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有关程序文件与作业指导

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发表于 10-9 15:08:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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程序文件与作业指导是怎么样的关系呢?1 D- L0 h# h& _8 C% \, j) f3 D
  程序文件作为宏观的规定,与作业指导如有/ f8 i- O( y0 `2 v! K- I; n( U/ W6 [; ^
重复或者冲突该如何管控?谢谢大家的参与讨论!

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发表于 10-9 18:01:37 | 显示全部楼层
找份学习资料上的定义再仔细读读。简单说程序文件规定了路径,是二级文件;作业指导书规定具体做法,是三级文件,有冲突要以二级文件为准,当然程序文件的规定首先要正确。
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 楼主| 发表于 10-9 18:51:53 | 显示全部楼层
三级文件是程序文件的具体化和补充部分,二级文件比较宏观的规定了路径
! {# U+ n5 y5 A  k三级文件具体的操作步骤、方法予以说明,目前的情况是文件比较混乱* d! @6 V3 c6 I7 V6 y3 j
各部门对程序文件了解甚少,所以才导致的.....& r9 p) J' q8 O! U
    j( W6 M  q$ S+ J8 G/ Q
     谢谢你的建议,呵呵!+ b- N" y% `. k5 \
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发表于 10-10 07:51:12 | 显示全部楼层
程序文件一般是对整个企业用的,规定相对宽泛一些,而作业指导书是针对某一个具体工作而言,是程序文件在某个具体工作中的体现。如果两者不一致,就要相应地更改(一般是更改作业指导书),在一个体系里,规定是不应该彼此矛盾的。
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 楼主| 发表于 10-10 09:19:52 | 显示全部楼层
[quote]程序文件一般是对整个企业用的,规定相对宽泛一些,而作业指导书是针对某一个具体工作而言,是程序文件在某个具体工作中的体现。如果两者不一致,就要相应地更改(一般是更改作业指导书),在一个体系里,规定是不应 ...
' I; z6 @  y6 T  R+ Hwxsunhao 发表于 2009-10-10 07:51 [/quot
1 P" F: f$ V  o6 n9 s
; j  B& ~5 {: Z6 S  b# P; M* P谢谢了,!
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发表于 10-13 15:01:53 | 显示全部楼层
程序文件规定了做一件事情的流程,方法、惯例等,而作业文件基本上是对一个具体的过程而言。
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发表于 10-19 17:36:18 | 显示全部楼层
程序文件是以过程方法的规定,作业指导书是对具体操作的规定。
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发表于 1-5 09:33:55 | 显示全部楼层
程序文件一般是对整个企业用的,规定相对广泛一些,而作业指导书是针对某一个具体工作而言,是程序文件在某个具体工作中的体现。如果两者不一致,就要相应地更改(一般是更改作业指导书),在一个体系里,规定是不应该彼此矛盾的。
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发表于 1-7 12:55:17 | 显示全部楼层
作业指导也有几个阶段么?
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发表于 1-16 12:02:41 | 显示全部楼层
对于程序、程序文件、作业指导书个人认识
8 g, a; q3 k4 ?6 a  ISO9000标准中是这样描述的:[3.4.5 程序procedure:为进行某项活动或过程所规定的途径。程序可以形成文件,也可以不形成文件。当程序形成文件时,可称为“程序文件”。][3.7.3 规范specification:阐明要求)的文件。注:规范可能与活动有关(如:程序文件、工艺规范和试验说明书)或与产品有关(如:产品规范、性能规范和图样)。][2.7.2质量管理体系中使用的文件类型:c)阐明要求的文件,这类文件称为规范;e)提供使过程能始终如一完成的信息的文件,这类文件包括形成文件的程序、作业指导书和图样;]' D' |# @5 z5 s! C- F8 \
   所以我以为凡是与活动(过程)有关的文件,如程序文件、作业指导书、操作规范、工作制度等都是一挡子事,都是要表述5W2H,只是根据生产工艺的特性、组织的习惯、产品的要求、针对的作业人员等的不同,而描述的侧重点和详略程度不同。有些要求写进了文件中,有些要求没有写进文件中。不论叫什么名字文件,这些都是人员作业和审核的依据。所以我一般不建议组织编制较多层次的文件,减少文件化的数量,也避免文件中的矛盾和不统一。
  [7 [: m) C% |8 u* T! X! `# l  现在一般都喜欢把管理体系文件分为三个层次(手册、程序文件、三层次文件),根据以上认识,就不知道怎应划分程序文件和三层次文件。是否只有标准要求的才叫程序文件,或者咨询师不写的文件叫三层次文件。我以为这是94版的遗留痕迹和说法。供讨论
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