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1993

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硕士

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1993
发表于 12-8 11:05:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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0 |8 M) q5 ]7 x+ `4 n
2007
年2月,上级集团公司对天利金属制品公司的体制进行了改革,天利公司随即对内部的组织机构和职能进行了调整。职能部门由9个减少到5个,部门职能和岗位设置也进行了教大调整。按照GB/T 19001-2000标准的要求,审核员在审核时应关注什么?

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硕士

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2639
发表于 12-8 12:01:40 | 显示全部楼层
1、该组织的文件是不是适应现在的组织结构,
8 u- C& k- B4 t6 ]: g2、该组织的质量管理体系是否完整,7 x: y3 n6 v$ Z# M( a7 L  B+ i
3,职责和权限是否得到重新规定和沟通。
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博士

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发表于 12-8 18:51:18 | 显示全部楼层
1. 应该说组织的结构发生了变动,就是组织体系发生了变动。
$ Q) ?$ ~' |3 d, [2 C- b- j; S2. 审核员首先要看的就是组织架构,然后看各部门的职责是否覆盖了组织所需的过程
+ W$ n. \) q$ ~$ ?) b. ~3. 检查各过程间的借口是否完善,有无盲点?4 l$ f) e$ l" v
4. 质量手册改了没有?相关部门的职责规定了没有?; `6 T3 e" W7 m+ F
总的来说要看的就是整个体系是否运作正常!
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发表于 12-9 13:44:12 | 显示全部楼层
标准5.4.2规定,组织机构发生变动时,必须保持管理体系的连续性。
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学士

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发表于 3-19 15:58:11 | 显示全部楼层
542 在策划和实施阶段 保持体系 完整
  ]7 @, j" @# a3 Y' q551 职责和权限是否完善
4 R5 l; m" ?' j# `. E1 a& d541 质量目标是否建立
" V* R/ R; J" h4 e3 [# m8 f62 调整后的人力资源是否满足要求6 z. w8 e8 \6 `# r' G" K
423 文件是否更改
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