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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司. F2 P7 |$ s. R) f, F
上班地点:四川省成都
' I; C4 B8 B4 b2 U8 Z7 v简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn" p4 t' \2 ^8 o- }! |6 X
联系电话:028-87500939
2 g/ m0 ~. {- l职位描述
. ~3 r) {- w5 C# k  w" \+ o& H6 ^1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督; 3 s1 F6 {! Y# a/ e/ t2 y( t
2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作;
# j+ |- q+ F. R* @3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口;
# o; s7 b% n7 {4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程;
  p, J; Y0 z6 k+ j$ E' C5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; # h; x. I! F, J# f
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作;
/ s+ G! o& A* F& _7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作;
: N- S( i  f( W/ \) p8、完成上级交代的其它工作。
$ d. A8 o* q- p) U- `- w5 B; [; T6 W6 |) @% M" @( r
任职资格 1 {9 C5 s) b0 ?* W) b
6 z! j+ x. p- y$ \9 [% Q
1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通; & x2 X: q9 e7 E$ y: H4 n
2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
7 p5 _5 I! ^9 h3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程;   I& b: a* y3 g& B9 c% i* y7 m
4、具有质量内审员资格。 2 g: t/ {- J) o* l2 ^& v7 l  ?* w* v
5、熟练使用Office办公软件; ' U4 k* s2 N  j  X# a4 L, L7 C7 p
6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;
& {+ V2 T& L& H/ c  `+ F, u
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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博士

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发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。
3 f0 a# O. ]4 s/ j5 @- E7 e建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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8891

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博士

博士

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Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21
/ H0 D5 o# f% G; F俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...

) A/ F  j& T& N6 VISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:# U2 h& e) D% @2 F- q
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;
  B  d) f2 G( H# I0 r6 G: e7 ~2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;
, l9 N* W5 `* U+ I+ u7 F; Y& ~3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;* z: X- c/ z- ?9 e1 d7 L! b
4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。( R2 z5 ~. b8 A
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。4 I) o) c" z* r- A" Z8 h/ g& |# J

+ Y) K7 F% n6 w1 R/ ~: [综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003

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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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