互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理

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互动 | 对这个问题的回答，检查你是否能做质量经理2015-07-23 [url=]质量与认证[/url]
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今天，认证君提出来的这个讨论话题有点儿意思。这个问题每个质量人都会遇到，并且都会有不一样的解决方法。至于你是否能做到质量部经理？那就请参考一下其他经理的答案吧。

　　你或许已经毕业，或者正在跳槽。只要你不跳出质量圈，那你在接到某一公司的正式录用通知之后，你都会去思考一个问题，第一天怎么安排。
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5 w0 |' C8 ~2 u9 ?7 u. \　　有的人第一天会被安排去和各个有业务联系的部门见面，有的公司会让你自由决定，如果赶上公司大事，你或许一上班就要成为一个救火队长。
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& u5 [' q. c( @. ^4 ?5 e　　那么，问题来了：
( \# e( Z# Q( a; J
　　如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？
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　　对于这个问题的回答，每个人都不一样。据说，通过对这个问题的回答，可以检查你是否能做质量部经理。

6 i4 e* _4 t" z- ^1 N　　先来看看几位质量同仁的回答吧。

' P* Y3 k5 a! J8 R* S( v0 \有人是这样想的。
. S; y; ^# K' n9 B7 g8 t
1、先和各部门主管见个面；
1 p" M( k7 P+ F+ e9 q, Q: }2、查看部门人员资料，并了解一下；
- _" _, s' D5 }6 f3、初步确定一二个目前重要比较重要的人；
4、找他们带领，到处转转；
$ ]( ^( _; Y% ~4 P5、查看体系-客诉-供应商不良-月报-周报-日报，有人培同效果应更好点；
+ R0 j1 @9 i5 @# q' _6、了解部门内急需存在要解改善的问题；
7、总结一下问题点，作第二天计划 。

每个人都不一样，也有人把具体的时间段都划分好了。比如：
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第一天, 我会......
与老板交谈, 了解下公司的长短期目标及公司对品质部的期望, 0.5-1h,
由文员带领认识其它部门的经理, 各部门及生产现场的地理位置, 1-1.5h,
( m( B! L; P! L  |% M向人事部索取所在部门所有职员工的人事资料详细阅读, 1-2h,
与部门文员详谈, 要知道文员这个职位可是公司内部各类信息的集散地, 是一个金库呵, 1-2h,
- z$ I. j5 d4 q: y  G阅读公司的规章制度, 业务计划, 目标, 愿景, 使命, 文化等. 1-1.5h,
& ^8 M. J: L: o胡思乱想, 并美其名曰: 规划以后的工作. 0.5-1h.
还有, 还有吗? 哦对了, 赶快上6SQ报告一天的工作. 10-15min
- M4 I: [8 D4 e8 ~, ~; X) ]9 X6 j其它的, 明天再说吧......

有的人甚至更为简单。
$ v, N8 ?8 u, i3 Y
' V2 X$ o9 o9 f5 [5 c8 Q如果当过部门经理，这个问题就不是问题。
2 M8 p' C- Q6 a0 V% t7 H上午：看（职责、制度、现场）
下午：听（发展史、管理史、人事史）
晚上：想（问题、原因、思路）
+ U' ]5 K! @4 L; O. F% j
% I: z5 z4 Q& a3 H: B
8 d* l5 D7 D' P& Q& u  D那么，你的答案呢？

: K, \8 h- O& z! \& S

------------- 【今日话题】 --------------

如果你到了一家新的公司,第一个工作日你怎样安排度过？

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