|
|
发表于 2010-5-22 20:15:28
|
显示全部楼层
简答题8 w& T4 ~2 S( k% e
一、法律法规
; E# P4 z' [2 ?6 I( l M# w% h) k v, V! P) H
1．简要回答我国环境标准由哪几类标准构成？审核员在企业现场审核主要用的是什么标准？2 D+ l7 c# [* y A4 Y6 R
参考答案：0 m; @* Q* f5 B/ D: F6 i# P }
由环境质量标准，污染物排放标准，环境基础标准，环保方法标准，环保标准样品标准，环境保护行业标准
0 c# c6 Z2 Y8 B0 C3 u, n 审核员在企业现场审核的主要使用的是污染物排放标准2 m+ n6 F$ k; S `+ y! h$ j( U
" y. I) P0 W8 V/ @
2．什么是环境保护的三同时制度？其目的是什么？
g' {5 S$ i: s8 s参考答案：
% x$ l" C1 p( d7 L6 q/ g2 h环境保护三同时制度是指建设项目需要配套建设的环境保护设施，必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用的制度（3分）。
( y7 J* ?1 z& \ C- M- U其目的是为了防止建设项目产生新污染，破坏生态环境（1分）。 它与环境影响评价制度相辅相成（1分）' S& u, H8 g I/ |# o! C
: U0 a5 k5 U7 ^7 d7 E7 v* I
3．什么是化学需氧量（COD）和生化需氧量（BOD），简要说明两者的区别？8 E p+ j6 {. Z6 M% z
参考答案：9 x4 c' a8 N- N
化学需氧量：是指用化学氧化剂氧化水中有机污染物时所需的氧量（2分）生化需氧量是指在人工控制条件下，使水样中的有机物在微生物作用下进行生物氧化，在一定时间内所消耗的氧的量（2分），
! G' R z! ` y8 z两者的区别：化学需氧量衡量水中有机污染程度，生化需氧量衡量水中耗氧有机污染物的污染程度
7 E6 X: n W3 ]; x$ |; M1 y
# `- x3 ^6 @# W$ A2 w! ]) n" A4．请简要说明中华人民共和国固体废弃物污染防治法适用的范围以及承担污染防治责任的主要对象;
5 s+ D' O" n7 f- f. P参考答案:; ]& x3 c: I# z- S. t
主要适用于固态,半固态,液态以及放置在容器中气态废弃物的污染防治4 j; {* O6 u7 Z) K- Q
产品的制造者,进口者,销售者,使用者对其产生的固体废弃物承担污染防治责任! k) y. E& _+ N- c8 Y
' _+ w& N* [1 j9 b8 X
二、审核知识
$ b, Z6 ~( X2 e) K7 H' X1 c5 V* ?5 H* ]6 ^+ {
5．阐述第一阶段和第二阶段审核的异同点
) A7 z8 ~; S2 D- z7 p$ R `* i参考答案: m2 _1 Q( k, l: n1 H1 x" r
相同点:审核依据,审核方法,审核技巧相同,且必须遵循GB/T19011标准的审核原则进行(3分)8 r/ E" B5 {; W9 X; V+ z6 ?
不同点:审核目的(2分)9 j$ ?0 A2 `$ W- t2 }; S9 u" a
审核范围(2分)
7 P+ p( k. u5 r2 Y 审核内容(5分)
; y" B; w0 k& H, H 审核人日(1分). l$ P# c2 C# O ]$ {
审核结论及报告(2分)* A& T) ?* e- u# ^( _+ S8 H
% f7 S6 u; R4 @# A' G, r% f: p* \4 Q6．试举例说明确定审核范围的原则及应考虑的因素?9 ?+ n5 `0 \3 f0 |+ M$ o4 J
参考答案”" o# j1 c1 v1 `, f5 s
1) 原则(3分): z! q; z! W3 j# v# x- e% O
基于组织的管理权限; a( o3 }$ R; j3 s) b; @
基于组织的现场区域
" Q* h$ D a3 t; h6 b! N3 W& V) I( M基于组织的活领域
( n3 S$ d+ l( ]0 @0 }2) 因素:
; t- D- ~( m7 S/ O( Ba) 受审核方组织机构的设置及其管理权限所覆盖的范围(1分)
% S9 A8 e* o- Y: c, Vb) 受审核方产品,活动和服务的类别和性1分
7 ~, q* v8 t8 P) Wc) 环境因素及其影响的独立性和关联性 1分
6 j" R0 E& Y2 G7 {3 q' {( gd) 受审核方现场的分布状况及地理范围 1分
) Y2 [) Y5 ^. je) 管理者对组织投放产生的责任 1分
. I+ R. w1 O8 |f) 有关产品,活动,服务所需的法规要求,标准和其他引用的文件 1分) b; Y9 N8 F. @5 m8 c8 K3 m) Y) t6 G
g) 受审核方的特殊情况,即是否有排除在审核范围之外的场所和地点 1分 V, I1 v: ?& S1 c
3 Y e* g% ^# [/ {+ I# Z! E E& h: d
7．简述不开展第一阶段现场审核条件4 S1 z, t7 F$ B: Z( y, t
参考答案:8 ?, a* u! q |7 [% i! }8 ?( Z
1) 组织的规模及现场范围很小,环境因素简单
2 M- B; c6 M( H+ M: V2) 审核组长已充分了解受审核方的现场及其环境因素与影响,认为具备认证审核的条件/ ^9 @) v0 r( [' t7 t, Z d
3) 审核组有充分的资源保证,在受审核方的配合下,可确保一个阶段审核就可满足审核准则的全部要求
. l3 @# d1 y+ L) f# y. H3 b
5 F7 m2 ], v7 E" K" t8．简述第一阶段审核的目的及工作内容
, o- q' U Q9 g* U% p1 n参考答案:
2 ^, v; a4 L3 O v' L目的:了解受审核的基本情况,确定第二阶段审核的可行性,确定第二阶段审核的重点.
! j( e3 r5 ^( V* }内容:主要要素4.2, 4.3.1,4.3.2,4.3.3.,4.4.1,4.4.3,4.5.2,4.5.4,4.6
0 `" v! f8 Y* |: z5 @; ]" Z部门:管理层代表,推进部门( H5 w+ J4 e4 {4 Q4 S J V/ | }4 m
: z3 t# M1 g1 L7 y9 t0 D
9．试说明对具有多现场的企业进行审核时,可以进行抽样审核的现场应符合什么条件?, s6 w3 r% U) `" m6 R, m
参考答案:
2 y# o- ?$ t4 v所有的现场在同一个环境管理体系内,经过了统一的管理评审(2分)
1 B, p" a2 {- \. u! }" V所有的现场都已经按照内审程序进行过内审(2分)
4 G! B' [5 Y N) G! U: Z具有相似的环境因素(1分)
3 V. \4 b! c( K1 i
& o8 G( X9 _' J$ y10．环境管理体系中审核概念中系统性的含义是什么?/ ]% C5 d- o% k' A
环境管理体系审核的系统是指由审核员按规定的准则,程序和方法全面地审核组织的环境管理体系的过程和结果.& L4 H! x C2 f; ]% P: {
# `/ Z U8 x+ l/ s) X11．试说明确定审核范围的原则以及考虑的因素?
" ]* ?. g6 i p参考答案:
, w0 ?/ t K2 J# K$ B4 i. R1) 三个原则 (3分)基于管理权限,基于活动领域,基于现场区域)
+ J; T$ ^1 T# m o" s- Y2) 四个因素(4分) 产品,服务,过程,活动)
% ^2 {* V2 |! n# P9 w% P8 d3) 举例应与因素结合在一起(每个因素质2分)
+ @3 a2 b' w6 h9 l8 ]7 y, V; u$ r# h4 r' l. ]
12．简述监督审核的内容
# K; E7 s% u: s2 ?/ R6 |, c参考答案:
# a- j7 s, w1 Q: P, x. i l! C- c1) 获证组织的环境管理体系是否持续保持有效运行. g$ k/ c+ L" ~2 ~# D
2) 针对上次审核时确定的不符合项所采取的纠正措施的评审
8 O( l8 e* J7 u# F3) 相关方投诉及处理+ ?- z3 A! J# ~$ w
4) 国家和地方政府主管部门对环境的监督检查" S8 E) }' Y' X3 J3 g0 w0 G
5) 文件化体系的变更1 Y2 f3 D* ]3 c3 [" h% z
6) 环境管理体系变更涉及的区域& U" L2 Q, M+ Z ^8 E
% T. J3 ?/ r2 B7 d- r' _; ^- b* o# @13．简述审核过程中审核组与受审核方/审核委托方之间沟通的内容;
$ v/ s3 E) L) v* m6 B# M0 ^参考答案
@% M7 i) A3 F6 r0 Z1 G# k- p1) 定期通报审核进展及相关情况
" ?( }! b4 B" r' b7 b# n$ z5 }. ~" x2) 审核发现的简述及可能的不符合. i6 [) n* X+ P0 g! r8 V
3) 报告收集证据显示有即将发生的和重大风险的情况
' G# I( M- `* a# P! m$ U2 Z; q4) 通报超出审核范围之外的引起关注问题
8 S6 d# ~$ I: R/ l5) 报告获得的证据表明不能达到的审核目的的理同
( _" |* Q, o; ? G6 X- _& L/ @6) 提请评审和批准需要改变审核范围的任何情况
3 Y* k: ~0 z' }2 j1 x5 V+ v
: t7 V4 ]4 A$ ?, [三、24001标准. _# A5 t+ o& f- L! H% E ~0 P ]
+ i! O! I" o$ Q- i2 C- ^) p14．识别环境因素应重点考虑哪些方面？- k t' e& i- P/ Q7 _- z3 _
思路：充分考虑组织的活动，产品和服务，并且考虑：& T, n/ E( U3 C$ h
三种时态：过去，现在，将来+ U2 G. f+ ^. `# h* X
三种状态：正常，异常，紧急
4 ~# m1 C! T+ k% y; o* w# p八个方面：
% O- \( \6 X$ M, ^- l* K# }. FA）向大气排放* f8 Z( U( k; a) F4 ~7 `
B）向水体排放
( h4 A7 E3 x+ r) UC）向土地排放, M3 Q9 R5 S4 X3 a2 n( ]! ]' |& {) D
D）原材料和自然资源的使用7 ~: [5 I2 t0 V
E）能源使用2 i( V1 x3 H: m+ I6 f
F）能量释放* q5 m) L6 B6 |1 I5 r" z( F. j6 [
G）废物和副产品
( E! C1 S1 @! i' u% K- WH）物理特性，如大小，形状，颜色，外观等
& K0 |' w0 A" a# |) q相关方以及社区的其他要求
/ y+ H* }/ C/ C# y1 T+ N3 a" N; s. G7 D O6 h( ~. o- k* ]! @2 T
15．为满足GB/T24001-2004 4.3.2法律法规和其他环境要求条款中B)”确定这些要求如何应用于它的环境因素”,组织应提供哪些证据以证实其符合性?: Q3 R( i o5 j
参考答案:/ }6 \# ?0 t, T7 Z6 Q8 W9 ~
1) 应有证据能够表时该组织对应其所识别出的环境因素,确定了法律法规要求的具体内容,如提供了具体法律法规要求内容与环境因素的对应关系的信息. 3分
$ P) X! `1 l7 \1 J2) 应有证据能够表时该组织在策划环境因素的控制过程中已经将上述对应的法律法规要求的具体内容加以应用 1分
9 s/ A9 D) L' x' Z) }; V2 Y至少要在策划4.3.3,4.4.6,(4.4.7),4.5.1时对应有关的法律法规要求加以考虑.# R; G& [' N" X
4 Y$ o Q b3 J" O F- y$ g
16．GB/T24001-2004标准的4.2条款规定环境方针“传达到所有为组织为代表组织工作的人员”4.4.2 条款规定“组织应确保所有为它或代表它从事被确定为可能具有重大环境影响的工作人员，都具备相应的能力”。试简述“为组织工作的人员”和“代表组织工作的人员”的含义，各举一个例子5 y2 H- r- b7 q9 u- X% \
参考答案：4 c. R2 O4 Z4 L$ U$ s
为组织工作的人员是指在组织界定的环境管理体系范围内，本组织的员工以及为组织提供各种服务的合同方的人员（2分）举例（0.5分）。+ }/ j- X+ _" A& y
代表组织工作的人员是指在组织界定的环境管理体系范围内，以组织的名义，从事组织所委托的工作的人员（2分），举例（0.5分）
/ b' M5 f! o/ K7 A( {/ W0 F0 Z0 h
17．请举例说明如何审核组织满足GB/T24001-2004标准4.4.2能力,培训和意识的要求?
* P/ g+ f* U% O) W9 `! f2 i参考答案:
* p5 g: X( d6 ?举例说明组织如何确保所有可能具有重要环境影响的人员具有相应的能力
m6 g+ ~) g! R举例说明培训需求如何确定---能力要求与能力水平之差,不同层次的针对性,广度和深度
7 O# |. J5 H- e7 B举例说明培训计划的制定,实施以及记录的保存
" \ I4 X( d+ I1 w0 P y7 F9 v举例说明培训效果的验证
# X1 z1 h! j9 P6 L
/ e+ i v( B3 s18．请举例说明GB/T24001-2004 4.4.4文件条款中e)’组织为确保对涉及重要环境因素的过程进行有效策划/运行和控制所需的文件”通常包括哪些文件与记录?, G( ?* i5 L& w- }( A, ]
可参照GB/T24002-2004附录A:
3 [0 [: p: ?7 } e+ d1 _可覆盖对重要环境因素控制的不同层面的文件,例如:
. h; d" z7 D: i+ U环境方针,目标,指标
9 `7 E" V$ m, y$ G/ F" w重要环境因素信息
5 c% S B$ D5 R N* _ u% p程序
m0 k: E6 O2 z过程信息4 s6 O' m9 w. q# m- z
组织机构图* E8 j+ H- E7 O
内,外部标准
& f/ G$ z5 G# f1 i. B1 ]3 D现场应急计划7 {: J. [: U) S4 l
记录2 U* s/ r. |' G0 m
列举5个以上不同文件,每例1分
& n% G w) D$ F8 p' i% _0 @
4 p: s* U: w- m) p5 `' r19．GB/T24001 4.5.2合规性评价条款规定“组织应建立，实施并保持一个或多个程序，以定期评价对适用法律法规与其他要求的遵守情况”，请简述组织就提供哪些证据以证实其符合性？# Y7 a# z; ^) x% [4 L4 c
提供的证据包括：
- a/ f& w3 j: X2 ?4 { Z2 ra) 是否有法律法规和其他要求合规性评价程序（1分）6 ~. G( [" d }4 m
程序内容是否完整，充分（如是否包括评价方法，评价的频次，评价时机，评价人员的能力资格，法律法规和其他要求内容的覆盖范围等（2分）
+ Z0 X" P- Y1 W# p9 Ub) 评价的实施是否按程序规定的要求进行，是否能够提供相应的实施记录，可包括评价的结果，评价的过程记录等（2分）
0 K4 t5 c: Q0 \4 Q8 f
6 j! |, F; S/ J1 [20．阐述GB/T24001-2004标准中最重要的,与法规符合性相关的有哪些条款,他们与法规符合性的关系?
: l" x F8 k0 o' ]9 l; v参考答案:
( K' }) k5 J8 }/ ?8 I9 \1) 遵守法律法规的公开承诺(4.2)4 h* C) K0 m9 s% V8 ]% u
2) 对法律法规要求的详细识别(4.3.2)
. i: B/ }2 u6 b9 G1 B3) 法律法规要求如何应用于组织的环境因素(4.3.2,4.4.6,4.5.1)$ h4 s1 n. N4 q/ ~+ a
4) 目标,指标和方案(4.3.3)- F8 R. W/ [* X: L! X
5) 对法律法规合规性评价(4.5.2)" y! s" e8 S" o1 I3 J! A2 ~; q
6) 必要时所采取的纠正和预防措施(4.5.3)
* j% v6 V. F" b- q# q# {1 t4 a7) 管理评审(4.6)
# V2 S* n5 {- ?) S8 W2 @* T Y: B0 z* X; G" k8 v. D/ J! I
21．简述如何进行纠正措施的实施和效果方面的验证
( B* w+ q( |. o6 ^$ u4 L4 o, `# [2 ~参考答案:
/ w0 ~7 K5 w- {" Z1) 计划是否按规定的日期完成
- r0 L1 h. l4 D0 R% o; ^8 C2) 计划中的各项措施是否全部完成! I. W3 u7 Y9 N% Q, R4 ~" l, E
3) 完成后的效果如何,是否有效地控制了类似不符合的再发生
. t2 l0 S& n2 s5 F5 h5 w4) 实施的情况是否有记录可查
2 w7 a. p5 n Y: C8 Z5) 如引起程序修改,修改内容是否适用有效,是否按照文件控制规定完成了相应的修改,具有批准后发放手续并予以记录,该程序是否已被执行.$ P$ q4 V6 ` I l
/ v$ G0 w1 {, u2 o" A! a22．管理评审中持续适宜性,充分性和有效性分别包含什么内容?
4 T+ W8 |* K% U' I2 s; w参考答案:4 A) m9 I/ V9 h, {7 |* l. o
持续适宜性: 5分0 h0 u/ l$ X" Z" n. a
1) 环境方针,体系要素的策划适合与组织自身的性质,规模和环境特点+ Y7 K: \2 @. l( U+ S9 Y
2) 与组织原有的管理体度相融合,与其管理体系(QMS,OHSMS)相兼容* Z, A# \& }4 G8 D( c: ^! G: w
3) 体系文件适合于本组织员工(能力,素质)理解和使用/ u% v9 {+ W% ]; Y$ T9 j6 E V
持续充分性 5分
5 a& e! |0 V O$ W3 u1) 体系是否覆盖认证范围(部门和所有现场)
! D) W" i: \% v9 C( a: V$ Q2) 体系是否完整包含标准要求的所有管理要素
; r8 S' Z% N7 B, |8 L& k3) 体系各项措施和文件是否能确保PDCA的有效运行
$ c$ L$ ^( f* z7 j4) 所提供的资源是否充分7 b9 {3 E- ~7 n( T- D
持续有效性 5分
& F% h* m0 \: T8 m2 h% k1) 方针,目标指标能否实现
+ y- k4 I6 }; u9 R# B1 }& l3 `2) 对所评价出的重要环境因素能否实现有效控制! n; z; C0 t7 _: B+ w3 I9 T! M6 @
3) 通过监测测量,不符合纠正与预防措施,内部审核,管理评审等要素的实施,组织是否形成了一个能自我发现,自我纠正,自我完善的良性机制
j m* C1 ]5 s, U1 P4) 员工是否通过体系的实施提高了环境意识,能自觉遵守与本岗位有关的各项作业指导书的要求7 h/ N8 E5 f7 m6 J+ U" G2 X
5) 符合相关环境法律法规的要求
* M8 L1 G/ H8 b0 S. X' q
0 {8 Z7 e8 c( V0 H" T23．管理评审输入应包括哪些内容，请列出五项？/ _, {8 C0 L1 P! K8 x, M
参考答案：: ], l4 P- a) o4 Y+ y. i) r J
1）内部审核和合规性评价的结果 2）来自外部相关方的交流信息量，包括抱怨 3）组织的环境绩效 4）目标和指标的实现程度 5）纠正和预防措施的状况， 6）以前管审的后续措施 7）客观环境的变化，包括与组织环境因素有关的法律法规和其他要求发展的变化， 8）改进的建议。
% j$ g% U6 O; X: C) l0 B4 }列出其中的任何一项给1分，列出其中5项给5分。4 l: B6 W4 j# K- {
# _! o1 J/ m" S. u& V& ]
24．简要描述在环境管理体系中如何考虑法律法规和其他环境要求？& X8 `# m) ~1 s; f X8 j& b
参考答案:% a4 E! k6 M( j. J# [, j
4.2—承诺 4.3.2—确定 4.3.3—考虑 4.4.6—确保 4.5.1—监测 4.5.2—评价 4.6—管理评审输入+ E( B4 G5 L1 A7 w
应包括标准条款并进行简要描述,涉及每条款各1分,不超过5分.! \1 K: J ?3 k4 d
4.2—包括对遵守与其环境因素有关的适用的法律法规和其他要求的承诺
. r) {; [1 Q% O4.3.2—组织应确定这些要求如何应用于它的环境因素. Q# u4 l, W( _% \( h/ }0 T
4.3.3—组织在建立环境目标和指标时,应考虑法律法规和其他要求
, E' K' B) Z0 W) ^: T5 C7 ], O4.4.6—确保在规定的条件下进行6 r5 Y+ R( W& a& r+ T
4.5.1—对可能具有重大环境影响的运行的关键特性进行例行的监测和测量
) A3 D$ g% W# O4 J4.5.2—定期评价对适用法律法规的遵守情况
& n* Q; E( S* q4.6—管理评审输入:内部审核和合规性评价的结果
1 W* t9 v& e* w6 J( P
8 F8 n- Z6 F) o四、审核案例: Y. t0 t F8 ^+ L4 f
( V8 M$ `6 A1 v7 q1 G# j
25．依据GB/T24001-2004标准4.4.3条款信息交流条款中有关外部信息交流的要求,编制审核检查表2 ~7 W) p% \1 k2 F( e: c
(格式内容包括受审核部门,标准条款号,抽样内容及数量,调查方法等等)
# C5 c) D/ @3 t8 r0 {4 B' x参考答案:
8 L1 X* G3 b: Z0 z: K$ Y* Va) 格式是否符合规定,是否给出要审核的部门名称(1分,如果没能写标准条款号,不扣分)7 T; }% f9 b7 ]1 ]0 Q9 `
b) 至少应包括以下标准要求(8分,少一项扣2分,如相关内容不完整酌情扣分)其中必须覆盖的标准要求包括: 1)4.3.3 b) 接受外部相关方交流的信息,形成文件,并作出回应(2分)； 2)组织应决定是否就其重要环境因素与外界进行信息交流,并将决定形成文件(组织如果决定不交流,应查组织能否给出充分合理的理由及相关的证据(2分)； 3)如决定进行外部交流,则应规定交流的方式并予以实施,(外部信息交流对象,渠道,方式,交流内容等等) 4分
6 ]8 r8 E9 w/ s6 {+ c5 a9 uc) 抽样内容及数量是否合理 2分
W, `; i6 v# q' Xd) 审核方法 3分
0 @# I: t- i* v; r, E/ {! [3 r: E5 X如审核员体现了个人的审核经验,或独到的理解,可考虑加1分.
% |0 H, Q f8 G% U5 ]8 y+ }& F' ?: H
$ J) W2 I. w- ~/ y26．请依据GB/T24001-2004标准4.5.2合规性评价条款的要求,编制审核检查表(格式包括受审核部门,标准条款号,抽样内容及数量,调查方法等等) L- }# q) h; Q ~7 A* ~/ k
参考答案# L/ ~; y5 s( Q- a9 c( \
1) 格式是否符合规定,是否给出要审核的部门名称(1分,如果没有写标准条款号,不扣分)+ }3 I# q0 F5 k, f) Y
2) 至少应包括以下标准要求(8分,少一项扣2分,如相关内容不完整,酌情扣分),其中必须覆盖的标准要求包括:5 `9 P4 Q5 j5 I& {% m
是否有法律和其他要求合规性评价程序1 ]& v% W8 m8 o- F# Q0 ~
程序内容是否完整,充分(如是否包括评价方法,评价的频次,评价时机,评价人员的能力资格,法律法规和其他要求内容的覆盖范围) 评价的实施是否按程序规定要求进行且评价是充分的,是否能够提供相应的实施记录,可包括:评价的结果等等
2 P& r3 I0 b% q/ W$ m3) 抽样内容及数量是否合理 2分
5 q Q0 S: J& ^$ U; j( [4) 审核方法 3分1 x) Z% v) r' ~4 E- I
如审核员体现了个人的审核经验或独到的理解 (1分)7 G" x) T. N, z9 J* l8 c+ ?% ~
$ u6 j: t3 V8 p' N3 u) t
27． 资材部是负责化学品采购和供应商管理的职能部门,请书写一份该部门的检查清单
\- E3 C4 ] Y3 c检查的重点要素是4.3.1, 4.4.1, 4.4.2, 4.4.5, 4.4.6, 4.4.7,4.5.1,4.5.3等
* U. X; C9 f3 k) P3 v1) 4.3.1主要检查该部门的涉及到的化学品仓库的重要环境因素的潜在的重要环境因素
. ]) o f5 e5 D1 Q. ?2) 4.4.1,4.4.2 检查的是关键岗位人员的职责和培训情况8 a* ~; R& I6 D4 k& J$ m9 E4 U# r
3) 4.4.5 检查的是关键岗位是否得到现行版本文件(如MSDS等),是否易于查找: s2 _; N3 V5 Q: [( S) t
4) 4.4.6 检查的是化学品仓库的日常运行控制,供应商的管理(包括调查,评价,选择和通报等等)
: n) K7 g( k. b" B' n1 T8 c0 `7 E5) 4.4.7 检查的是化学品和化学品仓库的应急预防措施是否完善, Q" L5 U- s. Z' {0 ~
6) 4.5.1检查的是对化学品仓库各项条件的日常检查,如温度,湿度,堆高,防泄漏设施等等
1 j- ^5 z- L( a0 `7) 4.5.3 检查的是运行过程中的不符合,纠正措施和预防
5 K+ l& l5 c2 j) z- f, T应能至少写出以上8个要素
) {7 F R1 V5 Y: }
. l$ B7 v# G. k) s. K( }1 z# g28．作为一个审核员去审核一个企业的机修车间,请写出检查清单?
, U9 d; R+ @- v" p8 U参考答案:
- |1 ^& V4 }& L+ v; y1 x4 C+ e* l+ ?9 P至少应包括8个要素(2分,少一项扣0.5分),其中必须覆盖的要素有(3分,少一项扣0.5分):4.3.1,4.4.2,4.4.6,4.4.7,4.5.1
3 C% M& E% y! M! G重点审核:6 V' r" }! u& `! G. Y$ `2 x( r
主要环境因素的识别(如油品泄漏,潜在的火灾,爆炸,废油,含油废弃物,废金属,噪声等等)
1 N0 [ Q5 A0 B人员的职责,能力,及资格
1 c9 R0 f$ J" D5 w9 e! Z控制措施是否充分(如作业文件,油品存取,固废分类收集,设备维修保养等等)
2 A) z" F; d. q8 @- N. l应急:消防,防泄漏设施及标识等等# `! x" C" e# K+ {0 O
审核方法:按每项说明涉及的调查的地点,询问的人员,抽样数量和查阅的记录或相关证据: ]: R7 G* x- j0 I+ N( @( Z
- R& o7 S7 J: o- }. ] [29．作为一个审核员去审核一个公司职工食堂,请写出检查清单(至少应包括8个要素)
- n l3 y& S; W5 o参考答案:
- H( ]# L5 U9 R) n至少应包括8个要素(2分,少一项扣0.5分), B) a# A- t/ e0 W# c
其中必须覆盖的要素有(3分,少一项扣0.5分) 4.3.1,4.5.1,4.5.2,4.4.2,4.4.6,4.4.78 y+ @( l; T. S
重点审核(6分)
% o7 z0 Z n) r& {# l/ C/ ]9 S1) 主要环境因素的识别(如生活污水,固体废弃物,潜在的火灾,油烟,噪声等等) 2分- H0 h( X* I) E6 b
2) 定期监测报告,日常检查(1分)! k: n; I' L; @2 b) t
3) 人员的职责,意识及培训(1分)
- {; b+ c Q" t. E% Q8 o2 `4) 控制措施是否充分(如作业文件,应急物资,消防及对相关方的影响(2分)
- i, c, c5 X7 T% k% h. H$ h5 t审核方法(4分)& n0 Z, w- W$ ?- ~4 |+ b& x9 j1 k
按每项说明涉及的调查的地点,询问人员,抽样数量和查阅的记录相关证据 |
评分
-
查看全部评分
|
IP卡
狗仔卡
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
