可口可乐验厂让工厂悔不当初的零容忍项

selena92

可口可乐验厂标准的零容忍项，这些项目主要包括以下：
) h2 U+ a/ V5 ]1 V/ h3 W1.工厂无合法营业执照
, D% }  e" O) J7 ^2.违法的家庭作业
" k7 K( M7 H2 B. @0 H/ z6 c3.有证据显示存在性别、种族、宗教、国籍或其他依法当受保护之方面的歧视
/ C' U* t+ g6 e4.发现有童工
5.汇报使用童工（至少有2个来源确认）
" N% x  T0 N6 T1 A6.有证据显示使用了监狱劳力
( e+ o1 |9 R; m4 I) Q7.有证据显示使用了奴役劳动、强迫劳动
' e, r+ @; u( e/ o5 O/ z+ R2 p8.在未得到员工的许可下，保留员工证件的原件
9.观察到有体罚
10.汇报有体罚
1 j- _( r4 D8 M11.有证据组织、加入或参于工人组织的工人收到了恐吓、胁迫、退职、贿赂
4 s0 J$ M. J+ \4 d1 \/ I12.管理层不认可或拒绝与合法选举出来的员工代表进行谈判
13.超过一个月没有发工资
  a( {; V, T# [  @14.工作条件存在使员工受伤的危险
7 A* I; i1 E7 q: L& j15.非法向环境直接排泄
16.废物处理未受控，没有废物处理
; _0 \$ N: `, N( X0 Z8 \" P哪些情况是允许改善的或者是一段时间后可进行跟进审核的呢？想要了解更多详细内容，请私我哦

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