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请教判标题

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发表于 5-16 14:35:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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1審核員問工人,維修中使用的含有紗布如何處置?工人答:我們有檔規定,使用後應收集到專用的有害廢物收集筒中,審核員問有害收集筒在何處,工人指向車間的一頭的一個鐵桶,審核員發現鐵桶裏有含油棉紗,又有生活垃圾,審核員問工程部長,為什麼鐵桶裏有含油棉紗,又有生活垃圾?部長說,這是生活垃圾桶,那個工人可能不知道這是生活垃圾桶。

446

2審核員問部門經理,針對下達到本部門的5%的節水,節電指標,採取何種措施時,部門經理抱怨說:本部門沒有自己的水錶,電錶,全部由總公司控制,因此無法定量用水,用電,只是對加強員工進行了節水、節電教育,當審核員詢問陪同的環境管理者代表是否瞭解情況時,管理者代表回答不清楚

3.审核员张工又来到机车间进行审核,发现车间过道边上放有两只金属垃圾桶,上面分别标注危险废弃物和可回收废弃物。现场还贴有作业文件Q/EMS-26“废弃物管理方法”,但张工打开可回收废弃物垃圾桶时,发现里面除金属废屑外还有很多含油抹布。但按“废弃物管理方法”规定,含油抹布应放入危险废物桶内,以便统一处置。

4.审核员来到锅炉房进行审核,在锅炉房外观察烟囱时发现常有黑烟冒出,便问锅炉房负责人锅炉烟尘是否监测过,锅炉房负责人说:我们每季度都请当地环保监测中心来工厂监测,上个星期刚监测完并出具了委托监测报告。审核员发现其中黑度超标。锅炉房负责人说:每次报告送来都放办公室文件柜中,还真没仔细看。

443b

5你在稽核调漆室时,发现程序书<OHS-16>规定每一个月需更换操作人员防护面具的滤毒罐一次,稽审核时发现目前在调漆室工作的三名员工,其中有一名员工的滤毒罐已有一个半月尚未更换,但该名员工阿鸟向你说明他所使用的滤毒罐一切良好,配戴时并未闻到溶剂的味道,且并无身体不适的感觉.

(4.4.2d)
$ F" [1 h' I% X& q6 J6一个饮料厂经过环境因素的识别和评价,认为塑料包装瓶的使用是一个重要环境因素,因此建立了相应的目标指标:1998年底全部完成塑料类物质的替代工作。根据目标指标实施方案时却没有达到预期的目的。
  L2 P8 }& l, \4 x7 O4.4.6

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发表于 5-17 10:30:54 | 显示全部楼层
1、4.4.2/4.4.6
' s( I5 g5 {8 ?; v( `) }/ k" g4 V% r2、4.4.19 P2 k, i8 W" t0 [
3、4.4.63 T1 W) c; O; b) o/ D6 q( [
4、4.5.2' r# \# U. B% g+ r8 T% G  g
5、4.4.6
: o0 ~, Y& T: I0 t! P; E6、4.4.6/4.3.3
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发表于 5-17 15:13:35 | 显示全部楼层
同意楼上意见。; I0 y/ Y0 I3 ?3 p. `1 _
第四题感觉判443也可以,但最后觉得452更合适。合规性评价,先测试再对照标准或要求进行评价,现在第一步做了,第二步没有做,所以应该判452。
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发表于 5-17 22:21:23 | 显示全部楼层
2審核員問部門經理,針對下達到本部門的5%的節水,節電指標,採取何種措施時,部門經理抱怨說:本部門沒有自己的水錶,電錶,全部由總公司控制,因此無法定量用水,用電,只是對加強員工進行了節水、節電教育,當審核員詢問陪同的環境管理者代表是否瞭解情況時,管理者代表回答不清楚
9 y0 h2 J3 W/ U4.3.3 制定方案不合理,没有考虑可选技术方案、财务、运行和经营要求  其余同意二楼的
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 楼主| 发表于 5-24 21:01:06 | 显示全部楼层
1、4.4.2/4.4.67 S8 ?7 s8 T; z
2、4.4.1% B: O" q, [) r) \
3、4.4.6# c# M- \# {. c8 O8 {3 N
4、4.5.2$ R) U- o( e# r9 B! u. Q2 }, d
5、4.4.6
( P: k( K; }# b0 o6、4.4.6/4.3.3' b5 n" a; X; `( b) i( \; D* w
HONGRUGUAN 发表于 2010-5-17 10:30

; y  _+ c% @1 ^9 U2 F/ t- n1 U& {
; y1 Z. C- ^, I5 {判标可以判两个吗?1.446,
% A5 t) n% a! o3 ~) }" I2 X                         2.433b,+ |  Y0 |( U2 ^' X- v; Y% a. k' ?1 r6 B
                         3.446, Y4 X1 F9 T+ o$ l, n) e
                         4.同意452, 5 D7 w, Y; `) x+ `! v
                         5有规定人员不执行,442d  % n; n% d0 a) {( D( r4 n
                         6,目标指标已制定实施,却没达到目的,446
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