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您知道ISO 14001:2015将如何影响您的企业?
! H% N+ J- Z. w6 E) \$ k/ ^- R2015-09-04 [url=]中国认证认可[/url] * N2 Y4 E$ W% n+ B& ]
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& h. H& f' J9 q4 ^3 |3 M在考虑利益相关方时,ISO14001:2015会产生哪些影响呢?8 @) B( U$ m4 }2 n% L
附录SL引入了一个新章节——关于组织环境问题(第4条),即:公司必须拥有一个过程来识别内外部利益相关方。这种识别包括:认同对于组织的环境绩效具有重要作用的各种观点,并且,在他们考虑设计环境管理体系时,应将这一点考虑在内。因此,这已经变成了新要求的一个重要组成部分。3 {) n$ G( F8 X& W D& X
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ISO标准转版是如何影响组织管理其现行管理体系的?5 `5 V8 h! C" w ~" D' Y- D% t
组织应首先考虑ISO9001:2015和ISO 14001:2015中的各项要求——这些要求可以就他们改善其管理体系所需的指导提供相关指南,从而适应附录SL要求。 ' V: L! K7 J; }( M( S
未来替代OHSAS18001的各种变化(所提出的ISO标准,被称为ISO45001)亦将符合附录SL要求。& z( v& h! V* G0 n! F# y' p- W1 j8 c
$ ^1 O" ~; x* u' l( _6 [/ k, xISO 14001:2015对小型组织将会产生何种影响?
j8 w Z# y& }; V7 \2 z% Q. I7 \比较具有代表性的是,小型组织的领导作用与其业务活动更加密切,因此,在组织所运营的环境、利益相关方和对环境管理体系期望值方面,他们将拥有更明确的思想。
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4 A/ o; U) E& s9 v% _* P新标准中的特点是如何影响组织及其现有ISO14001:2004转版计划的?6 A! B: [: i9 R; a7 [( y
这取决于组织在其现行环境管理体系中所拥有和管理的内容。各组织应联系劳氏质量认证来帮助他们制定转版计划。这可以通过劳氏质量认证审核员执行的差距分析来制定。审核员将告知他们在新标准中所处的位置以及所要实现的目标。同时,它也可以识别组织所需的各项培训需求。 Y! j6 W# [' e; P
5 k4 f9 K: H. Z, P. ]6 k+ c/ H, E对于希望进行新标准转版规划的组织有哪些建议? y/ r5 a8 m3 x: p, A3 U/ C M
从新标准开始着手,将重点放在那些全新的或已修订的领域。这些领域将有可能会出现在您的转版计划中。. l5 @5 F; ?' C7 ^9 q% {/ p2 i6 e4 P
此外,确保环境经理和内部审核员理解附录SL(通用文本和架构)将给您的环境管理体系和贵组织内其他管理体系标准的设计、运营和绩效所带来的差别。- H$ j) A& Q7 K% {9 @$ G$ @( I
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来源:劳氏LRQA中国
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