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关于QMS中关于“能力”的理解问题

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发表于 8-21 15:26:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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题目如下:
+ y) h1 T9 U7 g/ F3 Y6 D8 Z在质量管理体系中的能力可以理解为经证实的应用知识和技能,完成质量职责的本领,应从以下()方面和评价。% |, l3 T1 s. P3 v; j
: o$ L" t! M* z8 z3 V0 f* M2 I
A、教育、培训、技能、经历,     B、教育、培训、技能、经验,    C、培训、技能、经验、意识,     D、教育、技能、经验、意识。
9 e0 p5 G2 l2 k
( ~5 T6 i- ~" ?/ {. P答案是选B,但不知道为什么,完全搞不懂这样的题目,请各位大侠给予分析。: i- _" T4 ^; T" q5 t$ P9 c! _8 f1 K
发表于 8-21 17:12:57 | 显示全部楼层
622 e 里规定的很明确
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 楼主| 发表于 8-21 17:14:18 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2014-8-21 17:12, S: B: c" T0 |6 p" o
622 e 里规定的很明确
) a0 t( w* |+ H2 k
一语惊醒梦中人啊,感谢。
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发表于 8-22 10:40:00 | 显示全部楼层
能力在9001和19011中的要求有些不同,要看考的是哪个标准
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发表于 3-1 16:19:27 | 显示全部楼层
6.2.1总则7 ]+ x' V( B- _% |/ M0 V
基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
5 D) t' `  ]3 B; L" J+ a! k7 `) G6.2.2 能力、意识和培训
+ ]& {+ X# ?$ Z# L' q* `  P组织应:: m( D4 p6 F8 v$ y$ Y
a)确定从事影响影响产品要求符合性的人员所必要的能力;
' M% q) q. N4 X& ~% W1 N8 sb)适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;
6 R1 H: d0 J) V9 ^ISO9001:2008(DIS稿)
: r3 u/ v: r  P$ p2 j& U/ tc)确保达成必须的能力;
& ^  b8 G$ o6 I8 E4 |d)确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;: F& w  J  O% W% j+ j& M( b
e)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.4)。

点评

注意,你正在使用的可能是山寨版的GB/T 19001-2008标准。  发表于 3-1 20:22
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发表于 3-1 19:27:05 | 显示全部楼层
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