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我十年前曾在欧洲某集团公司住中国采购站任过几年第二方审核,有时还兼验货,谈不上经验,仅仅个人的体会:
5 N3 [1 C6 k1 z+ g" r$ ^$ j1、熟悉体系和行业法规,这是您任职的基础。您能被安排到此岗位,说明您肚子里有“货”。
" h2 z+ \) e4 m2、清楚您公司是处在求别人的状态?还是别人求您公司的状态?便于您把握住审核检查的分寸。
8 S/ h! }; B6 [8 Y9 r3 @3、第二方审核与第三方审核还是有区别的,策划、记录、报告没那么重要,您主要是去帮忙供方解决问题的。与供方的关系处理远比审核更重要。
% x/ Y9 ~3 q, Y( r5 @7 @9 T4、确实查出严重不符合,要与其总经理谈谈,做好整改验收。如供方领导把严重不符合项都不当会事,您就可以“上报”了。小问题建议与其中下层整改掉,没有必要让其上司知道,否则您下次去他“管辖范围”,就不好“玩”了,只要问题解决了就行。/ j9 ^% F% c7 h _
总之,让供方领导和您的领导都说您工作得不错,就成功了。8 _% f ^& g# x& t- P9 W+ E
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