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我个人习惯思路,仅供参考,不推荐用于考试。应试还是应去背审核思路、中规中矩地回答好,不要自己创新搞怪,以防误入歧途、走火入魔、考试丢分!1 J, U" c- v o% r$ ?3 F9 B
P,D,C,A:5 f, v3 \4 S4 m( e8 c
P1:面谈归口部门负责人,组织是否能识别过程并规定各过程相互间关系(证实组织的策划);
" s9 M, ?8 ~2 I2 x0 t3 l P2:面谈、查阅组织的规定是否符合标准条款的要求(评审组织策划的符合性);
]* B4 K9 s1 J D: 观察组织是否按标准和规定实施;(查实组织活动的证据); R) N5 E6 P. P! W0 R
C: 查阅、收集、验证、测量组织的实施效果如何?组织是否可以提供证据证明运作满足预期,到相关部门和过程验证(验证组织的自检能力);) w, A+ o4 P) q3 ]2 f, K1 d
A:观察过程绩效是否得到监视或测量,并评审有效性和改进。(感受组织体系的有效性)
9 ~+ h5 c! g, g5 q2 o7 u g6 W 注意对标准有明文要求编制形成文件的应证实其的符合性;对标准有明文要求控制记录的需证实其的符合性。6 d# J) D: h: |8 M$ v& W
抽样和审核方法略 |
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