一个好的直接上司：

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一个好的直接上司：
* Y- m# {5 g* Q% K9 M; @●工作层面：

——向你提出更多、更高的要求，甚至有时要求已经超出了你的能力负荷

: J9 Y3 ]- f% N$ F: I# Q6 B——分配的工作任务，在你看来是不公平、不公正，但他就是这样偏向安排给你
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——给你制定的工作标准一定是趋向于完美，甚至可以用苛刻两个字来描述，因为他对你是高期望

- @, Q1 O  Z: }3 I9 y6 v' Y& x——绝对不允许你在工作中出现任何的差错、懒惰、违规、疏忽

% m8 f! k) `  a9 ?——从来不直接告知你某些工作任务的具体工作方法或答案，总是善于提问你，甚至你会觉得他在逼你

——在别人眼里你的工作成果已经很好，但在你的上司眼里总会挑出些许不足，要求你必须去完善
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——不仅仅对你的工作成果处于高要求，甚至对你的职业穿着打扮都不放过

——除了严厉要求你、督促你，给予你更多的还有鼓励、启发、信任

——向你传播的都是正能量、积极一面的信息
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1 M! r6 i2 H8 N; g! Z总之，让你感觉，你的背后时刻有一双上司的眼睛在盯着你的每项工作过程
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! [. F9 l+ \. m. G% u5 C●工作之外

8 r6 v) d- i5 j  K1 I——会经常找你谈心，内容更多是与工作有关的事情
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$ w& E% g. ^8 c$ ~" t* }●他给你的印象

0 Y2 y" z- M2 c3 d8 {2 Q& s, N会反感、厌烦，倍感压力重重，甚至内心痛苦“自己怎么不幸遇到了这样变态的一个上司”，所以他在你心中的印象“超级变态工作狂”
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$ l6 Q: ]1 R' ?! N! C# Q; T* K$ V●多年后你对他的态度

: o* V0 [7 P/ n" @! @& m( c真庆幸当年遇到了这样一个上司，简直是太TMD地幸运了，若不是他，我现在肯定是职场小白一个；若不是他，我现在在职场断然不会如此风生水起。

+ P8 q5 k7 G6 S0 P4 q一位好的直接上司，给你的永远都是“一时的冷漠，一世的温暖”
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