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请大家帮忙评审,实习审核员合同违约条款

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有一种不祥的预感,希望论坛里面的大神,同志们能给帮忙评审一下,这个合同有什么问题?) P( E9 ?+ D% ~2 ^: Y: z
签实习培养合同,有什么注意事项吗?
9 {( h1 @) e6 [" u! M
9 M8 e$ x4 }  w+ V9 D3 ~* C* c- ^违约责任:
' n5 i4 I8 [1 O& f1、合同到期转出不涉及培养培训补偿费用,可直接办理转出手续。& C* t: ~  ^2 \0 L6 s; w) s9 @" ?1 Q
2、受聘人员单方面提出解除聘用合同的,须向中心支付培养培训补偿费用后方可办理相关手续,具体费用计算如下:! a* G6 G! g9 f- v" |
a) 培训费说明:指公司提供的学习,注册,面试,考试等费用。培训费违约计算:总金额以财务报销票据为准。
- O8 @: I; M, c# C3 W* h* bb) 培养见证费:指公司安排实习审核员和审核员的晋级,扩类及实施见证。* E% U1 A- U; o6 j) q. g
培养费违约计算:晋级经历每体系每天 800 元,每体系每天每人实施晋级见证 1000 元,审核见证每体系每天每人 1500 元,组长见证每体系每天每人 2000 元,审核员专业小类扩类每小类 5000元。; C3 l! N/ e  R. Q8 ?! k
3、违约补偿费:指个人原因导致合同不能履行。
" t3 E$ Q- O9 e! I违约补偿费计算:7 N. D( F- i* Q+ V* t
一个体系的审核员:违约月数乘以 1000 元8 P8 b/ M7 m5 u- V, @% J% O
两个体系的审核员:违约月数乘以 2000 元& g+ D( C6 ]- D! G
三个体系的审核员:违约月数乘以 3000 元
9 z% V" `) _: r$ G) W" n  d, D四个体系的审核员:违约月数乘以 4000 元5 v, f9 V4 z0 w: _
违约月数指未履行完毕的聘用合同期限的月份累计相加数。
5 j8 Y/ n+ P# S! ]: G4、若受聘人员单方面不配合承担违约条款,则予以审核员年度信用评分评为 1 分,交由认证协会处理的处罚。% w: I1 R# r6 V  x# v( S% n/ t; y1 z
* L. c5 c/ G+ R  H& q4 X3 f) Q3 M( C

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发表于 5-6 15:35:08 | 显示全部楼层
如何是实习的话,你要谨慎考虑啊,以后注册不归CCAA管了,注册条件也有很大的变化
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发表于 5-6 15:38:30 | 显示全部楼层
如果是实习的话,你要谨慎考虑啊,以后注册不归CCAA管了,注册条件也有很大的变化
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发表于 5-6 15:39:03 | 显示全部楼层
机构下手真狠,这是逮着一个往死里宰; @. M" t8 f/ i; p( ]! o6 ?
顺便问下签的年限是多久~~~
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 楼主| 发表于 5-6 16:27:36 | 显示全部楼层
congyuxin8 发表于 2019-5-6 15:39
/ Y6 g4 W' d& q% D) ~机构下手真狠,这是逮着一个往死里宰
0 C$ ^  B) M4 L9 Q  U顺便问下签的年限是多久~~~
9 L( n1 F# @8 Y7 h9 W' f
年限没有说,应该是三年。% w' v3 \6 @% X* F( J- W. L
请教一下,这种情况下还能签吗?或者说需要注意什么?
- n3 z7 W! M, [' Q以后如果不违约的话,那是不是就没这些事情了,还是还会有陷阱?& L% y) W6 Y/ S4 I' a
小白一个,还请指导一下,非常感谢!
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 楼主| 发表于 5-6 16:29:30 | 显示全部楼层
gyd401 发表于 2019-5-6 15:35
2 W+ O- k* B& d/ P如何是实习的话,你要谨慎考虑啊,以后注册不归CCAA管了,注册条件也有很大的变化

$ H& Q4 S+ |( A( N9 v9 Y8 h你是说改革的趋势是今后注册不归CCAA管吗?( q- o# _; ]! k( H/ |
好多机构是说最好现在注册,以免改革影响,还是说等改革之后,在注册实习?还请给予指导,谢谢
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发表于 5-7 10:33:31 | 显示全部楼层
神坑啊,这家机构肯定不敢公布自己公司名称吧?
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 楼主| 发表于 5-7 14:12:43 | 显示全部楼层
yesairong 发表于 2019-5-7 10:335 P* ^% }+ @' |6 _0 m
神坑啊,这家机构肯定不敢公布自己公司名称吧?

* A# o6 r  g' \0 A/ M/ B" w请教一下,正常的合同,违约条款是什么样的?哪些费用是一定有的,标准一般是多少呢?
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发表于 5-7 17:09:59 | 显示全部楼层
希望国家在改革认证行业的同时,也顺便改革一下人员管理模式,照顾一下广大审核员,让审核员多一点自由,比如稍微放宽转会限制,在违约金方面也出台一些政策照顾照顾实习的娃们。
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发表于 5-7 19:37:16 | 显示全部楼层
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发表于 5-7 23:55:30 | 显示全部楼层
rml 发表于 2019-5-7 19:37
3 b( x& S4 O% X2 V9 f2 k0 y就是从“多一点自由”改革成今天这种模样的。

/ f* M0 X4 Q3 B; @我意思是 合同年限能不能改短一点,比如三年,违约金能不能低一点,没别的意思哦
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发表于 5-8 08:57:32 | 显示全部楼层
额,这个违约条款有点吓人啊!!违约金是每个机构都会涉及到,主要看是否合理吧。
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发表于 5-8 09:11:06 | 显示全部楼层
这么明显的大坑还要往里跳?
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 楼主| 发表于 5-8 09:16:57 | 显示全部楼层
袁媛_华亿认证 发表于 2019-5-8 08:572 y4 x$ h2 a  H: Y; c1 U6 j
额,这个违约条款有点吓人啊!!违约金是每个机构都会涉及到,主要看是否合理吧。

4 x1 N$ g2 \8 P刚开始接触这个行业,不了解。请教一下,那正常的违约金是什么标准,能给个参考吗?谢谢。
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 楼主| 发表于 5-8 09:20:25 | 显示全部楼层
eric08 发表于 2019-5-8 09:11
! }# I8 y. E: m# d0 J  ?9 [9 M6 c这么明显的大坑还要往里跳?
, z7 C3 T5 q9 q7 s- C; B
刚接触这个行业,很多不了解。看论坛里面说都会有违约金,这个的要求是太过分了吗?行业里常规的违约标准是什么?能给指明一下吗?谢谢。
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发表于 5-8 14:29:33 | 显示全部楼层
本帖最后由 jackyzhangchi 于 2019-5-8 14:31 编辑 ! ]2 q' ]3 H. t7 W' S- |5 D" u

( j% \! F$ _; e这种合同肯定不签!!" Z' x! e6 X* q* W

+ E& a1 X& T  F: V违约计算是没啥问题的,关键是费用问题。& \/ B" g& K1 U) d
通常实习违约金是300/天,见证费一般是实习审核员自己出,所以也不存在啥见证。组长验证费是机构内部自己的事,通常不涉及费用。所以,实习审核员违约金最高不超过300*20人天=6000(通常情况下)
( U, K' S% R% [' c/ v- k4 m1 J. [4 M4 j( v6 t
体系审核员,如果是机构自己培养的审核员,违约补偿费可以商量,通常以实习审核员的最高上限一个体系6000为止。
( \0 h) o* A0 P建议签合同只签一年,最高不超过三年。
/ k# Y2 @' }; o
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 楼主| 发表于 5-8 17:23:21 | 显示全部楼层
jackyzhangchi 发表于 2019-5-8 14:29" o4 L6 O. R0 F
这种合同肯定不签!!$ D% E0 |* I- Z  C

" q5 s$ ?3 E- _0 _违约计算是没啥问题的,关键是费用问题。
' i. h5 r8 T# o3 W
非常感谢热心你的指导,谢谢,好人一生平安~$ u0 m" z/ s" f4 ]1 I' V/ V7 p
从开始寻找机构开始,就发现各种陷阱,各种欺骗,这个行业是怎么了~
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发表于 5-8 17:45:21 | 显示全部楼层
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发表于 5-9 09:02:18 | 显示全部楼层
应该由认证协会制定违约罚则,同时,违约罚款全部缴认证协会。——认证机构不能从罚款获利,这样就会正常了。
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发表于 5-9 09:18:52 | 显示全部楼层
哪家机构?) t+ ]- a2 [: N

1 l3 o7 ], k2 t9 t( R$ X5 }能曝光一下吗?太黑了
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rml 发表于 2019-5-8 17:45( M, Y6 P* b3 i3 e$ @) F
我也没别的意思。只是告诉你:你提倡这种“自由一点”是本来就有过的。转会制度是CNAT发明的,它的早期和 ...

5 U4 B7 R2 s% o9 k/ H' w实习有审核费?哪家机构?
7 p/ ^9 o3 B/ ~  `  @) w3 p4 r- z, U+ z' q6 N4 z
如果还有审核费,那违约金的话,机构就更有发言权了。。
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发表于 5-10 09:55:31 | 显示全部楼层
rml 发表于 2019-5-8 17:45
7 r* V; w' D2 d5 N9 W5 X3 C我也没别的意思。只是告诉你:你提倡这种“自由一点”是本来就有过的。转会制度是CNAT发明的,它的早期和 ...
; c2 W* q3 ]5 M2 S; o
了解了老师
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