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我个人习惯思路,仅供参考,不推荐用于考试。应试还是应去背审核思路、中规中矩地回答好,不要自己创新搞怪,以防误入歧途、走火入魔、考试丢分!
# z6 [( `, N& F. j/ ? P,D,C,A:
/ r3 k: O9 h2 C# D6 Y5 p P1:面谈归口部门负责人,组织是否能识别过程并规定各过程相互间关系(证实组织的策划);
2 f+ @' S& ?; n1 k8 ] P2:面谈、查阅组织的规定是否符合标准条款的要求(评审组织策划的符合性);
j# q* \; N6 _( m4 _, F& f7 { D: 观察组织是否按标准和规定实施;(查实组织活动的证据)
& q0 i4 t1 ]+ [. R9 g/ [ C: 查阅、收集、验证、测量组织的实施效果如何?组织是否可以提供证据证明运作满足预期,到相关部门和过程验证(验证组织的自检能力);) x _/ v- m# J! x) H
A:观察过程绩效是否得到监视或测量,并评审有效性和改进。(感受组织体系的有效性)
9 x1 x8 i1 g) O+ u 注意对标准有明文要求编制形成文件的应证实其的符合性;对标准有明文要求控制记录的需证实其的符合性。$ l' U( A% ~+ Y* T+ O
抽样和审核方法略 |
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