转会收费

suchunping9000

肯定是北京的小机构吧

dflj

不是宰你，是有意刀下留人......{:soso_e113:}

kkjjqq

这个行当就是这样的！所有的监管、罚款都是针对审核员的！

isolgq

曝光他！投诉他！

zhlanhai

暴光机构名字就行了   以后他都招不到人。
; g, Q, I* I1 N0 I- l9 T0 F之前我有发过一个帖子，是在挂靠时，需要注意和机构谈的事项
  e% s' p$ y* z, N1 R- y. i当时的批评如潮
* O5 C1 t5 H" E4 H' E* H悲哀之极

满江红

直接曝光！

0℃

学为考试 发表于 2012-7-18 15:41
时间已过去了两个月，不知现在结果如何？

偶默默在也关注着，怎么没消息了呢？

pangcui

有几个走得,都交了钱,

zhuangguage

如果是我，直接同这样的黑机构打官司！让社会舆论来好好杀杀其锐气，太嚣张了！让这样的黑机构在认证行业内晒晒太阳，太黑了！老板肯定也是有问题的。让暴风雨来得更猛烈些吧！不能忍气吞声了！我们支持楼主维权。

eicbj

chenzhi1818 发表于 2012-5-5 23:37
8 j, H' Z# d/ }( Q看来真有这么黑的，公布一下机构名，也好叫我们别躺着中招。

; A5 O* s# d2 @" j1 x7 T$ F乌鸦齐漆黑！

lzgang78

耗费精力，我认同，因为人家给你挂靠注册、安排实习计划，至于耗费物力、财力？我没看到，交通，食宿费都是企业给担当的。每年的继续教育也是自己掏腰包，国内的机构一个审核人日费用3000左右吧，一个月按照20个人天算的话，一个审核员1年能为机构最少也得创造30万的利润吧，培养协议太黑的的机构就不应该去，说白了，就怨自己，愿打愿挨。。

法派水岸

在钱上的事情，要拿出依据，比如认证审核最低收费，审核考试费，审核劳务费等等。那么，转会要交培养费，依据呢？如果合同上有约定，那么超出培养的投入，也属不合理，打官司是不予认可的。再说了，工作那么久时间了，也给机构贡献不少了，还要这么黑，那就劳动仲裁。

南山路上的春天

和农民工一样的收入，还收什么转会费，搞得和球星一样的待遇，机构和协会是想钱想疯了。

1323878107

我也是，07年进SNQA，到现在全部审核补助加起来都没有20000元，想要转会，让交32000元！

1323878107

ljylvyuan 发表于 2012-5-6 22:47
6 j/ m) \7 j2 K劳动法上有规定，培养费必须有票据，还要分摊到工作年限中

, \; u0 `6 _) \* ?5 D劳动合同法，第二十二条！

wxsunhao

1323878107 发表于 2013-9-29 10:32
0 O* G$ ^+ o' c8 S8 E( ^劳动合同法，第二十二条！

劳动合同法
% ]( H9 R( _  E3 Y, c
/ f9 G% O3 K; X) N/ q第二十二条  用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

. J6 f% b( E+ d, L& s0 E6 I% l( X　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
6 u5 s4 W4 M- d) X9 p2 y; g
5 V$ N5 z# M. c, D# B  C1 f$ N　　用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
* F9 m7 |( T# }! @; ^; E6 `. R
$ {1 v6 g$ `# }$ u) K8 [这个首先是要有约定，不能由机构一家说的

ls76321

估计是青岛本地的一家认证机构