单选题

ziyuexin

单项选择题
: h! w- Y& q! |" o: h+ o+ s; R1．组织结构分为三部分，其中不包括（ ）
' L- G! ^: m( \' o/ O  g7 C

（A）
组织理论

（B）
组织机构

（C）
职务系统

（D）
8 h/ J5 \4 _* ?& }, B0 a) G3 q相互关系

2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（
  }$ x) e" L* w& Y: s）
& R5 h3 X  ^1 c  Z6 Q（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
1 m+ M: F9 }) d  m+ [7 {（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（b?  ）。
1 r6 _) Y+ s3 w" Y# C' w（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
3 d8 y; P/ _! ?) ]7 |（C）给出具体建议
: W7 q- R2 v: W0 p. x  |/ j) Y; J（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（b?  ）
. h8 d6 u: c5 H2 K6 R5 k（A）先休息，等他回来后审核
（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
: ]7 [) ^1 h% {2 Y7 Z6 ~5．以下明显是第二方审核的是（ c? ）
（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
/ P$ ~' Q& k0 V（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
8 J) X3 _1 T" u4 Y, k7．以下更换审核员的理由不合理的是（d?  ）
, L% X  y9 D' p（A）审核员太认真
1 g! k6 u- A. F' k& @- `（B）审核员为组织提供过咨询
- Y/ i, A: Z) k! ^（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为
+ V# {; ^" c6 m/ P
$ K% }' T) i& h3 P8 AA呢？感觉也不能因为审核员太认真就更换啊。

cfj1111

．组织结构分为三部分，其中不包括（c ）
（A）组织理论
（B）组织机构
' i$ q" A9 ?/ \' Y6 f, W$ U* x$ e: @9 F（C）职务系统
3 j% P7 g1 i( i. E# m- t+ O2 D（D）相互关系

2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（d）
（A）直线职能制
8 l9 C1 `8 Q& D8 ?: T9 D* {! H（B）部门直线制
（C）事业部制
（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法（b ）。
- |( B- r: R" I" L: E9 [; V（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
0 Y2 v( J4 O; R0 D7 `4 N4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（c）
$ [8 _0 R9 X0 I. ^（A）先休息，等他回来后审核
$ Y% c; D4 s* H) z) v（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
4 J& m9 e# X" B$ P' K! _. M  B6 L（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
' j& D5 q8 T* a5 A（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
5．以下明显是第二方审核的是（b）
0 F" N4 c8 E) R( R# Z9 E（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
& m- D( |0 Q. f5 X$ J0 D* h（C）某集团对其下属分公司的审核
（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
7．以下更换审核员的理由不合理的是（c）
（A）审核员太认真
3 E1 U3 r. w  z8 \* q' `. U（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
; ^- _5 N. m9 J0 ^8 `（D）有缺乏职业道德的行为

zymxch

1A2D3B4C5B6A

87510236

单项选择题
1．组织结构分为三部分，其中不包括（ C）
1 a$ v/ S3 N! p6 C+ E

+ V' P$ s' C; Q4 |/ _（A）
3 G$ z& j* e6 B& }9 q组织理论
9 k* K: \! N6 }# S
（B）
组织机构

5 N! g9 x0 T# Q（C）
职务系统

（D）
相互关系
5 Y: B3 W" P8 P4 e1 V
1 [2 s2 O+ h/ H2 D% [
5 q6 H, j! ]3 Z0 _+ n" w2．有效结合纵向垂直管理与横向水平管理的组织架构形式是（D
）
（A）直线职能制
（B）部门直线制
（C）事业部制
- V/ x: y5 R* n; `' ]+ d5 S8 n（D）矩阵制
3．在现场审核时，遇到受审核方请教如何对某一不符合采取纠正和纠正措施时，相对较适宜的处理方法是（B）。
（A）拒绝
（B）可以向其讲解相关标准条款的含义
: h  `+ Q6 m6 M! g（C）给出具体建议
（D）出于客观性角度，请其向其他审核员咨询
9 ~6 x" _+ ^; s% o, b& r. T6 b! a) U1 K4．在某部门审核时，审核计划的时间为2小时，部门经理说必须要处理一件急事，需要2个小时后才能回来，你应当如何处理？（C  ）
+ `4 H" C+ U; ~7 g（A）先休息，等他回来后审核
. h# b7 Z7 b( ^6 l: E3 n2 m（B）先看资料，再他回来后，再澄清相关情况
（C）与组织和管代沟通，考虑调整时间
) O6 A. i3 x9 I0 e（D）告诉经理时间紧，最好不要离开
6 m% y7 ^% u/ L: h5．以下明显是第二方审核的是（B）
, o; f1 r1 c" r+ v（A）某集团内的一分公司对其另一分公司的审核
（B）认证机构代表某集团公司对其供方的审核
（C）某集团对其下属分公司的审核
7 l1 U# l6 a/ m（D）认证机构代表政府主管部门对其行业内组织评优秀
8 ~9 O9 f1 j: f7．以下更换审核员的理由不合理的是（C  ）
" k4 `8 z) z$ Z0 z' S（A）审核员太认真
: l" D* _' m, {7 B+ r" x  l（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
: w+ O# R/ I9 O; u; _（D）有缺乏职业道德的行为

天边一片云

．以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
2 O: c( r, J' K' a& H1 Y8 L（A）审核员太认真
7 h% B/ \7 M, T9 ~& |8 I+ q% R（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
6 W0 x8 v5 E; Q* p5 |0 v（D）有缺乏职业道德的行为

young

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
  O" A; f8 R+ E/ _, @  b（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为

cfj1111

同意2楼的意见,应该是这样

maying

以下更换审核员的理由不合理的是（A  ）
（A）审核员太认真
（B）审核员为组织提供过咨询
（C）审核员曾为本公司雇主
（D）有缺乏职业道德的行为