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【顺口溜】ISO14001环境管理体系17个要素全解析 2015-01-10 茂哥说 [url=]健康安全环保小助手[/url] 5 x9 x- N- J( f# n3 D
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关注hse123_com,每日分享各行业健康安全环保知识。为了您的企业安全、家庭幸福和社会和谐,让我们一起做HSE知识的传播使者,努力改善企业安全管理、营造社会安全氛围、提高全民安全素养。  ISO14001环境管理体系标准总共17个要素,结构清晰、内容逻辑性比较强,也容易记忆,现将茂哥收集的条款理解的顺口溜和大家一起分享。% r* S' D+ D( o" t7 ?
" S2 @" Q2 ~ }1 d- a- W& Q/ \4.1总要求
) u. j' O1 {+ c, d* L" z环境管理体系好,学习要素理解到。6 p+ _" U& W" U
各项条款有联系,五个方面十七条。0 q# ^" r. H; a# d0 n
制定方针来指导,策划做细不可少。
+ `6 m% i0 c. U* `0 w实施运行是根本,检查环节很重要。
, h3 L0 d: W+ o2 k V; b管理评审细推敲,搞好环保有绩效。
' N! Y* N2 ]8 U7 I: g: Y zPDCA 再 循 环,持续改进促提高。
& s0 y% n- n/ _5 m; t0 V/ l s) [, | Y3 W% }+ o, ]
4.2 环境方针, s Y6 H% |3 E' n
环境方针很重要,指导推动不可少,0 A- H {' Z% T! P: ^" i5 D
组织性质和规模,一个适合莫忘掉。0 _3 S" @( {' R6 }4 ~$ ]. f
持续改进排在前,污染预防第二条。
& S# ?9 l. q$ p8 g; c) ^# ?% c遵守法规和要求,三个承诺应记牢。; D7 Z$ e2 j+ ?* A0 [5 b
建立评审有基础,一个框架能搞好。+ a% d0 ~ ~/ p& T- Z
形成文件并保持,全体员工要知道。
; r0 l! ~7 z- C4 \7 n" J# V相关公众能获取,定期评审再提高。
9 I/ d0 z7 `7 L; w: L% R& u) g7 O1 o. S
; I) s% c. P' \( p
4.3.1 环境因素" h* S6 ~$ q% H
环境因素要辨识,搞好评价和控制。0 a$ j) E* ?% @4 _2 O" _0 a
核心内容要记牢,重要基础应认知。* t4 b; A( ?* w2 u
识别方法掌握好,时态状态分形式。
, o5 L9 n, W( ], \- e评价结果有重大,信息更新应及时。
" n6 U, a/ {, D2 T( b1 N
% |% S6 |, m" d3 B, a& p8 ]4.3.2 法律法规和其他要求
- e. S0 V6 p! d2 [" v/ w准守法规和要求,至始至终记心头。! r7 A3 x# i2 u/ O& ?+ }4 V& Y
结合组织的实际,适用资料均应有。" O4 h" C5 o9 E
如何贯彻要具体,获取渠道徐畅通。
* [) @# P7 `0 O( T5 U5 [信息注意要更新,及时评价莫滞后。
* B# Y* K- h" l; E6 r) O7 X
! w1 U1 H, K6 {4 G b# l8 s4.3.3目标指标和方案
9 f6 K8 V& d" D7 ]1 l目标指标要合理,几个方面需考虑。
3 H& _1 ]3 k- N符合方针为第一,三个承诺记心里。; T$ y8 Z. R9 x" J1 f* R
技术方案要可选,相关意见应注意。: l5 I1 S! h, ^" x& Q
财务运行和经营,自身环境莫忘记。' U2 }# x( x" j0 A
管理方案编仔细,层次职能更具体。) D; V- Z) a9 x- b8 m' u( ?5 F
实施计划时间表,指导行动有意义。
) o+ v5 V# k2 D有了依据和保障,落实方针有成绩。
: h- M+ P# W# C3 O+ M* u
1 {$ V+ N9 v8 {4 u! Q2 t2 N& Y T5 Q. k
4.4.1 资源作用职责和权限
8 z7 ]2 E. i( L: c8 _管理体系要建立,必要资源应配齐。3 O* C) ^' |+ N+ }0 c+ n
人力资源和技能,还有技术和财力。
: @& f" L6 J" ?* Z8 Z基础实施要保证,组织结构要适宜。
$ l0 O5 n. j2 M" \6 M5 y7 _9 t4 ~作用职责和权限,形成文件易管理。
9 J# w* b- _* l$ A$ O+ K; _管代还要选配好,特定职责莫忘记。2 P9 f# L8 s$ E% l: H6 x
建立实施和保持,报告情况提建议。
$ |5 }6 A: b0 j5 t# U全员承诺是关键,共同参与齐努力。+ O: G, e) t4 ]0 s! `( I
% Z2 h! _, Z, x# d# \+ g
* X6 q3 ~5 A" Z5 e4 {. G
4.4.2 能力培训意识9 T6 E# t+ R) C X$ h* ]
人的因素很重要,企业员工意识到。+ y' Y' F6 f0 @/ ^! ?! [0 b7 K
环境方针和体系,自觉行动要做好。# m2 G q2 k. U" Z7 K
培训工作莫间断,需求方案重实效。" O* e1 Q" s$ `/ v$ M. s
做好记录供参考,员工能力可提高。; Q) y; O2 R$ h
% g# r! u* y% y* E& j( z/ H S$ ^8 f$ K/ K6 z
4.4.3 信息交流- X. F$ B, L: v% C" Y; s4 J
信息交流要搞好,大家参与促提高。) A" O% B3 m5 w8 w7 x
发挥大家积极性,环保事物要动脑。
4 Y$ ^& p+ i* z# W外部也要多联系,众人拾柴火焰高。
7 M; N# B& f" y% m- C7 X' S齐抓共管污染少,经济出现高指标。+ A! k- U* n4 m9 Q) j2 U
5 i5 i# }- ]2 p3 i5 l; b) Z. l! o
) U# [/ f! ?& K/ _) ~& F4.4.4 文件
# P( U# l; W8 A5 c. N* N7 o如今信息很重要,形成文件可参考。) T1 `6 c% T' G5 I- h) j3 j
文件内容也很多,方针目标和指标。
7 d3 M5 D# I" N( F覆盖范围应描述,要素作用有指导。
3 c/ [ D$ k; a& E: Z有了记录可追溯,重要依据不可少。
+ J2 Z6 A1 J, s8 w8 B- [' U# N不论书面电子版,使用方便就是好。3 h7 x* c5 x; J+ }
4 p6 n" `# ^0 [3 u/ Y! x$ h4 R7 F4.4.5 文件控制
- @. x8 m; E' H! p文件控制很重要,充分适宜为头条,6 n! E' o# \2 @7 l9 L3 _% o0 a
评审更新重审批,更改修订标识好。- q) |: o. S! d) a) S; \
确保使用有效本,字迹清楚易查找。
3 A* d2 x4 y1 w外部文件可控制,过期文件要注销。- V) p6 Y" D6 T6 z8 _. R
. D6 n$ _, R P
4.4.6 运行控制3 l: f! x% a; ~4 p/ d8 S* r
运行控制很重要,此条应是程序包。
7 c4 k% \% o6 j" n- @& C% W/ X( O企业情况各不同,结合实际要编好。+ {9 u( C* N+ M! r! d$ i5 t
建立实施并保持,实现目标和指标。
! A1 B# _ I- h. I0 r/ V, d D- q$ w6 `3 `- o/ s
4.4.7 应急准备和响应3 q" }3 m9 w# @/ @( [6 l& G. z
应急准备和响应,危险控制作补充。1 y+ J3 s8 w9 l- v4 s1 A
潜在情况要识别,环境管理主动性。4 c$ u8 \2 O! `- A. V
" `0 J6 N1 h( D4 l( i: |
4.5.1 监测和测量
7 y7 b/ N0 x4 E7 }2 d; |- r例行监测和测量,以及监控需经常。
& M4 S4 q+ G" I) k监测测量配设备,检验校准理应当。; M& J4 ]" a, E4 p/ ^. z
检测信息成文件,相关记录要存档。
; P3 m& H1 h) J) l# t: C' J
: F" B$ O) Z7 f/ P1 L" s2 p4.5.2 合规性评价' L/ C$ f: `( k6 C
合规性评价重要,落实承诺离不了。7 d. k( }: _# P. ~8 A- Q
遵守法规和要求,定期评价就是好。
8 i' y$ ]2 V' f2 A9 Z评价过程和结果,认真记录莫忘掉。
l& o2 |$ O$ q; H) X3 f$ y0 i) Y, A% y0 U1 q; `; }, C/ W+ S5 ?
4.5.3 不符合纠正措施和预防措施
6 e" m) S4 v* _8 o' w此项要素内容多,识别纠正不符合。
+ B/ V+ T; I6 t) s* `/ d z0 J2 ~处理调查需认证,减少影响细琢磨。/ `2 N4 m e7 B$ u7 X$ E
纠正预防有措施,抓紧完成莫要拖。5 Q0 \& n G( y+ i$ j Z* D# N& z
实施之前应评审,问题风险来定夺。2 e0 Y$ |% y( ]3 G& A) j: n
有了措施记结果,积累经验好处多。
0 E& h- L9 V; y8 J' x ^0 @, v" g- G% R% [' k
4.5.4 记录控制/ [* J' K4 \$ L' y h
记录管理应重视,标识保存和处置。6 ~" l/ N6 F1 P, P. a7 P: ^0 c# k
环境记录及评审,字迹清楚明标识。
% H3 E. w* D$ q7 q相关活动易追溯,避免损坏或遗失。+ W, x2 W3 |! x0 B
妥善管理遍查阅,规定期限应认知。
* ^1 Q; @( x( J, n; S
1 j; S' x( n" p, | {4 S4.5.5 内部审核
& J; i: a! n2 x+ B7 [内部审核应搞好,二级监控很重要。. c6 f2 o& j3 W- ~$ c
确认体系符合否,审核结果须知晓。4 ~) H' s; p; ]9 b( m* Q
方案程序内容多,合理安排细推敲。+ i* H+ m, D0 C$ M4 m2 {
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4.6 管理评审
* ~8 Z7 n9 F: p8 p. m% @管理评审必进行,检验体系的功能。( M2 X( o8 I# U3 R9 f& Z
最高管理者主持,适宜充分有效性。
% A" C j1 o* @9 F4 W& Y" B收集信息要全面,评审内容有保证。
3 N% D3 x& e; C- G- V' v结果应该形成文,情况变化要修订。5 X/ o0 h( b: v# {' \
三级监控有益处,总体效益步步升。
" x& D( |+ f5 ^" M" @" ^来源:网络 - k8 Z. P$ }) z5 M; N/ z$ O) g
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