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判标题

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00120982

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硕士

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发表于 2011-11-30 22:45:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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某棉织品公司制定的环境目标指标，也据此制定了方案，但到审核时发现方案未能实施，没有完成目标指标的要求。5 s* J! c: L7 s( D& K+ o
这题判哪个条款，条款的内容$ p0 y0 ~; m7 a/ k; A
-------------------------------------------------------------------------------------------
* s7 `. n" q9 `+ p7 U) [! C随便问一下，一个组织有运行程序，但是员工没有按照程序做或者偏离了程序要求，想这种题目我应该判哪个条款和内容呢？& g! i! u0 S+ t0 F, d
目标, 公司

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pinkrtj

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发表于 2011-11-30 23:48:31 | 显示全部楼层
头一个问题个人感觉应判在 4.3.3 b) 实现目标和指标的方法和时间表。 5 O4 G. {. L  j1 f9 E
后一个问题应该是4.4.6 a) 建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况
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发表于 2011-12-1 05:37:15 | 显示全部楼层
方案没有实施应该是433的问题。( P4 u. }( ^7 C& E
运行准则没有实施可能是员工意识问题，也可能是运行准则的问题。

点评

wxsunhao
所以我觉得这个题目提供的信息太少了  发表于 2011-12-3 10:19
00120982
运行准则没有实施可能是员工意识问题，也可能是运行准则的问题。 那如果有这个判标题，我应该是判442还是446呢？  发表于 2011-12-1 20:23
00120982
那如果有这个判标题，我应该是判442还是446呢？  发表于 2011-12-1 20:22
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00120982

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 楼主| 发表于 2011-12-2 20:45:49 | 显示全部楼层
运行准则没有实施可能是员工意识问题，也可能是运行准则的问题。 那如果有这个判标题，我应该是判442还是446呢？
( h1 G. i; m9 K# @1 t2 r! S有老师知道嘛?
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发表于 2011-12-7 18:44:09 | 显示全部楼层
如果题目里没有刻意强调是员工意识问题的话，一般判446a
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发表于 2011-12-9 06:53:27 | 显示全部楼层
同意
4 c  o! k' Y5 ^! b5 H头一个问题个人感觉应判在 4.3.3 b) 实现目标和指标的方法和时间表。 $ J. x" {  @3 W
' D, J# j5 d+ M. ]* e后一个问题应该是4.4.6 a) 建立、实施并保持一个或多个形成文件的程序，以控制因缺乏程序文件而导致偏离环境方针、目标和指标的情况
' w5 E; J$ U7 M1 \4 z
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