找回密码/用户名
 免费注册用户名
官网客服
各版块官方QQ群号新手如何获得更多贡献值审核员注册挂靠推荐如何成为国家注册审核员新手入门必读-论坛版规
查看: 2352|回复: 6

过程审核碰到的困难

[复制链接]

18

主题

220

回帖

1645

积分

硕士

积分
1645
发表于 8-5 11:59:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?免费注册用户名

×

: @% g# a5 I: u4 f) ~0 _, h1 e$ Q7 T1.过程审核发现以下问题:% b$ B9 M& a/ ]7 t5 A8 |% ?# ~+ _

( N: K" ]: X) D2 @  发现品质未对某产品的质量进行检查,追查时发现车间未提报就办理手续,这种的问题的开具不符合报告的部门是品质还是车间,
( C& j: z& i* t2 W0 K7 Y' Q2 u/ N% m  v3 u* Z* S8 }
2.过程审核的思路是以单项来评价,只要不满足要求请需要纠正,哪以上如果只开一个部门,哪另一个部门就没有问题了。
  e/ h0 y# R( s: Y! L! K8 Q3 C9 r0 L5 y8 Q% v
请大家发表一下意见。) Y/ T) ]3 _4 u; X
发表于 8-5 15:39:57 | 显示全部楼层
楼主的第二点不对,对问题的改进不是一个部门的事,要组建一个团队跨部门解决。第一点,应开在品质部,因产品质量检验未实施,是824的问题,是品质部担当的,应不管什么理由
回复

使用道具 举报

18

主题

220

回帖

1645

积分

硕士

积分
1645
 楼主| 发表于 8-5 16:10:44 | 显示全部楼层
理论你讲的也对,但不现实,不能每一个过程在改善时需要一个团队或几个部门来改善吧,这样公司的人力成本非常高

点评

正因为太多的企业是这样的想法,所以往往对问题的解决没有针对根本原因,也不彻底。导致问题依然一而再,再而三地发生。这样的不良成本比解决问题投入的人力成本高得多  发表于 12-24 22:17
纠正当然会涉及到很多部门,但总有一个部门牵头的  发表于 12-3 10:25
审核发现的问题是大问题了,要系统地解决。人未尽其责,才是真正的人力成本浪费。  发表于 8-5 16:52
回复

使用道具 举报

5

主题

144

回帖

1万

积分

博士

积分
10523
发表于 8-5 16:46:37 | 显示全部楼层
过程审核应该是跨部门的2 J: o, ~2 f6 p% o. S' \/ a
你们的部门之间缺乏沟通

点评

过程审核也不一定都是跨部门的,在部门内部也可以进行过程审核。  发表于 12-2 05:02
回复

使用道具 举报

发表于 8-6 06:53:29 | 显示全部楼层
发现问题的部门不一定是问题的发生部门,这是审核的主要原则之一

点评

问题原因部门,似乎还不是太好。还是应该说是产生问题的部门  发表于 12-25 08:49
这样说更好一点:发现问题的部门不一定是问题的原因所在的部门,这是审核中常遇到的问题。  发表于 12-2 05:04
回复

使用道具 举报

发表于 8-6 09:14:44 | 显示全部楼层
要看你审核什么条款,如果你在品质部审8.2.4就判在4.2.4,如果你在生产部审就判在生产部,审核是提出不符合事实,不符合原因受审核方自已去找,我这样理解不知对不对?请楼上班主任指教.
回复

使用道具 举报

60

主题

845

回帖

9521

积分

博士

积分
9521
QQ
发表于 12-24 20:52:30 | 显示全部楼层
我认为开在发生部门,根源是企业来找,1质量部,2就开一个部门

点评

开哪一个部门都是企业的事  发表于 12-25 08:49
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 免费注册用户名

本版积分规则

手机版|ISO爱好者 ( 鲁ICP备09041441号-1 )

GMT+8, 7-5 23:48

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表