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[公司招聘] 急聘ISO体系专员

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幼儿园

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发表于 8-8 11:05:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司名称:成都建丰林业股份有限公司- y  K+ t% I. g
上班地点:四川省成都
9 o% e# h2 [. k7 `简历投递邮箱:wuch@jfcorp.com.cn
  Y  w+ p7 o; U& I, j4 L联系电话:028-87500939( r7 @2 Z0 m' _( o
职位描述 ; }( r0 X. o' b( S+ \2 m. e" ]
1、负责公司整个ISO体系的建立、实施、运行与监督;
( W  \0 C, w" i- q% N' U2、负责相关文件的编写、修订与发布,监督质量与环境体系文件和记录的管理工作;
- |. q( |: P  n- R) P3 l3、协助管理者代表整合各部门作业流程及文件接口; 5 G) q( U7 |4 u. a, {4 R
4、制定文件抽查计划,按计划对各部门文件进行检查,主要检查文件是否为有效版本,记录是否符合要求,文件要求与实际操作是否符合管理修订标准作业程序,并作为操作流程;
5 U2 P+ g" }' [* H1 u5、对相关体系文件的使用与推进进行培训; : B) |$ B: X* Q/ p
6、负责产品的资料及文件收集整理、归档工作、管理工作;
% q9 ?! }% g( Q; R3 Z/ v7、主持公司定期的内部审核工作及外审核工作; ) Q9 g7 B( M4 E+ B5 m0 _- g2 N
8、完成上级交代的其它工作。 / S/ ^8 ^' Q: C2 l0 B

; @4 I5 M' U# L* u任职资格 2 @. p% N& O( G1 |2 ]3 y+ k: A: U- M0 ?

/ s, Q) ?% B7 i/ o; |" ^+ [. j% X3 u- @1、大学本科以上学历;英语四级, 能用英语进行沟通;
, x# O5 k2 R! Z: v2、三年以上质量体系或环境管理体系的建立或维护工作经验,能独立编写相关体系文件;
! i5 f, O; C# r9 E. N9 |3、熟悉国内外ISO体系标准, 熟悉企业ISO认证的工作流程和内部审核流程;
. }- ~  W. j$ A( X$ D4、具有质量内审员资格。
* {2 ?% F( m! O% B) h: h/ J5、熟练使用Office办公软件;
2 R$ u* C; Y, x2 O* a6 T# r6、优秀的项目管理能力, 较强的组织,协调和沟通能力;责任心强,具备团队合作精神;

) H. L% q3 E! c) P  T
发表于 8-8 11:10:18 | 显示全部楼层
大家最關心是的薪水﹐重金之下必有勇夫﹗
使用繁體不是我的錯,但看不懂繁體卻就是你的錯了!
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学士

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发表于 8-8 13:43:43 | 显示全部楼层
哦,没有质量的经验的行不啊
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博士

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发表于 8-8 14:09:35 | 显示全部楼层
关心的是薪水。公司做什么的也没介绍?百度下!
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发表于 8-9 07:32:41 | 显示全部楼层
不重赏也有人参加的话,没有人愿意多花钱的。
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小学生

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发表于 8-9 11:45:24 | 显示全部楼层
薪水与公司性质是最关心的
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5768

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博士

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发表于 8-9 15:24:44 | 显示全部楼层
很明显的该公司就是想找个人写份质量手册和体系文件,然后拿个认证证书,干不了两年就得让人滚蛋的。+ ?  e, Y1 Y2 p: _8 M
建议直接找咨询公司吧, 花钱来得直接,省事省时
成人不自在,自在不成人
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博士

博士

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8891

Medal No.1

发表于 8-10 19:22:54 | 显示全部楼层
薪水合适的话,我去!
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硕士

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Medal No.1

QQ
发表于 8-11 10:21:08 | 显示全部楼层
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看不见成绩,所以你的待遇也就是高不成低不就滴。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-12 13:53:24 | 显示全部楼层
估计5k左右
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学士

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发表于 8-14 19:45:41 | 显示全部楼层
lcx0091 发表于 2011-8-11 10:21 ) A# O+ h% V# F4 \+ V0 u& H, v5 h! S+ Z
俺现在就在做这个工作,有时候还是烦的,比如闲的无聊,有时候觉得做这种虚的看不见的东西没有成就感,也看 ...

( f# S! w% m$ a9 I, K6 V$ ~1 lISO体系专员这个职位,从原则上讲根本无需设立:" Y3 |7 `9 a5 x+ W$ x
1)企业往往在需要通过ISO体系认证时,缺乏这类专业人士,而有设立岗位的需要;% r. S9 ^( p: @0 s$ F# g% [8 z
2)企业在建立和推行ISO体系初期,ISO体系专员起了关键的作用;
, L2 ?- }2 b: r6 R# q& |6 ~9 D3)在通过体系之后,需要维护ISO体系,因此ISO体系专员也是一个非常重要的角色;8 \! g) v9 c& P6 _) `+ z0 j$ d
4)遗憾的是,大多数企业的ISO体系专员,碍于权限的问题,往往在体系推动中非常困难,只得以文件资料的工作为主,真正意义上的体系推动是很难实施的。; B5 \1 ?; G% \/ {' B  ^' ^3 W
5)真正能有权限指挥下属执行的,那就是管理者代表了;很遗憾,管代是代而不管——因为缺乏专业知识。6 e: d, ]5 e) x+ g/ G' ~' |

1 t: ^  e  P& [综上所述,ISO体系专员只要赋予其一定的权力,就是企业的管理者代表;同理,管理者代表如果具备一定的体系专业知识,企业根本无需设立ISO体系专员这一职位。
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班主任

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Medal No.2Medal No.3Medal No.1

QQ
发表于 8-15 07:59:57 | 显示全部楼层
同意楼上说法
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2003

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硕士

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2003
发表于 10-24 20:34:55 | 显示全部楼层
去的快报名啊?
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