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VDA6.4:2007条款7.2能力—补充中有如下一句:
- p, n% D" M& [2 d: K' X组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)
3 H) A+ u$ P/ e" I+ c. MVDA6.4:2017条款7.2能力—补充中有如下一句:: V1 M# L9 U N9 B r) a
组织须为所有员工创建功能相关的要求文件,其中通过目标与实际的比较实现有针对性的资格策划。(请见附件1)% g4 o: \' W: R& H
请问如何理解这句话(是否为所有人规划一晋升通道,针对与下一步岗位的能力差别,采取相应措施(如:培训))?又如何实施?. x5 z1 J$ D! ]8 m5 l0 F
请指教!8 v% c( B2 {7 k8 `: R
谢谢!" J) i1 H# T' K& x
# |$ X# R! @" L' A) P% M4 l) M
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