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有关ISO9001:2008版“管理者代表”身份的疑问,求解答

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发表于 2020-5-30 15:13:32 | 显示全部楼层 |阅读模式

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弱弱的问一句:在以前的ISO9001:2008版的规定中,“管理者代表”是不是有硬性要求必须要有受认证审核的企业员工担任?非本企业员工可以担任本企业的“管理者代表”吗?国家标准里也没有说得那么明白。: k! k( Z% ~0 W  q8 k$ j
求大侠们指点迷津,谢谢!9 l: s# D5 e% f. p2 @8 c- ~2 W

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发表于 2020-5-31 16:41:54 | 显示全部楼层
新标准已经没有“管理者代表”一说了。设不设都可以了。在旧版2008版时,要求管理者代表是“本组织管理层中的一名成员”,即:“本组织……成员”。如果如你所说是“非本企业员工”,那怎么能算“本组织……成员”?当然不合适啦。

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如果倒回到2005年,企业外聘一个兼职的总工程师,任命为管代,是否符合标准要求呢?  发表于 2020-5-31 22:17
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发表于 2020-5-31 17:35:51 | 显示全部楼层
新标准已经没有“管理者代表”一说了,但还是有相关要求的职责分配。
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 楼主| 发表于 2020-6-1 09:11:58 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2020-5-31 17:35
7 M6 q2 H# K/ A& q新标准已经没有“管理者代表”一说了,但还是有相关要求的职责分配。

. j2 H! E1 }5 f  v# Q  f2 A嗯嗯,我就是针对2008版里有关“管理者代表”这个身份提出的这个有些“钻牛角尖”的问题。我想搞清楚,是不是国家有硬性规定,这个“管代”是不是必须由企业内部人员,也就是本企业员工担任,外人是不能担任的?
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 楼主| 发表于 2020-6-1 09:14:46 | 显示全部楼层
lshj1943 发表于 2020-5-31 16:41; o- e8 R5 O& {* \7 U4 E7 P8 m
新标准已经没有“管理者代表”一说了。设不设都可以了。在旧版2008版时,要求管理者代表是“本组织管理层中 ...

% Q; T% [6 j6 D- q* x* t! w是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理者代表”不是它的员工呢?是否违规?
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发表于 2020-6-1 16:47:16 | 显示全部楼层
毕业于2001年 发表于 2020-6-1 09:14
4 t/ ]; u; k. J  Y4 |. V7 t是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理 ...
. w' f; K3 l/ J
这事并不是非白即黑的事。某厂,特别是小厂或民企,聘外人帮助搞认证,请一位外人做“管代”,实际仅是认证时来一来。你说他在厂里“管”事,也“管”事,实际也不怎么管事。这事是说不清楚的。而且有些小厂还就是通过这种方式,利用“能人”一点点,一点点,慢慢的学会了“管理”,得到了进步。这事,不要耿耿于怀,要出于与人为善的心怀助他们在泥泞中前进。
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发表于 2020-6-1 19:50:36 | 显示全部楼层
毕业于2001年 发表于 2020-6-1 09:14& o5 h, N5 D- X, M' X% H8 V# s
是呀,我的疑问也就是如果按照2008版,时间回退到2009年左右,如果一家企业在做9000认证时,任命的“管理 ...

/ ^. Z$ V$ U& U5 L# b) @- {开头是必须本单位人员担任管代,后来也放松了,聘用的人员也可以了,办个手续即可。。
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 楼主| 发表于 2020-6-2 08:34:50 | 显示全部楼层
lshj1943 发表于 2020-6-1 16:47
' F3 g8 N7 C. d6 q7 \" \1 U4 s" ?这事并不是非白即黑的事。某厂,特别是小厂或民企,聘外人帮助搞认证,请一位外人做“管代”,实际仅是认 ...

) `; G3 G0 {6 D+ q$ W$ r! F0 ^1 X9 I我不是这个意思,我的意思是更加直白一点的说,如果到了法庭上或者到了法律的层面上较真,法官关心的是依据国家标准(2008版)上的说法,到底是不是硬性规定?
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 楼主| 发表于 2020-6-2 08:36:59 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2020-6-1 19:50& n# U* _1 M0 G& V
开头是必须本单位人员担任管代,后来也放松了,聘用的人员也可以了,办个手续即可。。
1 o4 r2 \" X4 ]# U0 C3 e. [
继续弱弱的问(别嫌我磨叽)也就是说,聘用的人员必须要与企业存在劳动关系么?
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发表于 2020-6-2 10:28:15 | 显示全部楼层
毕业于2001年 发表于 2020-6-2 08:36
3 O% z1 W" k% {继续弱弱的问(别嫌我磨叽)也就是说,聘用的人员必须要与企业存在劳动关系么?
0 X) O& |( Q  e9 W: w
一般审核时没有这么认真,如果从法规层面上要说明劳务关系的聘用人员,是否可以作为本组织人员?
5 b4 G1 Z' j+ V6 j0 B# L+ P3 p在ISO9000标准中没有定义和说明。只有3.1.2条咨询师的注1可以利用;另外,在ISO45001标准3.3条中,对“工作人员”作出了定义,这也可以使用。辩论时要看律师的本领了。
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 楼主| 发表于 2020-6-2 10:54:03 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2020-6-2 10:28
& t9 w+ B# G1 R一般审核时没有这么认真,如果从法规层面上要说明劳务关系的聘用人员,是否可以作为本组织人员?; z1 @( U; G2 w/ t) L/ e
在ISO9 ...
' m2 X6 i0 n4 \1 g. T& o
好的,谢谢您
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