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【求指点】体系推进工作者的烦恼
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各位大侠好!% y4 |# I, u3 f+ C" y8 N. p) S
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你们做体系工作的,平时都干什么工作呀?' o6 R @7 u/ Q+ l2 f
你们在公司里都是专职的吗?
5 F( S9 I4 s1 E1 k4 p8 B 等到认证通过,证书到手之后,你们的工作在本公司内又是如何安排的呀?
4 p( r4 l2 e4 @/ y4 r; W 做体系工作以后的出路在哪里呀?
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, A5 m; X2 |- ?1 L7 g 郁闷呀,望各位指点呀!
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 做为一名体系工作者,应该从自己的工作中找到更多的提升自己的乐趣,
- N9 w& ~' }1 O) q8 c! V很多人说做体系的一如是处,是阑尾,是鸡肋,其实我窃以为不然。
+ b0 d+ l0 R, s$ t2 X) S你做体系,首先要干什么,就是要丰富自己。你站在公司推进体系的角度上,你就是一名咨询老师。
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你带着这样的态度去做,你就必须要对体系对标准对公司所有的过程非常熟悉。 3 R) l# m+ } e! U0 X) j6 {# i
做体系的最高境界是什么,是了解并且熟知公司的每一个管理环节,也许你不会操作复杂的绘图软件,但是你却了解一般绘图员不了解的产品设计开发过程,你知道过程的输入输出,你知道期间牵涉到的芝麻绿豆,你去规范别人的同时,掌握了无形的资产。
7 V0 n* J0 P( o7 |* Y( w# W你看采购员忙进忙出,你却熟知采购管理过程的全部要素,也许换了家公司,你利马也可以去做一名出色的采购管理工程师,你能不明白物流吗?你能不明白生产控制的关键吗?有的人以为做体系仅仅是搞培训陪陪审核,其实这中间你掌握了整个企业管理运行的精髓和命脉,你不觉得能从标准中学到这些精华的东西是一种幸福么?
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做体系并不是一个鸡肋和阑尾,关键要看你自己怎么认识,你掌握了有效的全面的企业管理知识,并且体系是通用的,换句话说,不论什么行业,都会有你发展的空间和地域。不要悲观,你还承担着为你的老板洗脑的巨大使命,质量就是成本,体系就是实现质量的关键保障,这诚然是看不见的,但是你要用的看得见的行动和不断的自我提升来帮助企业成功,做体系的,你们的责任重大啊!请正确认识自己的价值吧!
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