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干货 | ISO 9001: 2015 新版标准转换指南和实施步骤2015-07-06 [url=]质量与认证[/url]
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世界上最广泛使用的质量管理标准ISO 9001正在转版进程中，新版ISO9001:2015版预计将于2015年9月发布。随着ISO9001:2015新版发布时间的临近，越来越多的行业组织和机构开始着手准备其转版带来的变化。相较于ISO9001:2008，新版标准发生了显著的变化。为配合ISO标准变化，早在今年1月，IAF就正式发布了《ISO9001:2015版转换实施指南》，确保新版标准顺利过渡。今天，质量与认证微信整理了新版标准转换实施指南及建议步骤，供获证组织参考。 * Q- y- Y+ j- \
在1月份发布的《ISO9001:2015版转换实施指南》（以下简称《指南》）中，简单介绍了新版标准的主要变化情况，提出了组织、认证机构及认可机构应对标准变化的相关建议及指导意见。6 j1 f: |4 d, Q b8 `3 S9 h
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值得关注的是，IAF《ISO9001:2015版转换实施指南》明确了：IAF和CASCO已经达成一致意见，新版标准转换期限为：在ISO9001:2015版正式发布日后3年内转换完毕。8 y$ m/ h# g ~8 l& J7 Z
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并对正在使用ISO9001:2008的组织建议采取以下措施：
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( |, ?; d, H# o) G- 尽快进行新老标准在组织内应用的差异分析；2 M, C4 Y K4 `+ P8 n$ M6 j
- 建立转换实施方案；# b0 z7 V6 J6 a2 [ [$ g3 s% g3 P
- 对所有涉及管理体系有效性的部门进行培训或告知其标准变化；1 h: D% s: w% g5 j
- 按照新版标准更新现有管理体系以确保体系持续符合新标准的要求，并保持有效性；
& s' F6 R9 a j& g+ p# y - 在使用新标准时，请联系现有提供服务的认证机构，进行转换的相关安排。0 L( [, v: ?- A, H/ w
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关于ISO9001:2008认证的转换形式，《指南》也做了相关明确，包括：( B' e' ~$ T: Q2 l T' {/ R4 I
. s/ e* G {7 e（1）认证机构须对每一个客户进行ISO9001：2015的审核。. X, t% u& }8 R% `2 t, N' o
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（2）基于与认证组织的协议，认证机构可以在例行的监督审核、复审和/或特殊审核档期开展转换活动。: m8 K0 r: T8 V5 m4 y! \. G
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（3）当转换审核发生在已经预排好的监督审核或某一阶段的审核（过程中正在进行的审核或某一阶段的审核），认证机构应该增加额外的审核时间，以确保审核活动全部覆盖现有要求和新版标准的要求。
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% V$ o5 u* H# T9 \2 y2 P7 z（4）在DIS草案阶段内实施的评估活动不能作为正式转换。. b r( d& V! q$ j
+ U# P5 @9 s0 t$ ^* Y4 H（5）任何此类较早的评估必须在ISO9001:2015转换前重新评估和全面验证。% h6 A3 n, a$ m1 S8 f
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基于上述《指南》中的要求及建议，质量与认证微信综合专业认证机构的相关信息，整理了ISO 9001: 2015从标准转版到体系升级过渡的几个基本步骤。' I% l) [) ~8 e' v, X
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一、了解新版标准动态及要求% R; D6 b2 r) q: a
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1、及时了解ISO9001:2015新版标准换版动态及专版要求。质量与认证微信一致关注其变化，并第一时间发布相关信息，可及时获取。
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2、尽快购买一份ISO 9001新版标准，并详细了解更多新版要求，包括： H( b# i9 V& ^
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①领导力的重要性 了解领导力被纳入到所有新的ISO标准中，并理解这在我们的实践中意味着什么。
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②风险在质量管理中的重要性 了解如何建立一个风险管理的系统方法，以及这将为组织带来什么样的收益。" e! Z0 i+ n3 ~4 J% P
' M; _6 t# \% F u③过程方法 VS 程序方法 了解过程方法与程序方法之间的差异，以及与新的高层次结构之前的联系。4 Y' b& D; [) H9 I: i0 [
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二、进行专业的培训; S C0 p# L( Z9 n" \
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找专业培训机构，通过专业的培训，全面理解新版变化与核心要求。针对企业各层级，组织符合新版标准要求的不同培训课程。$ p8 A6 A( N8 w- }* R3 v* S
3 t) I7 V w3 [8 W# P6 k6 {1、针对企业高层管理者 管理体系和领导责任对于企业的益处。* j/ B% S- Y2 C# M8 z9 I
+ V5 ~8 C& v2 I8 t2、体系转版培训 了解新的ISO高层次结构(HLS)，以及从ISO 9001:2008到ISO 9001:2015之间发生的主要变化
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3、审核员/主任审核员培训 结合审核转版课程，不仅学习了解ISO 9001:2015，还要增强自己的审核技能。
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9 q) M8 w; K. i4 n2 ]# k1 J, N/ z3 T4、模块化深入培训 更加细致地探索新标准的几大关键领域：基于风险的管理方法、组织情境、变革管理、利益相关方管理，绩效评价与过程方法 w0 V% `/ f$ S9 n' K, _. s' }6 X
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三、转版指南- d3 y( G5 c/ G$ g
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' {! g5 U% }3 x% }9 j2 m 了解了新版标准的变化，并进行相应培训之后，就是最为重要的一个步骤。那就是转版指南，将这些变化应用到您的企业中去。你可以：
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- 制定一份转版指南 包括新的高层结构(HLS)的概述以及新标准的要求。
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- 进行自我评估 制定一份检查表，评估您的组织是否已做好迎接ISO 9001:2015版体系认证的准备，并识别所存在的差距。/ k( g! @, _6 l) F0 \* z" f
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- 制定标准变更项对照表 ISO 9001:2008与ISO 9001:2015相比，所发生变化、删除、新增或强化的要求。
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; Y' f" o- N. y \; C- 加强内部沟通 将标准的新要求的变化点在您组织内部进行沟通，包括高层沟通信以及内部宣贯/宣传展示文件。3 [) D. g2 y, M. S6 _
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发表于 2015-7-8 07:50:19
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感谢老师的分享。每次分享必看，必收藏。学习进步很多很多。谢谢！