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【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析

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发表于 1-11 14:59:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析             2015-01-10                                茂哥说                                [url=]健康安全环保小助手[/url]            7 J" Z+ i# Y8 H) T8 V. [1 }

" l2 ]0 S3 z& `) `
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ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。
( d* a3 f: I& h: G2 T

9 T& q& J: N; u: S! H- I$ ~* B4.1总要求9 Z1 y/ n$ `- a" t" H+ a# b
环境管理体系好,学习要素理解到。
; F- R7 p1 R7 o4 Q4 m各项条款有联系,五个方面十七条。1 \% r9 ?- C" {6 _7 K
制定方针来指导,策划做细不可少。
, h2 f5 X4 d/ Y" j. N! M! k  z7 e实施运行是根本,检查环节很重要。
9 a) a+ h/ c+ ^. e3 D; ]/ l管理评审细推敲,搞好环保有绩效。
; F: D/ E1 [. T  yPDCA 再 循 环,持续改进促提高。! s/ Y; M$ o6 h) a8 ?* J  B
1 A8 D8 C/ N* \
4.2 环境方针
8 p7 l( {8 M1 E% j/ R环境方针很重要,指导推动不可少,
8 u4 v9 X4 K6 h- v. i: ^" G6 n/ i7 P组织性质和规模,一个适合莫忘掉。

+ d; Z, |2 T# f持续改进排在前,污染预防第二条。; j) |+ A. D$ _( g% P) X
遵守法规和要求,三个承诺应记牢。
: l& E8 G; r$ L' b6 [% H建立评审有基础,一个框架能搞好。
! ]4 f  j+ N- Y形成文件并保持,全体员工要知道。: ~* x5 o0 D, Y- i! r" k9 G
相关公众能获取,定期评审再提高。6 ]! A  V/ B+ ~

2 f) J2 {& A( V! V; |. ^. P7 k4 p% @3 X. y2 @
4.3.1 环境因素
$ ?+ e; g7 `+ B1 O7 P5 z8 |环境因素要辨识,搞好评价和控制。& w5 N6 Z3 u8 c! e4 m. d" ]
核心内容要记牢,重要基础应认知。# |2 o; t' U9 y- i9 F
识别方法掌握好,时态状态分形式。
( D; O0 q5 N& N* v评价结果有重大,信息更新应及时。
) s) `! P+ t+ T9 h+ v  o5 q) n& {, Q" u9 X- F7 Y
4.3.2 法律法规和其他要求
* X8 s, V/ X+ d* ~准守法规和要求,至始至终记心头。
3 Y. V- h  U1 T* Y- ]" t0 W, p9 T结合组织的实际,适用资料均应有。2 S0 B6 L2 N, q0 F. E0 P
如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。
* }, L, z2 m) [/ w" u信息注意要更新,及时评价莫滞后。' ^  e/ C8 F, {7 x7 [* V% y) c

$ F! Y3 N+ @5 ?( x* |4 ?  z1 x4.3.3目标指标和方案; u6 n1 O) N- L) E. U
目标指标要合理,几个方面需考虑。% I' S. |6 Y+ L( S
符合方针为第一,三个承诺记心里。1 |5 G5 U( l5 D* P0 v
技术方案要可选,相关意见应注意。4 {- b2 f+ u/ K  r  q$ q# X
财务运行和经营,自身环境莫忘记。# l( ^4 y' O- D0 K  K7 g
管理方案编仔细,层次职能更具体。4 A; S# ]$ ?6 L0 d# h$ w1 M3 e7 S
实施计划时间表,指导行动有意义。( C0 [% {4 p& P: h- {3 o
有了依据和保障,落实方针有成绩。
6 e  {4 k& G8 C4 a; g) u. F- U
7 m( \# |$ y: ^; c# B6 Y' p4 e  k: k9 N5 Z0 D% e
4.4.1 资源作用职责和权限
. [2 T& J+ k  d) F管理体系要建立,必要资源应配齐。# x% {0 p. D) F* c6 t( T
人力资源和技能,还有技术和财力。# }, F% \% j) V1 r
基础实施要保证,组织结构要适宜。
4 ]) H" e  G  G0 L( n1 W作用职责和权限,形成文件易管理。
4 s5 H6 y. b: b* v- s1 F' y管代还要选配好,特定职责莫忘记。
& D( y7 ~7 {6 J建立实施和保持,报告情况提建议。
; u3 U5 w+ E& t! g* i- U# c) T全员承诺是关键,共同参与齐努力。
( G" S( Y+ ?, y) u7 g
1 {# j! T! g) B8 T; |% g; y; x, M3 K
4.4.2 能力培训意识
4 Q+ a/ Y# p# ?: W4 @* w; U  m人的因素很重要,企业员工意识到。* y! c" J1 J$ g: ]8 u
环境方针和体系,自觉行动要做好。/ g* m, T; o: O6 r6 ]% T
培训工作莫间断,需求方案重实效。
5 e2 S% a+ D" i" o! l0 O做好记录供参考,员工能力可提高。
; G4 I! Y1 K  T: b$ W: L
& f: x" j( p. V: z! }$ U0 t
  a4 \. i: N( C3 ]4.4.3 信息交流
$ O& v" Y# d5 ]- B- J7 a" C, C" k/ g信息交流要搞好,大家参与促提高。
/ e9 j# Z  q1 P4 A% w发挥大家积极性,环保事物要动脑。1 o, s, {9 r% l  P: A3 i% C1 [
外部也要多联系,众人拾柴火焰高。' a) Q2 V; M: [  `* D* u2 l
齐抓共管污染少,经济出现高指标。
& G1 ^5 l9 }9 L+ p3 H# @& w0 p, h( s- ^: k% l$ R- B
3 J8 ^% y# J4 z2 _
4.4.4 文件
  H4 K. W) l, X" I6 o# E1 x' C如今信息很重要,形成文件可参考。
2 J! N+ x! [/ p4 G1 e文件内容也很多,方针目标和指标。
; |" w. y( ~6 w* G覆盖范围应描述,要素作用有指导。
, B9 j- l& |! q! ]' [* O% g2 b有了记录可追溯,重要依据不可少。1 q+ P, Q' V0 y; F" Z% W1 i  q
不论书面电子版,使用方便就是好。
  S1 @9 X$ n8 P' H0 x: Z8 C( T* o* U: ], A5 N. B
4.4.5 文件控制
! b( D& X; D4 l2 ?文件控制很重要,充分适宜为头条,
9 {  U6 p5 D* \6 D- h3 I  D7 G0 Z评审更新重审批,更改修订标识好。! t# z0 R7 C* g# c: v9 w4 l  g
确保使用有效本,字迹清楚易查找。! C, S7 b, a: f) m( B1 w; G
外部文件可控制,过期文件要注销。
( g0 g4 O& s/ t9 a
  [: k' V7 L3 P) D2 S. O4.4.6 运行控制
3 X: J1 w5 }0 r; W+ O5 S" k% U$ g运行控制很重要,此条应是程序包。
& b# i- [: p# L+ b# H* e企业情况各不同,结合实际要编好。
% \0 c  d- R, E6 `* T4 U/ \建立实施并保持,实现目标和指标。
0 M) k1 K0 \% F( e
# h' L+ `& u# \, s5 _, O4.4.7 应急准备和响应& t- g: w7 L9 c# o7 N# ]
应急准备和响应,危险控制作补充。
% L; {3 y" S& i, _潜在情况要识别,环境管理主动性。9 N7 c, {! ^; |& z4 R8 p/ i
1 k9 F* y9 O/ Q8 f  x
4.5.1 监测和测量
6 F: w/ ?0 ]" c5 u" y& ^5 H+ ~! ]例行监测和测量,以及监控需经常。
5 P8 T* h. b6 y% _监测测量配设备,检验校准理应当。. \# a# i: \, G* f6 ^
检测信息成文件,相关记录要存档。0 B* @3 V' N5 U8 n* n0 E8 V" L9 C
( [  \& k) ?$ h; Z) x/ E
4.5.2 合规性评价$ l4 d; }! b( ]! H& W6 _0 C0 Y* q) R
合规性评价重要,落实承诺离不了。0 U: }6 \0 E, \8 h. b0 P* r
遵守法规和要求,定期评价就是好。8 [0 X) o0 Y4 f* q1 z
评价过程和结果,认真记录莫忘掉。% `3 j2 U, [5 D! t9 Z9 b7 z
" i* Z3 y4 A6 J  J( I; x! \
4.5.3 不符合纠正措施和预防措施) l7 z$ x/ K9 h: B3 f  G" ^/ `) p
此项要素内容多,识别纠正不符合。& l7 [8 C6 j4 Q
处理调查需认证,减少影响细琢磨。
2 V, J! p& S8 Q. T( Z9 v9 }5 I纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。+ u+ V5 g3 ^3 {% d1 k
实施之前应评审,问题风险来定夺。
, c6 m3 U8 Y" J1 [4 V有了措施记结果,积累经验好处多。0 ]8 d/ y+ M+ Y$ X* }- a$ Q) o

, T* F: |- y& R$ Q4.5.4 记录控制
' h: k$ f2 c* g& W记录管理应重视,标识保存和处置。& R3 @' H+ N2 c# q! n- X! Q
环境记录及评审,字迹清楚明标识。
" O5 R* J; D8 S8 k4 E5 s4 ^0 v, {- c0 z相关活动易追溯,避免损坏或遗失。
8 M2 Z6 b% k, f! z% l6 w妥善管理遍查阅,规定期限应认知。* i6 i7 ~: Y' r' m+ G9 B

7 n. b- \$ Q$ d$ F! o4.5.5 内部审核
% u& t  }! g( Z9 y/ M$ T5 k6 Q+ S! E内部审核应搞好,二级监控很重要。! n1 u3 i/ G1 P5 }7 R$ ?
确认体系符合否,审核结果须知晓。9 g" Y( A/ a  S. g9 u
方案程序内容多,合理安排细推敲4 X! p. F& w; k  p" U

! j/ e1 g" O  L' ^
9 _5 y) T+ i4 [, F' A, x( l
4.6 管理评审  {* Z& U% n* l7 s* ^$ _& a/ [
管理评审必进行,检验体系的功能。
5 X' V" L/ P3 M3 O0 p; w+ |- |8 B5 ?最高管理者主持,适宜充分有效性。
. }# \2 q0 k# _, X$ y收集信息要全面,评审内容有保证。+ J1 L( O1 h' T8 {1 v. C1 w
结果应该形成文,情况变化要修订。
4 Z0 ?* Y4 n8 n, K三级监控有益处,总体效益步步升。
/ r- f; O1 b2 ]; H
来源:网络
! Z# z+ k( O6 s3 y/ Q2 V

6 W- f. P2 ?% s4 r0 X3 W  U' @2 v
# v/ J, O& o% C4 B% ^$ E# E# y
5 u% ^/ A( x( X5 B

点评

憨老头就是大师!  发表于 1-16 16:43

8

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1626

Medal No.1

发表于 1-11 21:54:20 | 显示全部楼层
不错,学习一下
' ^8 k: {( B" _, F7 r" ^
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小学生

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59
发表于 1-14 21:28:28 | 显示全部楼层
好好学习。
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发表于 1-16 15:12:49 | 显示全部楼层
押韵、上口、易记。
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1082

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硕士

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Medal No.1

发表于 1-18 00:12:59 | 显示全部楼层
有才,押韵、上口、易记。
班 ...
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213
发表于 7-25 17:27:42 | 显示全部楼层
get  收起来,谢谢楼主
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