请大家帮忙评审，实习审核员合同违约条款

Sameily

有一种不祥的预感，希望论坛里面的大神，同志们能给帮忙评审一下，这个合同有什么问题？
签实习培养合同，有什么注意事项吗？

: i2 K3 B. _, K1 T3 j( s违约责任：
1、合同到期转出不涉及培养培训补偿费用，可直接办理转出手续。
6 M5 U; |& y5 C8 U% v1 p2、受聘人员单方面提出解除聘用合同的，须向中心支付培养培训补偿费用后方可办理相关手续，具体费用计算如下：
  m+ Y( ], Y4 ya) 培训费说明：指公司提供的学习，注册，面试，考试等费用。培训费违约计算：总金额以财务报销票据为准。
- Y/ p, w- Q; u/ _. C$ x. R6 b: cb) 培养见证费：指公司安排实习审核员和审核员的晋级，扩类及实施见证。
! W  @! K# i2 `培养费违约计算：晋级经历每体系每天 800 元，每体系每天每人实施晋级见证 1000 元，审核见证每体系每天每人 1500 元，组长见证每体系每天每人 2000 元，审核员专业小类扩类每小类 5000元。
3、违约补偿费：指个人原因导致合同不能履行。
; ?+ Z/ K0 X( }9 J  b0 @  v% k+ I* f违约补偿费计算：
5 }3 W1 Q2 v" ?1 o一个体系的审核员：违约月数乘以 1000 元
两个体系的审核员：违约月数乘以 2000 元
" q- K& q7 W4 o5 c+ ]- w8 D7 r三个体系的审核员：违约月数乘以 3000 元
2 f) Y( {% e# {! f2 C四个体系的审核员：违约月数乘以 4000 元
) g1 H$ F4 V# L/ D违约月数指未履行完毕的聘用合同期限的月份累计相加数。
4、若受聘人员单方面不配合承担违约条款，则予以审核员年度信用评分评为 1 分，交由认证协会处理的处罚。
4 r: v  U; y1 I1 n) F' [

gyd401

如何是实习的话，你要谨慎考虑啊，以后注册不归CCAA管了，注册条件也有很大的变化

gyd401

如果是实习的话，你要谨慎考虑啊，以后注册不归CCAA管了，注册条件也有很大的变化

congyuxin8

机构下手真狠，这是逮着一个往死里宰
顺便问下签的年限是多久~~~

Sameily

congyuxin8 发表于 2019-5-6 15:39
7 \- g1 {6 m/ W6 W机构下手真狠，这是逮着一个往死里宰
4 s& D& ]! Y* Z- N! L. H顺便问下签的年限是多久~~~

% H9 M) j" B) r# T; C/ L年限没有说，应该是三年。
; H9 Z' |& R! P+ U' M# ~请教一下，这种情况下还能签吗？或者说需要注意什么？
) a, C7 ?  }2 U以后如果不违约的话，那是不是就没这些事情了，还是还会有陷阱？
5 p' r2 o2 s9 r3 A. Q小白一个，还请指导一下，非常感谢！

Sameily

gyd401 发表于 2019-5-6 15:35
如何是实习的话，你要谨慎考虑啊，以后注册不归CCAA管了，注册条件也有很大的变化

你是说改革的趋势是今后注册不归CCAA管吗？
1 K0 l" F' a6 v# o好多机构是说最好现在注册，以免改革影响，还是说等改革之后，在注册实习？还请给予指导，谢谢

yesairong

神坑啊，这家机构肯定不敢公布自己公司名称吧？

Sameily

yesairong 发表于 2019-5-7 10:33
神坑啊，这家机构肯定不敢公布自己公司名称吧？

请教一下，正常的合同，违约条款是什么样的？哪些费用是一定有的，标准一般是多少呢？

kubijun

希望国家在改革认证行业的同时，也顺便改革一下人员管理模式，照顾一下广大审核员，让审核员多一点自由，比如稍微放宽转会限制，在违约金方面也出台一些政策照顾照顾实习的娃们。

kubijun

rml 发表于 2019-5-7 19:37
就是从“多一点自由”改革成今天这种模样的。

我意思是 合同年限能不能改短一点，比如三年，违约金能不能低一点，没别的意思哦

袁媛_华亿认证

额，这个违约条款有点吓人啊！！违约金是每个机构都会涉及到，主要看是否合理吧。

eric08

这么明显的大坑还要往里跳？

Sameily

袁媛_华亿认证 发表于 2019-5-8 08:57
额，这个违约条款有点吓人啊！！违约金是每个机构都会涉及到，主要看是否合理吧。

刚开始接触这个行业，不了解。请教一下，那正常的违约金是什么标准，能给个参考吗？谢谢。

Sameily

eric08 发表于 2019-5-8 09:11
# ~: i! g0 c- {( U4 ]这么明显的大坑还要往里跳？

刚接触这个行业，很多不了解。看论坛里面说都会有违约金，这个的要求是太过分了吗？行业里常规的违约标准是什么？能给指明一下吗？谢谢。

jackyzhangchi

, j4 p/ {+ S$ ^; ?! Z& P7 {
这种合同肯定不签！！

违约计算是没啥问题的，关键是费用问题。
% P) N5 v$ A( `' _* a, y! S% Z- k8 o通常实习违约金是300/天，见证费一般是实习审核员自己出，所以也不存在啥见证。组长验证费是机构内部自己的事，通常不涉及费用。所以，实习审核员违约金最高不超过300*20人天=6000（通常情况下）

2 B! |! }& L- ]  m3 J7 h  i& U体系审核员，如果是机构自己培养的审核员，违约补偿费可以商量，通常以实习审核员的最高上限一个体系6000为止。
$ u  c& a% X6 s" u* A建议签合同只签一年，最高不超过三年。
$ S7 x- L( a- ~7 p

Sameily

jackyzhangchi 发表于 2019-5-8 14:29
这种合同肯定不签！！

违约计算是没啥问题的，关键是费用问题。

, j% k! w) Q/ C  W非常感谢热心你的指导，谢谢，好人一生平安~
从开始寻找机构开始，就发现各种陷阱，各种欺骗，这个行业是怎么了~，

fanbaihang

应该由认证协会制定违约罚则，同时，违约罚款全部缴认证协会。——认证机构不能从罚款获利，这样就会正常了。

Jinsian

哪家机构？

能曝光一下吗？太黑了

jackyzhangchi

rml 发表于 2019-5-8 17:45
我也没别的意思。只是告诉你：你提倡这种“自由一点”是本来就有过的。转会制度是CNAT发明的，它的早期和 ...

实习有审核费？哪家机构？

如果还有审核费，那违约金的话，机构就更有发言权了。。

kubijun

rml 发表于 2019-5-8 17:45
6 r0 ]5 X! ?% W5 N我也没别的意思。只是告诉你：你提倡这种“自由一点”是本来就有过的。转会制度是CNAT发明的，它的早期和 ...

了解了老师