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ISO45001新标准,机遇如何评价?

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发表于 6-19 13:36:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位大侠:, m( n. `' g$ W* O( V4 m% o
大家好!
' h$ i# g; s' WISO45001标准中有一个单独条款要求对机遇进行评价,“6.1.2.3职业健康机遇和职业健康安全管理体系由的其他机遇的评价”。$ [. \0 R( m5 H' Z
请问各位大侠,机遇如何进行评价?风险可以用LEC法,而机遇呢?怎么评价,企业如何做呢?; P9 \% g- w) |- s, p, M

点评

任何事情都有两面性,所以风险总是和机遇并存。举例:某公司有机动车5台,违章驾驶是风险;如果能杜绝违章驾驶,可以少买保险,节省一笔保险费就是机遇。  发表于 6-24 12:42
发表于 6-19 17:15:26 | 显示全部楼层
机遇,是企业自己制定呗
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 楼主| 发表于 6-20 08:49:47 | 显示全部楼层
sdhxc870216 发表于 2018-6-19 17:15' P3 Z/ L" m+ p
机遇,是企业自己制定呗
* Y& @- u# H9 q
谢谢回复!
9 G! k' N/ G! p1 n1 o3 R! A我的意思是说机遇如何评价,并不是说机遇如何制定......
3 i% x' ^- z# k9 c; s% ^企业如何评价机遇才算是符合标准要求呢?
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发表于 6-20 15:59:18 | 显示全部楼层
ISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定,只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已;对机遇评价的方法和准则标准根本没有提出。请看一下45001标准“附录”中有否具体“指南”。
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 楼主| 发表于 6-21 10:36:03 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2018-6-20 15:59
9 C1 S+ ^* F- {/ ^- J; O0 iISO45001风险评价方法和准则标准并没有具体规定,只是大家沿用原来OHSAS18001标准的做法而已;对机遇评价的 ...

6 u. b. m3 b( J) Q( {( j4 U5 F谢谢回复!0 p- s8 I3 H, r/ Q- x/ u, `# Q
我已经看过了,附录并没有说评价的方法和准则的事情。
& J0 [! t$ j! R! A6 F4 a6 \+ j
所以说,机遇如何评价是个问题,各位大侠这个地方怎么弄呢?企业如何评价呢?
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 楼主| 发表于 6-21 10:40:39 | 显示全部楼层
虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求,但是还是要求评价!' B2 H% A+ F. E# R+ d8 n, @. T+ t
比如说:标准附录指南中说“通过将职业健康和安全融入设施、设备或工序的生命周期的最早阶段,来消除危害和减少风险”。这句话是一个机遇,如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

点评

这个机遇评价方法和准则要根据企业条件来形成,如果你咨询服务的话,先要了解企业状况和想法,然后你点拨一下即可。  发表于 6-21 17:50
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发表于 6-21 17:43:35 | 显示全部楼层
winfri0630 发表于 2018-6-21 10:40" |: [5 G4 P0 A0 M
虽然标准没有机遇评价方法和准则的要求,但是还是要求评价!
; e4 m4 H7 C$ _; }6 t比如说:标准附录指南中说“通过将职业健康和 ...
2 [& B5 [3 D+ p! t# q' @
这句话有个时机节点的前题,不可忽视。
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发表于 6-24 10:00:45 | 显示全部楼层
如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

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是啊,如何评价呢?  发表于 6-26 09:06
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 楼主| 发表于 6-26 09:02:46 | 显示全部楼层
fanbaihang 发表于 2018-6-21 17:43
* T3 i/ r4 x: C  @/ Y& I5 W# U5 r这句话有个时机节点的前题,不可忽视。

! G' s; a9 `- c5 ?" t( N- l# P谢谢回复!* J: E+ O; {& c5 `: d& {* R: N
您说的时机节点前提是什么意思呢?标准中没有提这个东西啊?- L# C3 s; K1 T/ O; }' O# K& b7 q
是说当发生一种状况时,再将健康和安全融入生命周期的最早阶段吗?
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发表于 6-26 21:09:30 | 显示全部楼层
HGS 发表于 2018-6-24 10:004 w: h5 _4 P0 {) o0 X, d
如何进行评价才可以呢?能不能推荐个评价方法?

. z- B4 N, Y! L1 ~* fISO45001标准官方已经在去年底杭州、今年5月份在浙江乌镇举办过培训学习。不久将来,等条件成熟时,可能会在面上推开培训。
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