主动性的绩效测量和被动性的绩效测量

hnysqsy · 发表于 2009-10-13 22:49:21

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？免费注册用户名

×

什么是主动性的绩效测量和被动性的绩效测量，请举例说明？列举常用的三种方法？

答：——主动性测量是监视是否符合职业健康安全管理方案、运行准则和适用的法规的要求。如检查法规和其它要求的符合性、工人执行安全控制检查、职业健康安全目标完成情况；有毒有害岗位监测；
——被动性的绩效测量是监视职业健康安全事故、疾病、事件和其它不良职业健康安全绩效的历史证据。收信已发生事故的信息；工作场所职业病调查；粉尘超标治理。
——职业健康安全观察（巡视）；使用检查表现场检查；文件和记录分析；

jnzth · 发表于 2009-10-20 11:38:02

这个表述非常正确，支持一下

iso970226 · 发表于 2009-10-30 13:16:45

对的，
谢谢！

周周 · 发表于 2009-11-6 22:05:30

表述具体，直观！感谢

renxf831 · 发表于 2009-11-15 20:07:52

这也是考试内容吗,晕头转向

renxf831 · 发表于 2009-11-15 20:08:22

好象不象,谁能告诉我呀

yw_yang · 发表于 2010-8-17 14:57:43

学习了，谢谢，支持一下

天边一片云 · 发表于 2010-8-17 23:53:44

正确

账号		自动登录	找回密码/用户名
密码			免费注册用户名

主动性的绩效测量和被动性的绩效测量

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

评分

点评

点评

点评

Medal No.7

Medal No.10

Medal No.4

Medal No.5

Medal No.6