享 | 质量管理的精髓是什么？有人是这样总结的

wxsunhao

享 | 质量管理的精髓是什么？有人是这样总结的
- k" j9 W5 C# \1 ^2 I# `2016-01-05

在企业中，质量经理的角色非常重要。在产品质量上，要严格把关、严格执法，尤其是在质量管理上，要坚决执行质量管理的精髓，有同仁将其总结为“四不”精神和“六的”原则。看看你都做到了吗？

; ^8 y* Z- J# N* h1[size=1em]“四不”精神

• 不合格的原材料不入库、不投产。
• 不合格的零部件、半成品不流入其他工序。
• 不合格的产品不出厂。
• 不合格产品不计产值和工资。
  
  $ U7 I$ U9 h% |- c" g8 D. z$ V2 N

2[size=1em]
“六的”原则
* `" q, G$ b4 ~& F

1、把住进来的

进来的原材料坚决把住，不合格不让进厂，这叫把住进来的。

7 d+ t; F% I4 @. M

2、看住出去的

就是不合格的产品不出厂，看住不合格的根本不让出去，叫看住出去的。

& I: g$ [2 q7 R# K0 P' R

3、干好手中的

每一个工人都应该树立质量在我手中，质量在我心中的观念，每一个人都要把手中的活干好，要把手里的产品和用户紧密相连。

4、抓住常见的

常见的就是面小而广的。很小、经常发生、瞪大眼睛，稍微注意点就不应该出问题的，这需要打人民战争，发动群众来围剿小而广的问题。

5、着眼长远的

看任何问题要着眼长远的，不要做急功近利的事情。

6、考核动真的

每到一个考核周期时，要严格按照考核标准来考核，决不徇私舞弊。

这“六个的”很形象地说明质量工作应该做的事情。

3[size=1em]质量经理人的六大精神
" D2 J* K* j1 M$ g! p

1、刻苦学习的紧迫精神

要不断学习新的知识。大家都有一个共同的体会，在学校学的知识用不上，要用的知识都没学过，要么是学过的过时了或者不对口。在这样的情况下，没有紧迫的刻苦学习精神是办不好事情的。

2、探索创造的超前精神

不要把自己的知识、思维永远停在一种水平上，要不断创新，在工作、学习、管理各个方面，不断地创造才有出息。

3、追根问底的钻研精神

搞质量管理，要特别强调打破砂锅问到底，不断地去提问，不断地寻根问源，就能做出大的事情来，所以没有钻研分析的精神是不行的。

0 _* K' j3 \; l+ q" J7 l( I

4、合作共事的团队精神

要干事情没有团队不行，个人单枪匹马打世界的时代早就一去不复返了。

/ t. ]  ?: t4 L: b& O

5、积极奉献的大度精神

为人气量要大，不能斤斤计较于小事。不耿耿于怀于往事，以大手笔漠视，以大气度待人。

4 K7 F( i. m" O# [% F8 w, c

6、雷厉风行的战斗精神

现场生产必须要反应速度快，汇报问题快，传达指示快，因此要腿快、嘴快、眼快。不能拖泥带水，不能优柔寡断，要以战斗的作风来进行工作。

$ |& O  w1 P) @4 H' L

因此，这六大精神应该是质量经理人的常备精神。如果换句话来说，就是要做到铜头、铁嘴、飞毛腿、蛤蟆肚，这是生产主管、质量主管都应该具备的特点。也就是脑袋要硬，不怕碰钉子，越碰越硬，越碰越亮，这叫铜头。铁嘴就是能说会道，协调能力很强。飞毛腿是走动管理，反应速度快。蛤蟆肚就是宽容大量，能容人容事。

$ r5 V9 Z4 l: F: ?' s9 I0 b

怎么样，总结是不是很到位呢？赶紧和身边的同仁分享吧，《质量与认证》微信（ID：cncete）将为你带来更多质量管理和质量经理的知识。

- z1 D8 H: P4 i- p* b0 h0 i; \" ^

- End -

, ~9 @* V" n& S- s

老规矩

总结得好，是我们质量人的哲学

lizhizhong

深度好文，谢谢楼主用心总结！