p2 v
5、对相关体系文件的使用与推进进行培训;
4 z% H: Y2 n& z2 L, o1 e6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作; 3 |- N7 {4 K, C6 H1 N5 x
7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作;
4 B7 I9 w% G& Z: z# e8、完成上级交代的其它工作。
6 Z, u$ l' ]+ Q4 y! Q2 }( J5 J" S+ T  r! Q
任职资格 7 r) T. u* Y0 ^7 M+ p# R' Z6 H

& j# B* N) L& [) f1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通;
3 n8 N, E. v, ^( D% {2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件; / H# O; e: C6 R2 J# h$ R* J
3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程; / \) ]4 u8 d, @- r4 m3 q0 q
4、具有质量内审员资格。 / i* w( \; v& O8 J  v
5、熟练使用Office办公软件; / Z) a: S1 o  v) F& W& y2 j
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
" T- h( I/ ~* T' B& Y
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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博士

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5768
发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。
: `& q( d& U/ e/ F$ W6 t) |建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 . |6 ?3 Q1 o+ o+ l! q
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...
( H) N) o% s/ X8 x' L% C$ Z) y9 h+ g
ISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:( ]% R# I* A0 H+ k% `( N5 K8 H
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
7 J- V4 s: y: E7 S" Z. l7 c  M2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;
0 u5 G/ D4 H7 d0 t/ D: K3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;
* ?+ S* l0 {* }! b: c1 G4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。  }/ W: K: v( I
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。: e' ^- d4 {- M8 ^, R
* W, t6 r- |- R6 T" e4 {- b, B0 t6 o
综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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