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二十省份晒工资单,质量人拖后腿了么?

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发表于 6-10 16:02:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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二十省份晒工资单,质量人拖后腿了么?
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近日,全国有20个省份陆续发布了2015年全年“平均工资”统计情况。其中,北京非私营单位就业人员年平均工资111390元“领跑”全国。各位质量人,你拖后腿了么?底部评论区,说说质量人涨工资的理由。

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国家统计局此前公布的数据显示,2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元,私营单位就业人员年平均工资39589元。因此,与“国家线”相比,在已公布数据的20个省份中,大多数省份都低于全国平均水平。
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1[size=1em]非私营工资仅3地跑赢全国
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20个省份中,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,平均工资最低的为河南省,45403元;最高的为北京,超过11万,比排在第二位的浙江省66668元高出44722元,只有北京、浙江、广东3地跑赢全国。城镇私营单位就业人员年平均工资,只有北京、浙江、广东和重庆4地超过全国水平。

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不过,从纵向来看,河北、湖南、广东等多个省份,非私营单位就业人员年平均工资增速都超过了全国增速。
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如2015年,河北省城镇非私营单位就业人员年平均工资为50921元,比2014年增加了5807元,增长12.9%。湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为52357元,同比增长11.1%。
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2[size=1em]非私营工资高于私营
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目前已经公布数据的20个省份中,所有省份的非私营单位年均工资,都要高于私营单位。除北京外,二者差距最大的为青海,非私营单位就业人员年平均工资比私营单位多28842元。
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统计数据显示,私营单位就业人员年平均工资最低的为吉林27774元,是已公布数据的省份中,唯一低于3万元的地区。最高的为北京58689元,是已公布省份中,唯一高于5万元的地区;广东位居其后,为44838元。

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分析原因,中国劳动学会副会长苏海南认为,非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等大中型企业居多,效率高效益好,其平均工资一直高于私营企业。加上去年机关事业单位养老保险并轨加工资,其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点。

1 G% U( W' D; s$ Y* t- v3[size=1em]金融业工资普遍偏高
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此外,在已公布数据的20个省份中不难发现,不管是私营单位还是非私营单位,在大多数省份,金融业工资普遍占据高位。
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以非私营单位为例,广东省金融业年平均工资最高,是全省平均水平的2.10倍。位于西部地区的宁夏,年平均工资最高的行业分别是电力、热力、燃气及水生产和供应业。
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从全国数据看,金融业也是薪酬最多的行业之一。2015年,全国非私营单位年平均工资最高的为金融业,是全国平均水平的1.85倍;私营单位年平均工资,金融业排在第三位。
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4[size=1em]质量人工资是什么水平?
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年初,六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》,报告共收集了7300个数据对质量人的工资进行调查研究,先来看看质量人的工资增长情况。
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[size=1em]工资总体情况
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[size=1em]工资增长情况
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, Y+ K' X% C3 J# t[size=1em]各职位工资情况3 d# C. ~6 C* _* ^3 R4 `) d
A、质量工程师* u& q1 A% u6 Y% x4 l
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# P1 ~# r" d5 E- g) j4 }B、质量经理
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3 L- f. Z* ?9 B# d: J: g3 VC、质量主管
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* b1 l' \8 t2 f" ED、质量总监5 N7 D; c$ r) P8 Z
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*以上数据来自六西格玛品质网发布了《2015年中国质量人工资调查报告》。
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各位质量人,对比之后,你拖后腿了吗?底部评论区,写写质量人涨工资的理由!

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- End -
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1万

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博士

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17708

Medal No.1

发表于 6-11 15:30:54 | 显示全部楼层
这份质量人指的是质量管理者,或是产品质量检查、检测者。真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。
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发表于 6-11 17:23:44 | 显示全部楼层
真正的质量者是那些产品设计者或是生产者。这些人的工薪并不低啊。
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发表于 6-12 06:13:09 | 显示全部楼层
大多数省份都低于全国平均水平。说明什么问题
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14

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网校学员

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发表于 6-14 12:24:34 | 显示全部楼层
大多数省份都低于全国平均水平
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692

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1万

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网校学员

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19754

Medal No.1

发表于 6-15 08:12:53 | 显示全部楼层
这个你也信??????????????
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