认证人员职业资格制度的几点呼吁

nqsd

《认证人员职业资格制度暂行规定》正在制定当中，提出几点呼吁希望得到响应。
+ F: R/ n; c* X5 |5 B) w% |一、认证人员在从业机构中，一年内不能转机构，这一条应该取消，理由如下：1 该机构派给的任务不足，维持不了基本生活；2 在该机构中得不到公正的待遇；3 实习审核员长期没有任务，不能及时转正；4 原认证机构没有与审核员相应的认证资格，维持不了对审核员资格的保持。
二、转机构时交给原机构的培训费太离谱，应该取消或做以限制。
" {0 x, j3 v0 r. N三、许多审核员工作经验不足，审核时表现出其管理知识、专业知识和经验欠缺，影响审核效果，希望适当提高门槛。（知道这一条会被年轻的骂死）

kkjjqq

提的合理，支持！

狙击手

非常合理，更应该考核认证机构的诚信度，太多的机构本身的诚信度远远低于其认证的企业

fanbaihang

楼主：言之有理。

jcf123

提的合理，支持！

quchunlin

完全赞同。支持！

wzy3236278

支持，可是咱们的声音哪些大佬们听不到。被一群不搞认证的人制定管理认证人员的制度。

森林鸟_zPY6e

支持，另外审核员转机构合同到期还需要机构同意，应该取消，这与劳动法、劳动合同法相违背。原来这样规定理由是审核员在离职时可能拿认证公司资料等，但如果认证公司没有给付审核员的审核费、月底薪、见证费等谁来维护审核员的权益？

真爱诺萱

楼主说的很好，我完全赞同，的确针对审核经历及一些实战经验方面年轻人的确不如年老的审核员有经验。可我至今还记得习总书记说过“我们要各美其美，美人之美，美美与共”。提高审核员权益这是对的，但是不能以牺牲培养年轻审核员换取政策上的扶持。我们只有坚持年轻审核员是审核队伍的生力军的立场才能让审核员队伍持续焕发生命活力啊

jsbao

各机构要关注审核员的能力建设

gyd401

这次认证人员的职业资格改革，1.就应该去掉之前不合理的规定，特别是制定规则人员要好好考虑或遵守国家法规法规要求，不要误导或所谓的“”考虑不全，不要制定一项规定还要什么”实施规则“，（注：制定的规则有问题一定问责）。什么审核员转会，这是认证机构与审核员之间的事，一切按劳动法来行事就可以，另外审核员的能力由机构根据其定位来自我确定；
2.各职能部门或人员（审核员、认证机构、监管部门等）要管好自己事情，做自己该做的，对自己的行为负责，如：审核员有没有按时审核不是监管部门的事情，这是认证机构考勤所管理的，监管部门只需监管审核的有效性；
3.我觉得应该取消实习审核员之类，机构安排审核的人员必须具备相应的能力及资格，参与审核的人员必须对审核结果负责，等等
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1 ~# ~2 V/ |; `" _( [( c0 L大家讨论下！！
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gyd401

gyd401 发表于 2019-5-26 11:18
  @* U, g% [2 h* k, }4 a9 v8 d, U这次认证人员的职业资格改革，1.就应该去掉之前不合理的规定，特别是制定规则人员要好好考虑或遵守国家法规 ...

3 J9 I" n; Z0 z+ c8 \3 n) Q不过这次改革，应该没有什么实习认证人员职称，这是之前CCAA的产物

someone

改革之后CCAA存在的意义在哪？他们不会甘心就此彻底放手吧？从来没有任何一个职业像审核员这样奇葩，律师、会计等等不都是自由流动的吗？

yesairong

在这说管什么用啊？

jkzyp14

象其他职业一样，执业资格和从业资格分开管理。

jkzyp14

好象转会、实习、年度确认这些都保留了，没什么变化，还是死水一潭。

nqsd

真爱诺萱 发表于 2019-5-26 10:12
楼主说的很好，我完全赞同，的确针对审核经历及一些实战经验方面年轻人的确不如年老的审核员有经验。可我至 ...

说的好，好像新的规定规定了好多级别，这样就可以各尽所能，年轻人也能发挥长处。欢迎年轻力量的加入。

飞在空中的鱼

都是生意，错买卖