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请教各位老师,生产部9.1.1条款审核思路

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发表于 4-15 15:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教下各位老师,OHS体系关于9.1.1条款的审核思路,
# p0 e: O$ g  r) u9 n' G
# T- I6 c* h' F# F+ W* G因为一般的主导管控部门为行政部或综合管理部,但在生产部的时候,除了ES过程运行检查记录,还有哪些?谢谢

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发表于 4-16 09:58:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2021-4-16 10:00 编辑
: F' I( l( }7 ~9 v; f) V" e4 J3 ^) @) h, ?2 t7 H  U' o* C
1、9.1.1是监视、测量、分析和评价绩效的总则,主要叙述的是策划“监视、测量、分析、评价”的要求和方法。a)需要监视和测量的内容:1)~4)条,b)监视、测量、分析和评价绩效的方法,c)评价的准则,d)实施监视和测量的时间,e)沟通的时间。' A- C4 {1 ~' G5 b1 _! t) h3 l
目的是实施评价职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性。; E% N% q6 @# L- ]% @* J& ?
还有,监视和测量设备的管理及文件保存要求。8 Y0 A* G6 M. H% o1 B. S: T2 }
2、标准特别明确了9.1.2合规性评价的要求。——但没有提出组织其他方面分析、评价的具体要求;
) n  d0 U# r' O) q& x其他方面对分析、评价要求,只是在9.1.1的b)、c)条说了一下,要组织确定方法和依据的准则。
2 _  b/ l# V: _" h* v7 I3、审核9.1.1条要求的实施情况时,主要考虑:
8 L( r* {1 B! x) T! B8 |7 Z    1) 是否确定了监视、测量、分析和评价绩效的方法和准则? # W3 N3 Y' H; i, H0 e& N$ {
    2) 对a)需要监视和测量的内容:1)~4)条四个方面的要求是否已经做到建立、实施和保持?+ J# a7 e/ C) y9 v% |6 A' o- K
    3) 对上述四个方面监视和测量的结果是否进行分析和评价?是否评价到了职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性?
  }+ f% p4 D  g! s$ r1 }5 I    4) 监视和测量分析和评价结果是否得到必要的沟通?
, F2 X7 E8 @4 p( M. W1 N    5) 监视和测量设备是否得到了应有的管理?
# f7 Z; ^6 X" _- [: k    6) 相关的成文信息是否得到了适当的保留?( P7 i& y' y/ [) B$ }
4 C/ E+ G4 f/ q% a2 V: ?
——仅供参考。
0 g; I3 E$ z# [! v/ k
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发表于 4-21 15:45:42 | 显示全部楼层
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施和物资的检查、人员安全行为的检查、设备安全状态的检查)、重要区域和关键运行的检查、对目标的测量、相关检测仪器的管理。
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 楼主| 发表于 4-24 13:34:10 | 显示全部楼层
yjx0847 发表于 2021-4-21 15:455 @% _) U7 A: Y: a1 E
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施 ...
6 u9 Z: @: Z# h  d  ~
谢谢您的回复,再请问一下,分析和绩效评价,如职业病体检、工作环境的检测、等 等 哪些需要和上一年去做比对?
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发表于 4-25 08:51:04 | 显示全部楼层
绩效分析,当然要比较,用数据说话,证明最近一年的改进之处。
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发表于 4-25 10:56:07 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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