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1993

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硕士

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1993
发表于 2010-12-8 11:05:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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( B6 N4 h1 }" T; A7 ^& `3 ~6 ?
2007
年2月,上级集团公司对天利金属制品公司的体制进行了改革,天利公司随即对内部的组织机构和职能进行了调整。职能部门由9个减少到5个,部门职能和岗位设置也进行了教大调整。按照GB/T 19001-2000标准的要求,审核员在审核时应关注什么?

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2639

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硕士

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2639
发表于 2010-12-8 12:01:40 | 显示全部楼层
1、该组织的文件是不是适应现在的组织结构,
. g3 g9 E. v$ O4 n2、该组织的质量管理体系是否完整,! X+ ]$ ~0 [6 ~
3,职责和权限是否得到重新规定和沟通。
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1万

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博士

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15948
发表于 2010-12-8 18:51:18 | 显示全部楼层
1. 应该说组织的结构发生了变动,就是组织体系发生了变动。" B) W! H" [2 l1 H8 q) w
2. 审核员首先要看的就是组织架构,然后看各部门的职责是否覆盖了组织所需的过程
( T$ R4 _: L2 U) r1 h- [* |! m. V3. 检查各过程间的借口是否完善,有无盲点?$ b6 W; F+ b2 V8 G
4. 质量手册改了没有?相关部门的职责规定了没有?4 A* `6 l& r, d; D
总的来说要看的就是整个体系是否运作正常!
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发表于 2010-12-9 13:44:12 | 显示全部楼层
标准5.4.2规定,组织机构发生变动时,必须保持管理体系的连续性。
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695

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学士

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发表于 2011-3-19 15:58:11 | 显示全部楼层
542 在策划和实施阶段 保持体系 完整
: ^/ T! H5 Z- J551 职责和权限是否完善
, ~. k. @1 I. ?2 D1 q( A, r" ~! B- \541 质量目标是否建立
2 H) M& R2 l' }5 T0 }  `62 调整后的人力资源是否满足要求" |9 u7 S7 D2 K  L
423 文件是否更改
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