一个好的直接上司：

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一个好的直接上司：
, u! G" x" _/ S8 P0 U●工作层面：

) O& [2 b' S$ U7 D7 f——向你提出更多、更高的要求，甚至有时要求已经超出了你的能力负荷
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. a' q2 j1 j& k——分配的工作任务，在你看来是不公平、不公正，但他就是这样偏向安排给你
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0 R5 ^" _3 g% v0 f/ w——给你制定的工作标准一定是趋向于完美，甚至可以用苛刻两个字来描述，因为他对你是高期望
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/ p& w, d% G2 f——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽

——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案，总是善于提问你，甚至你会觉得他在逼你
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——在别人眼里你的工作成果已经很好，但在你的上司眼里总会挑出些许不足，要求你必须去完善

) [  m) e! d+ M. b* q  u9 Z——不仅仅对你的工作成果处于高要求，甚至对你的职业穿着打扮都不放过
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——除了严厉要求你、督促你，给予你更多的还有鼓励、启发、信任

——向你传播的都是正能量、积极一面的信息
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总之，让你感觉，你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程

●工作之外

  {& Y) P7 s; c" }9 G1 h. m——会经常找你谈心，内容更多是与工作有关的事情

●他给你的印象

会反感、厌烦，倍感压力重重，甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”，所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”
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●多年后你对他的态度

  z5 p) B" q! Q: |4 r2 U9 N/ k, Q# J( i真庆幸当年遇到了这样一个上司，简直是太TMD地幸运了，若不是他，我现在肯定是职场小白一个；若不是他，我现在在职场断然不会如此风生水起。
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一位好的直接上司，给你的永远都是“一时的冷漠，一世的温暖”

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