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世界级质量的12个特征!
, S2 @. r. A* a( `- X" ?2017-10-02 质量与认证% {4 a! r3 X4 m K
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9 k: d7 G2 n3 B7 W- [9 y“一场质量革命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。”他说。他用几年的时间读遍了所能够找到的有关这个主题的材料,研究总结出来世界级质量的12个特征。他是美国著名的管理专家汤姆·彼得斯。今天,认证君和你分享,世界级质量都有哪些特征呢?
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; l; C$ M; C7 g3 n0 A& n质量革命, f3 O Q2 m! X; _7 k, b
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美国著名的管理专家汤姆·彼得斯(Tom Peters)在其名著《乱中取胜——管理变革手册》(Thriving on Chaos:Handbook for a Management Revolution)中用“压倒一切的质量问题”、“长期被忽视的事实:质量等于利润”、“质量必须用客户的感觉来评价”等语句来描述对质量现状的诊断,并开出了他的处方:发动一场质量革命!
' Z" g/ k1 ]8 y他说:“一场质量革命意味着在吃饭、睡觉和休息时都念念不忘质量。”但是如果不是诚心诚意、全力以赴,即便口头上宣称“质量就是我们的一切”也无济于事;过不了一年半载,所谓“世界级质量”或“卓越绩效模式”就会演变成又一个例行公事式的“本年度计划”,变成一个徒有虚名的花架子!
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世界级质量特征
R( x3 s, R- I3 }" E/ h2 {他用几年的时间读遍了所能够找到的有关这个主题的材料,并仔细地研究了IBM、泰能、米利肯等公司的质量革命成果,总结出来世界级质量的12个特征:
4 _# x! E4 J5 I w7 g1 y$ Q特征一 管理者着迷于质量。质量是从感情上的依恋开始的,没有“如果”、“那么”或“但是”可言。 ; d% k2 R% Y( [( `1 U% a' e4 Z! e; t
特征二 有一套思想体系或思想方法作为指导。
0 [6 N) o5 I$ f2 u p* y- n8 [8 Q特征三 质量是可以衡量的。 7 t8 T$ X7 ]3 T/ u; Z
特征四 高质量要受到奖励。 & s) L% |9 F& H% X) w
特征五 每个员工都应在技术上受到培训,以便评估质量。正如日本人所说:质量,始于培训,终于培训。
' v+ |2 |8 I. ^+ p特征六 利用包含跨职能部门或跨系统的团队。必须从思想认识上把我们的管理哲学从敌对转移到合作上来。 / h0 H3 J0 Q# t; F
特征七 小的就是美的。
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5 v% R4 B; U" A9 h q [4 B4 k* H2 N特征八 提供不断的刺激。创造无止境的“霍桑效应”;质量革命是一场关注琐碎细节的战争。 3 o" C( h" ~, f1 R
- \5 E2 t5 z( ]* p. A特征九 建立一个致力于质量改进的平行组织结构——“影子质量组织”。 & U4 F0 R2 Q9 c q& h
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特征十 人人都发挥作用。尤其是供应商,但销售商与客户也同样必须是质量改进过程的一部分。 6 y4 T9 L% n) h- z" L
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特征十一 质量上升会导致成本下降,改进质量是降低成本的关键所在。
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特征十二 质量改进永无止境。每件产品或服务,每天都是相对地变好或变坏,但绝不会停滞不前的。
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