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查看: 2747|回复: 9

关于组织架构的问题

16 主题	99 回帖	1987 积分

积分: 1987

发表于 2-14 09:46:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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基本情况

公司的架构大概是这样的：总经理+总经办>>>XXX中心>>>XXX部门；但是，有些部门很小，只有三个人，甚至有一个人的部门。

我的问题是：1.环境管理体系的组织架构一定要和公司架构一样吗？要包括所有部门吗？

2.环境因素识别和内审检查的时候，也要一一检查这些小的部门吗？还是检查它们的上级XX中心也行？

先谢谢各位的讨论了~

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198 主题	2089 回帖	1万积分

积分: 13583

发表于 2-14 11:02:05 | 显示全部楼层

不論是體系文件的描述還是實際體系運行時需涉及的部門﹐一定是包括這個體系所覆蓋的全部部門﹐不論其大小。
當然，所謂的體系運行包括了因素識別、內審和管理評審等所有要素。

使用繁體不是我的錯，但看不懂繁體卻就是你的錯了！

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609 主题	6333 回帖	6万积分

2014年度优秀版主

积分: 66561

发表于 2-14 11:57:59 | 显示全部楼层

EMS结构图可以和组织机构图不一样，但所有部门应包括。环境因素识别和内审应包括所有部门

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8 主题	35 回帖	1753 积分

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发表于 2-14 12:31:36 | 显示全部楼层

回复 emeipengxu 的帖子

请教一下，为什么EMS结构图可以和组织机构图不一样呢？

点评

只要达到EMS管理要求即可，没有那里规定两者一定要一样。当然，许多企业选择两者一样。发表于 2-14 12:37

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70 主题	1737 回帖	1万积分

积分: 13277

发表于 2-14 13:03:53 | 显示全部楼层

不一定与公司部门相一致，但企业运转必须符合标准要求，要有部门去管

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70 主题	1737 回帖	1万积分

积分: 13277

发表于 2-14 13:05:06 | 显示全部楼层

不一定与公司部门相一致，但企业运转必须符合标准要求，要有部门去管

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8 主题	35 回帖	1753 积分

积分: 1753

发表于 2-14 15:34:02 | 显示全部楼层

回复 d13931541319 的帖子

还是请教一下，为什么不一定一致？还可以怎么设置机构图？

点评

比如，可以把相同区域的部门合成“办公楼'，因为环境因素相同，没有必要按部门划分。发表于 2-14 18:10

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16 主题	99 回帖	1987 积分

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楼主| 发表于 2-14 16:17:22 | 显示全部楼层

像我们人力资源中心下设培训部、招聘部和绩效部，全部在一个地点办公的，这样我就只识别人力资源中心的环境因素，可以吗？

点评

当然可以了发表于 2-15 07:00

可以，同在一个区域发表于 2-14 18:09

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8735 主题	2万回帖	17万积分

2014年度优秀版主

积分: 170980

发表于 2-15 07:03:06 | 显示全部楼层

我觉得楼主的公司把管理搞得过于复杂，这样不利于管理。每一个部门里的工作人员都有职责是对的，都给了个头衔，也是组织自己的事。但按照虚拟的头衔，把管理体系搞到如跨国公司一样复杂就没有必要的。

点评

我见过许多小企业搞了不少部门，审核时搞来搞去还是那两个人。何苦呢。你等公司壮大后再及时调整也不迟发表于 2-15 17:46

哎，公司在壮大啊，虽然架构上看上去很大，但是人员意识也是个问题。发表于 2-15 15:56

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14 主题	1843 回帖	9795 积分

积分: 9795

发表于 1-23 09:00:00 | 显示全部楼层

一定与公司部门相一致，但企业运转必须符合标准要求，要有部门去管

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