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关于QMS中关于“能力”的理解问题

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发表于 2014-8-21 15:26:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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题目如下:
( L) U& _& H6 T7 r/ R' `& I在质量管理体系中的能力可以理解为经证实的应用知识和技能,完成质量职责的本领,应从以下()方面和评价。3 U5 a5 Y; q' ?
2 _0 R6 X( O6 [" x% ?1 [
A、教育、培训、技能、经历,     B、教育、培训、技能、经验,    C、培训、技能、经验、意识,     D、教育、技能、经验、意识。5 I, u5 O7 i8 H+ C& `
5 `% l# m7 |/ |: y0 \$ `
答案是选B,但不知道为什么,完全搞不懂这样的题目,请各位大侠给予分析。/ j1 f. d6 @- b+ A5 ?1 k( E
发表于 2014-8-21 17:12:57 | 显示全部楼层
622 e 里规定的很明确
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 楼主| 发表于 2014-8-21 17:14:18 | 显示全部楼层
emeipengxu 发表于 2014-8-21 17:12
! b/ h3 H" V/ o. u  s1 ~# Y622 e 里规定的很明确

! `3 S; o3 p. I9 F# j2 m一语惊醒梦中人啊,感谢。
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发表于 2014-8-22 10:40:00 | 显示全部楼层
能力在9001和19011中的要求有些不同,要看考的是哪个标准
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发表于 2015-3-1 16:19:27 | 显示全部楼层
6.2.1总则# Q- c5 ?( R! H* [. n% R
基于适当的教育、培训、技能和经历,从事影响产品要求符合性的人员应是能够胜任的。
0 P5 e  F1 a. V0 J4 |4 n) }6.2.2 能力、意识和培训1 k! V  Y6 [2 s  a% y8 F' b0 X3 F
组织应:+ p  R2 ]$ D: ^) i6 t
a)确定从事影响影响产品要求符合性的人员所必要的能力;
! t' A% N8 B6 S5 Y# Lb)适当时,提供培训或采取其他措施,达成必须的能力;
8 {" g. H$ X. K- {( e, zISO9001:2008(DIS稿)
; V2 W+ N1 u* k1 H, W/ R4 V0 Ec)确保达成必须的能力;
# ^# J: z( q. G  A7 Y# [0 _7 x8 Td)确保员工意识到所从事活动的相关性和重要性,以及如何为实现质量目标作出贡献;4 H+ ]1 }( J/ b( x0 ^
e)保持教育、培训、技能和经验的适当记录(见4.2.4)。

点评

注意,你正在使用的可能是山寨版的GB/T 19001-2008标准。  发表于 2015-3-1 20:22
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发表于 2015-3-1 19:27:05 | 显示全部楼层
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