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请教各位老师,生产部9.1.1条款审核思路

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发表于 4-15 15:40:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教下各位老师,OHS体系关于9.1.1条款的审核思路,: L5 I. v% q' R9 a) K/ h

) Q) Z  ]8 u( h+ |# u0 ~因为一般的主导管控部门为行政部或综合管理部,但在生产部的时候,除了ES过程运行检查记录,还有哪些?谢谢

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发表于 4-16 09:58:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 幼儿园 于 2021-4-16 10:00 编辑 - u0 [! [! L: K, r% Q4 Y

+ E; k' Y  j. m, `2 n2 R, m1、9.1.1是监视、测量、分析和评价绩效的总则,主要叙述的是策划“监视、测量、分析、评价”的要求和方法。a)需要监视和测量的内容:1)~4)条,b)监视、测量、分析和评价绩效的方法,c)评价的准则,d)实施监视和测量的时间,e)沟通的时间。# t* ]; Z5 j" S* Q4 E( O
目的是实施评价职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性。
: C4 d- o, D0 i( Z$ ?还有,监视和测量设备的管理及文件保存要求。
- |# `5 U8 |8 \! \( z; A2、标准特别明确了9.1.2合规性评价的要求。——但没有提出组织其他方面分析、评价的具体要求;9 W5 z6 D" [( U  h( G* D2 d6 f! Q
其他方面对分析、评价要求,只是在9.1.1的b)、c)条说了一下,要组织确定方法和依据的准则。) C. [: P# A" ~3 z1 W, c2 I% F
3、审核9.1.1条要求的实施情况时,主要考虑:
- J+ _6 N2 i  h2 d& G4 {# q    1) 是否确定了监视、测量、分析和评价绩效的方法和准则?
) j! n4 Q& t! N  e  F- l    2) 对a)需要监视和测量的内容:1)~4)条四个方面的要求是否已经做到建立、实施和保持?  U5 ]4 t3 T6 _, t
    3) 对上述四个方面监视和测量的结果是否进行分析和评价?是否评价到了职业健康及安全的绩效和评价OHS体系的有效性?2 R, K. Q; M$ V4 [; |, p
    4) 监视和测量分析和评价结果是否得到必要的沟通?
- `, O! r( J! {& W( }3 z    5) 监视和测量设备是否得到了应有的管理?
  T  x. D2 [1 V, x- g    6) 相关的成文信息是否得到了适当的保留?
1 ]4 }) i5 u9 Y( d$ ]7 |# C1 O$ A; N$ W, |, J
——仅供参考。' r& B4 h! D) M/ g- e2 }: ?. Z
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发表于 4-21 15:45:42 | 显示全部楼层
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施和物资的检查、人员安全行为的检查、设备安全状态的检查)、重要区域和关键运行的检查、对目标的测量、相关检测仪器的管理。
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 楼主| 发表于 4-24 13:34:10 | 显示全部楼层
yjx0847 发表于 2021-4-21 15:45! S4 B% C$ g9 @* ]: p+ c$ r
现场人员职业病体检、工作环境的检测、特种设备的检定、各项专项或综合的检查(如防雷接地的测试、应急设施 ...
# S- \* g8 u9 \2 @8 {. S
谢谢您的回复,再请问一下,分析和绩效评价,如职业病体检、工作环境的检测、等 等 哪些需要和上一年去做比对?
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发表于 4-25 08:51:04 | 显示全部楼层
绩效分析,当然要比较,用数据说话,证明最近一年的改进之处。
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发表于 4-25 10:56:07 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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