互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理

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互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理2015-07-23 [url=]质量与认证[/url]
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今天，认证君提出来的这个讨论话题有点儿意思。这个问题每个质量人都会遇到，并且都会有不一样的解决方法。至于你是否能做到质量部经理？那就请参考一下其他经理的答案吧。

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7 [; E/ V5 L3 s　　你或许已经毕业，或者正在跳槽。只要你不跳出质量圈，那你在接到某一公司的正式录用通知之后，你都会去思考一个问题，第一天怎么安排。

& Y; e; d3 g( H: Y　　有的人第一天会被安排去和各个有业务联系的部门见面，有的公司会让你自由决定，如果赶上公司大事，你或许一上班就要成为一个救火队长。
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- I0 \5 k. i9 M+ ]　　那么，问题来了：

2 x* j& k' n9 t& V! b　　如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

' V& x9 h( Q2 Y  J7 ?% Y　　对于这个问题的回答，每个人都不一样。据说，通过对这个问题的回答，可以检查你是否能做质量部经理。
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　　先来看看几位质量同仁的回答吧。

有人是这样想的。
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1、先和各部门主管见个面；
2、查看部门人员资料，并了解一下；
5 ]. ]+ V+ I, z. j1 a. K7 c" ^3、初步确定一二个目前重要比较重要的人；
4、找他们带领，到处转转；
/ f1 \* ^' T; n* d& ^7 W+ o+ G5、查看体系-客诉-供应商不良-月报-周报-日报，有人培同效果应更好点；
6、了解部门内急需存在要解改善的问题；
+ h( j5 \( P+ V6 b& j: B+ ]( t0 A7、总结一下问题点，作第二天计划 。
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3 [7 R5 s) k& H5 k% F( C( {4 C每个人都不一样，也有人把具体的时间段都划分好了。比如：
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第一天, 我会......
与老板交谈, 了解下公司的长短期目标及公司对品质部的期望, 0.5-1h,
6 z5 \1 g" j; M; Z由文员带领认识其它部门的经理, 各部门及生产现场的地理位置, 1-1.5h,
向人事部索取所在部门所有职员工的人事资料详细阅读, 1-2h,
; \. [) i+ j" ^, W1 L; Q) }与部门文员详谈, 要知道文员这个职位可是公司内部各类信息的集散地, 是一个金库呵, 1-2h,
$ y' K5 ?. @- U, {. _8 w& s/ ]+ f阅读公司的规章制度, 业务计划, 目标, 愿景, 使命, 文化等. 1-1.5h,
胡思乱想, 并美其名曰: 规划以后的工作. 0.5-1h.
还有, 还有吗? 哦对了, 赶快上6SQ报告一天的工作. 10-15min
( n* K& M4 j# b( @7 |, W5 o其它的, 明天再说吧......

. w* Y& v# e+ D; O3 d有的人甚至更为简单。
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) d9 i! h4 S8 \5 T! K5 I- d$ W! Z4 T如果当过部门经理，这个问题就不是问题。
5 R7 p+ {1 |9 G; F上午：看（职责、制度、现场）
) L' c; T( p, i1 B9 d下午：听（发展史、管理史、人事史）
晚上：想（问题、原因、思路）

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那么，你的答案呢？


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------------- 【今日话题】 --------------

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如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

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