求助----判标题

yzhlzr · 发表于 2010-1-18 16:38:44

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# ?1 ~+ l* p3 i客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存，但无证据显示人事行政部进行了监管。

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不符合标准的那个条款？

wxsunhao · 发表于 2010-1-18 20:55:44

首先看组织的文件是如何规定的，是不是一定要要人事行政部进行监管？如没有要求，则不存在不合格项。
对于此类问题，我的观点是只要标准要求的要求，组织都已经执行了，就没有不符合。如果组织没有按标准的要求进行了工作才有不符合。不能根据自己的经验来要求其它组织也按相同的方法去执行。

zhaodongdu · 发表于 2010-1-18 23:03:56

首先看组织的文件是如何规定的，还要看控制的有效性

dmsg2001 · 发表于 2010-1-18 23:15:58

先要确定人事行政部是否具有监管的职能

qman · 发表于 2010-1-19 08:28:07

似乎不能判标，还是结合组织的具体情况深入查后再判较妥，谨慎应是审核员的素质。不过若组织所属行业有此特殊惯例，可和组织讨论取得共识后提出改进意见，以为组织提出改进的机会和为审核活动增值。
不知理解对否？

yzhlzr · 发表于 2010-1-19 10:07:56

谢谢各位大侠的指点，还请将将我的另一个判标求助题也给予指点指点啊！

yzhlzr · 发表于 2010-1-19 10:10:56

如果人事部有这样的职责呢，应该判哪条啊？
是不是8.2.2啊？
我是ISO的菜鸟，请各位高手指点！

dynasty · 发表于 2010-1-19 15:05:26

文件是如何要求的呢？

天边一片云 · 发表于 2010-1-19 15:45:30

同意2楼的意见

liuzp426 · 发表于 2010-1-19 20:41:44

2楼说的对！
如果公司文件有此规定而没执行，应怎样判呢？

biewenhua · 发表于 2010-1-20 09:48:20

我也觉得这题没有问好

ntgx · 发表于 2010-1-20 16:02:57

客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存，但无证据显示人事行政部进行了监管。
应该是没有不符合吧？标准并没有规定人事行政部必须对此类文件进行监管啊。不知理解对否？

hyhy · 发表于 2010-1-21 19:59:33

客户档案、隐蔽工程等资料各部门有保存，但无证据显示人事行政部进行了监管是不是不符合8.2.3？

amtf67 · 发表于 2010-2-9 16:49:05

无法确定有无不符合

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