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十大不安全心理! \ p2 Q; q& e/ y7 `4 }5 S
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健康安全环保小助手 6 V# A% x, E2 U; i; \* L3 N6 z, }# ]
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7 E' \9 B/ r7 K 侥幸心理3 k( ~- ?( d% }* q
碰运气,认为操作违章不一定会发生事故;往往认为动机是好的,不会受到责备;自信心很强,相信自己有能力避免事故发生;虽然违章,别人不一定能发现。
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0 f- \! q3 n/ @ h" S' `/ N 冷漠心理( _0 x' E5 }$ a; N
$ }% c$ ]& z3 v8 o$ U4 Q# q# D认为安全是别人的事,与自己没有任何关系,谁出了事故,谁负责,该他倒霉。因此,对安全宣传毫无兴趣,对安全教育毫不重视,对安全活动毫无精神,对他人违章视而不见,对事故隐患熟视无睹,对发生的事故冷眼旁观。
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麻痹心理- x4 F2 J" E- O$ |( K1 W
- G' B6 z* ~ {4 I1 Q因为天天喊安全如何如何重要,可是工作了一天又一天、一年又一年却从来没有发生事故,就认为安全不再是什么重要的事,慢慢放松了警惕。迫于上级的要求或各级的安全检查,表面上做些安全工作应付应付,搞搞形式而己。
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自私心理% c: k3 Q4 f {$ O7 ^# E
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以自我为核心,只要我方便而不顾他人,不过后果。例如,出了事故,当事人为了逃避处罚,尽可能地减少自己在事故中的责任,因而不如实地反映问题。事故发生时在场的其他人员怕受牵连,或怕遭到当事人的埋怨,也不如实地反映问题,给事故调查带来了不应有的困难,因而造成事故原因不能及时查明,使事故有了再次发生的可能性。
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贪小便宜心理
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在安全检查中,经常发现配备齐全的闸刀盖不翼而飞,现场照明的灯泡亮了几天就不见了,现场配备的安全帽不知何时失踪了等等。这些东西其实就是被一些人顺手牵羊,“牵”回家了。贪小便宜吃大亏,最终还是害自己。) c8 @" {% i4 {' F
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4 U) g! c* ~, K- R 走捷径心理
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把必要的安全规定、安全措施、安全设备认为是其实现目标的障碍。例如为了图凉快不戴安全帽,为了省时间而擅闯危险区,为了多生产而拆掉安全装置,为了尽快动火不开动火证等。( ]. U" l& Y" N1 {+ k) l
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# L7 @5 j; ?4 G* g 冒险心理
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争强好胜,喜欢逞能,私下爱与人打赌;有违章行为而没造成事故的经历;为争取时间,不按规程作业;企图挽回某种影响等,盲目行动,蛮干且不听劝阻,把冒险当作英雄行为。# y8 e0 m% ~; K' x0 Y( ]& G
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, A! p+ o4 m( G 逆反心理
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0 {+ t& n" l9 W不接受正确的、善意的规劝和批评,坚持其错误行为。例如,要求工人操作规程操作,他自恃技术颇佳,偏不按规程办;要他在不了解机器性能及注意事项的情况下不要动手,而在好奇心驱使下偏要去动去摸等。
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: w$ l! p s. G2 |# W0 L 从众心理* o& E( n# I4 T
- a Q) K3 A9 g6 v% u' ? A如果别人都在违章,而只有他一个人遵章守纪就显得与大家不一样,别人会认为这个人不合群,给人一种很“怪”的感觉。因此,大多数人都有一种随众的心理。这就是群体违章的心理原因。
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) r d( y& B: ^, V) n4 C# T2 I, O 凑兴心理
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从凑兴中获得满足和温暖,通过凑兴行为发泄剩余精力。例如,上班凑热闹、乱动设备信号、工作时间嬉笑等,都是发生事故的隐患。7 L* _5 E& ?! C3 v
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