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GB/T28001新版判断题7个(转载)

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发表于 5-22 21:29:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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若涉及版权请删除" k2 c$ q$ n; C; Q# c9 ^' T: O$ j
判断题练习:
8 w8 p9 B1 I1 O( c(   )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。. q$ Z6 t  o: z3 Y
(   )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。2 K* Q4 I/ I  G6 j+ T
(   )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。8 o, `1 N) d! I- m/ }- q) H
(   )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。5 U0 j: }1 D% J2 m
(   )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。
1 Q" j: Z& j- _& g7 J(   )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。& j8 l/ e4 ^) ]% ~2 Q) O+ Z
(   )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。# H' H6 H, G! p) D) x

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xr201xr + 10

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发表于 5-22 21:50:46 | 显示全部楼层
判断题练习:. G& c9 G/ a9 k& e6 R- n: ~8 I' E, ~; L6 X$ ?& U, B
( F  )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。" Y# n) A) ~/ F3 z
(  F )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
  F0 U. L. S. n+ H6 v3 Q (  T )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。
/ G  U1 d- y$ t5 I: n( Y' p9 _ ( F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
+ v# i3 b8 X/ ~' l (  F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。 * O( |! t$ l3 |$ r
( T  )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。
( n: _  z: J* G, E" H( i/ e (  T )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。
# j8 r9 [' I2 f7 o6 @* a7 M' |1 k
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发表于 5-22 21:56:45 | 显示全部楼层
(  F )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。/ J8 L* \% Z7 n3 G8 h' q, Q
(  F )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
. q* n+ S8 w- u) S" u2 s. [7 n4 T (  F)3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效: T4 a0 H2 |7 `6 E7 D
( F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
, \7 R3 d8 x+ |; E: C- B# v/ c$ H ( F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。
6 h) D1 |3 G* ^& H: [. m ( T)6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。" D, r7 h3 x. G( b6 e
( T)7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。

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3为什么F?  发表于 5-22 22:20
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发表于 5-22 22:11:04 | 显示全部楼层
F,F,T,F,F,T,F
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发表于 5-22 22:33:49 | 显示全部楼层
(  F )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。9 Y0 y! w: M" D! k, P8 n% h
(  F )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
2 F  N) m5 i, F# O: y( `(  F)3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效8 N* k/ M) f1 H& I  b
( F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。;
$ R  R8 i# q5 b; J  K( F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。
" v  @, I* e! k) g( T)6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。
$ ~5 U4 ~/ b& i, U( T)7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。
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发表于 5-22 23:07:55 | 显示全部楼层
同意楼上的意见.
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发表于 5-22 23:23:39 | 显示全部楼层
1、F  2、F  3、T  4、F   5、F   6T   7T
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发表于 5-23 07:17:46 | 显示全部楼层
第三题有两种意见,咱认为应该是T
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发表于 5-23 08:15:55 | 显示全部楼层
判断题练习:
. ?8 a& U2 a) `9 K9 S) _4 \' L, ?# m(F)1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。
& E% l# n9 G. F( w# t9 y(F )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
) H% ]+ \: v+ w1 l; h" [(F  )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。
4 M9 g( I- H5 ^3 d. r( p) v" n4 u(F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
5 y$ v! B1 z/ N) V4 Y(F  )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。' {' C1 n3 c) b8 n* y9 N
(T  )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。
4 F5 ~/ ~8 G* i# D7 o; D6 q+ i(T  )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。" l* p9 a! f5 S3 @
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发表于 5-23 08:18:57 | 显示全部楼层
关于第三题,个人意思如下:
5 x; b6 L1 Q" k. E. G% T/ n标准原文是:  本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使组织能够控制其职业健康安全风险,并改进其职业健康安全绩效。
5 a* L6 q# v; E, O7 C0 y$ m
: ], D% O- Z5 a4 P7 G' N, a0 |3 P, L4 `显然这是一种愿景,说明了建立体系的目的和旨意,但实际能不能这样呢?有很多原因会影响到体系的策划、实施和保持,所以体系的建立与实施希望能控制风险并改进绩效,但实际是否事与愿违,这就难说了。9 Z. J& G& R- i

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这个恐怕是你想多了。组织建立体系的目的当然是想提高绩效。但能不能提高是另一个问题了  发表于 5-29 05:48
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发表于 5-23 09:14:50 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2012-5-23 07:17
3 R5 P. j1 c9 m9 b9 @第三题有两种意见,咱认为应该是T

; R! H/ S  o  l8 T+ n+ T同意T
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发表于 5-23 09:20:58 | 显示全部楼层
7范围:识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中T?
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发表于 5-23 10:12:46 | 显示全部楼层
若涉及版权请删除. ?: W; s( R) Z6 T# L
判断题练习:
/ {  e- H; @( c( F  )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。: F4 {' ^) h( R. b+ b4 D, u- A
( F  )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
8 A" f$ }# c  n9 q4 J/ v" X( T  )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。: B& v7 H! X; j' r. k5 O
( F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
) ]; k. z5 P/ P8 ^( F  )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。2 j* S! [# p2 ?* x9 f7 |
( T  )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。
# {4 m1 @, z- U, V! e( T  )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。3 S0 M/ v6 \0 N8 s" }4 q% M
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发表于 5-23 11:59:26 | 显示全部楼层
1F4 c0 a  w7 d8 [7 k) j. X- G/ w+ q
2F
3 c4 b; F8 b, O3?3 y% y& A# h) I
4F
( Z% D1 r' W" m  x$ r! }% G5F
2 c) g8 a- R6 F+ {6 _4 q& W/ c) ?6T
3 _" @- m/ p" S8 L# Q" u- [7T
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发表于 5-23 12:49:16 | 显示全部楼层
1F- K7 h0 f: v' f" {# g) {& A
2F
+ K( J0 [% G( b0 m7 \. U$ ~3T; d* @  c: g! T# P8 ]3 H3 }
4F2 X# }" G5 B# }/ }- w
5F
6 c0 n5 g" s( ?0 b6T# z- g3 ?* n% P: B6 i
7T
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发表于 5-23 12:50:57 | 显示全部楼层
关于第三题,我选择F的原因:& P4 U; c0 C1 F
“其绩效”指的是组织的绩效,组织的绩效很有多,不只是职业健康安全方面。而职业健康安全体系只负责改进职业健康安全绩效。或许有人会说“其”是指:职业健康安全,但请看题:组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制“其”职业健康安全风险并改进“其”绩效,这两个其都是指组织。

点评

关键是要看有没有道理。很多考题就是这么考的。  发表于 5-27 18:15
您是语文老师吗?怎么专门找逻辑上的错误呢?  发表于 5-26 19:36
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发表于 5-23 15:51:10 | 显示全部楼层
1F
- x  @* t! T8 a' |$ {2F9 E8 B$ }/ ]/ [0 e1 R$ f5 Y
3T% K5 b  {- x! w4 J6 ^
4F
2 G) m5 b, w9 g; E) t0 f; n5F/ S! Q7 M- s8 _7 w, R7 x0 N* _
6T
/ T) p: v" R7 Z$ [7T
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发表于 5-23 16:59:23 | 显示全部楼层
同意suchunping9000的意见
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2360
发表于 5-26 17:33:21 | 显示全部楼层
3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效??????
) t# m8 a* A+ c, K. {1 ?
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发表于 5-26 21:36:02 | 显示全部楼层
( F)1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。(范围内的内容,不包括员工的健身计划)
; T/ N7 T+ ], J: o1 N# w) T" k( F)2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。(危险源是可能导致人身伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或其组合。)+ F$ t0 }2 e& ]( G6 F
( T)3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。(范围的第一句话)! h+ v4 K2 X& S7 c
(F)4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。(还要满足组织职业健康安全方针的要求); r4 }' L0 o. y
( F)5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。(还有一条是已识别的、源于工作场所外,能够对工作场所内组织控制下的人员的健康安全产生不利影响的危险源)
" i/ Z( q. m- ]/ ~( H( T)6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。(4.3.1倒数第二段的内容,不包括注2)
, i! n2 D: T5 J2 c5 c( T)7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。(4.3.1的内容)" L2 q& k1 W2 @# j+ E% }0 x
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Medal No.1

发表于 5-27 21:32:32 | 显示全部楼层
( F  )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。
& D: e3 T' o' I& N( F  )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。* ~/ |7 D( r( q- }& h" H0 X
(  T )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。! _, E/ M/ o% v/ X4 E# Z9 x& g
(   F)4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
4 y6 X% E0 @8 t+ e- i( G6 J(F   )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。# {7 j( r% L. Z+ q4 @$ y
(  T)6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。4 X( l; O5 V) N& f4 ]
( T  )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。' t1 S6 `0 N+ Q( F' _# j- z/ k# l
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发表于 5-28 08:58:19 | 显示全部楼层
判断题:OHSMS的复杂水平和形成文件的程度及所投入的资源等取决于组织的规模及其活动、产品和服务的性质,组织的文化等
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发表于 5-28 09:40:03 | 显示全部楼层
ybg5610 发表于 2012-5-28 08:58 & u3 Y! P" C% g, w# v+ {. B
判断题:OHSMS的复杂水平和形成文件的程度及所投入的资源等取决于组织的规模及其活动、产品和服务的性质,组 ...
) Y2 \! s& n( `4 S( J( t
T   OHSMS的复杂水平和形成文件的程度及所投入的资源等取决于组织的规模及其活动、产品和服务的性质,组织的文化等
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发表于 5-28 18:29:27 | 显示全部楼层
( F  )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。
% `3 y2 K5 d7 Q* @! l( F  )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。, [9 ^; \# s! m
( T  )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。% e: {0 {( o/ w" c! e/ m
(  F )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。1 Z2 Q6 o8 C* a  d
(  F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。4 K9 y& k1 I8 M( r- B/ I. j
(  T )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。( v2 f8 a& W" x) B
(  T )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。
: p/ j* l! d' b. N1 r
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发表于 5-29 08:48:08 | 显示全部楼层
(F   )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。
; W, K- q, i- G+ r' ^; _(F  )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。# m3 m! |/ f, m( I
( T  )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。/ }! L7 n! t" N& ~
( F  )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。  A- U5 K$ a" t! v
(  F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。+ \4 m& Q% m) _; P/ T
( T  )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。
4 G, [1 r& a" I* Z7 ~7 O% Y7 P(  T )7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。8 |7 X/ z2 R( I: ]. S
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$ g0 I' V/ Q! x& o其他F
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太简单了、题目很缺乏啊
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判断题练习:% r; G. u- g1 L) w% `! |
(F )1.职业健康安全管理体系不仅针对的是职业健康安全,也包括员工的健身计划。2 z; N% A* K) y, ~% L
(F )2.危险源是造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。2 i8 L; n5 }3 r9 L
( T )3.组织建立的职业健康安全管理体系应能够控制其职业健康安全风险并改进其绩效。. Z9 }. o/ v; k$ u) {8 v6 J
(F )4.只要组织的风险降至法律法规要求以下,即可认为就是可接受的风险。
, N1 ^9 E- D0 d7 N  E* B2 }( F )5.对危险源进行风险评价时,只需要考虑进入组织工作场所的内部设施和人员活动。0 q: f% z) l8 L& `; n; Z
(F )6.组织应将危险源辨识、风险评价和控制措施的确定的结果形成文件并及时更新。: K9 }- G' V1 i0 O& ?! l
(T)7.组织应在变更前,识别在组织内、职业健康安全管理体系中或组织活动中与该变更相关的职业健康安全危险源和职业健康安全风险。
# w3 D6 h$ R" a$ N8 X7 Y
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发表于 6-2 13:00:11 | 显示全部楼层
第六题是对的,我记错了,不好意思!
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发表于 6-2 13:01:19 | 显示全部楼层
判断题:OHSMS的复杂水平和形成文件的程度及所投入的资源等取决于组织的规模及其活动、产品和服务的性质,组织的文化等 T
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