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1 @# X, g: q* @+ _
《CCAA审核员行为规范》要求CCAA注册审核员（ l R9 a' Z' f. \& F* v
M/ t- w4 f* o5 f9 a! b5 ^7 M, O
/ | m) [9 b! u）。 （A）% D1 j& x" y# s3 y" w6 Y
努力提高个人的专业能力和声誉 （B）
1 R. A4 `/ T* I6 q8 w3 R) {- J不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构隐瞒任何可能影响公正判断的关系 （C）0 b6 T; K7 {) b8 J4 f4 l9 x5 v: C4 `
不讨论或透露任何与工作任务相关的信息，除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权 （D）
7 C$ ~9 t! L3 n" a) v1 a; ]向受审核方提供增值服务 2
+ J4 f u b* N! R以下哪些方面是企业制定方针目标的主要依据（
. N8 w& w/ w* t, v X% c# s）。 （A）2 e7 G. [2 P& ~- D [
市场需求和顾客 （B）0 e- i3 N# q* n- Y9 j( D7 x
竞争对手情况 （C）
, C( F! c7 U. |. @& `. B. ~7 a社会发展动向 （D）" @3 c5 V4 u) T
政府管理要求 3
2 k4 \8 R! C( z9 O }) b/ W当获得的审核证据表明不能达到审核目的时，审核组长可以（: g! z/ Z" ?/ _/ W# }0 k* T1 D
# [! g& G1 R# Q `3 E; x& K） （A）: B+ z: b) M1 b' `$ z
宣布停止受审核方的生产/服务活动 （B）
2 B# p9 T2 j8 e9 v) h与审核委托方和受审核方沟通以确定适当的措施 （C）' E) A- q- L4 b! e6 F
宣布取消末次会议 （D）! @6 S1 i3 H' z, e) H% z' a* i! v3 e
与审核委托方和受审核方沟通改变审核目的 4. f/ J) B9 _& E
年度监督审核实施时，至少应包含（ ）。 （A）
5 P# F( b7 E! I' n: J0 F对负责职业健康安全管理体系的运行和维护的管理层和主管部门的审核 （B）
P# w- L$ [( i# C( E4 |. l针对上次审核中确定的不符合所采取的纠正措施 （C）0 F% _, g( R9 h3 \2 [: s4 q
对投诉所采取的措施 （D）
! g5 y. x4 ^" S- Z5 d- S9 h认证证书和标志的使用 56 q( h! l. ^# M; u) J3 W
审核发现可以是（ ） （A）
& q6 J% @+ g X8 A/ |5 G开具的不符合报告 （B）' F$ `3 N) u# _/ e
现场取得的证据 （C）
, C9 k- e }) Z; y4 r) b& m; B将现场取得的证据与审核准则对照得到的结果 （D）: h! Y. Y+ i( h# C# ~ k0 d
审核中观察到的事实 6
! ]- [/ s: z, |申请CCAA职业健康安全管理体系实习审核员的申请人应满足以下（ ）要求。 （A）4 N( f) ^2 c- ?" y
教育经历 （B）
4 ]& D' x$ b% F5 R, X. A% q工作经历 （C）
8 d1 \: O4 I5 `审核经历 （D）
( y) k7 H( e8 b: b, _3 F职业健康安全管理工作经历 7
# k# s5 X1 x. l5 N对于企业来说，下列属于创新活动的是（ ）。 （A）
Y5 x$ ]$ A- r生产新产品 （B）
: q# e5 m5 a. w1 }使用新技术 （C）
, L- N; [$ o! s- Q' k0 W开辟新市场 （D）
2 |/ ?6 c5 k4 g1 T. q4 O采用新的组织形式 8
4 `6 h2 N7 |/ e6 ]/ F8 d9 e$ e" T4 l一般来说，企业是指具有以下（ ）特点的基本经济单位。 （A）
9 X: L/ ?4 D6 o$ t- x: N; F从事生产、流通或服务等活动 （B）
/ w( K1 U) a* ^9 }* R1 q自主经营、自负盈亏 （C）9 j$ H' @' T4 }5 z3 s0 S1 X( M
实行独立核算 （D）
- k6 b' Y' {. p具有法人资格 9
0 g5 T: h* K! ]1 {以下哪种情况已构成不符合?（ ） （E） ?% L( e2 U; J( k0 _( T
宾馆餐厅没有处理泔水的形成文件的作业指导书 （F）
1 |7 n; u5 n* z {9 a% ^9 x两位管理者之间提供不出内部交流的记录 （G）
/ n B# _& b9 |- Q7 y: K. C生产现场某过程没有按该过程的安全规程操作 （H）
! f3 _6 N! H$ h/ [# a* k# h' T' E两位管理者没有按规定作内部交流的记录 104 r4 q2 p! p0 K [
第一阶段审核的目的有（ ）。 （E）
* o% w: p: S" g9 q确定第二阶段审核的可行性 （F）1 E( v" n- g0 M' H) e3 X
确定第二阶段的审核重点 （G）
. ]+ L% p1 ]8 D" D; @! V" w# C确定职业健康安全管理体系是否可推荐认证通过 （H）
) g+ g0 j T1 H- g# `$ g确定审核范围 11
" m# R6 ^4 z j. V5 h$ o涉及审核范围的文件可包括（ ）。 （E）# F: j3 h { v( b1 h" q% M- x
审核计划 （F）# c! `0 A& R, U' O9 W
专业审核作业指导书 （G）" O) @8 H$ E7 p5 b9 d: b
检查表 （H）
' l6 S* X+ c: {8 o( X3 q! }审核报告 12
6 N* _2 e( D' m1 f; S对违反行为规则、不满足注册要求的审核员，经调查核实后可能受到的处罚包括（ ）。 （E）
; M; N* m& P2 q. w警告 （F）
- O* f, D5 E6 A% L暂停注册资格 （G）7 d4 U) J8 E5 ^
降低注册级别 （H）, |2 g" Y6 ~$ h* x4 [ k0 g
撤消注册资格 13- ?( @6 F! y. u
审核计划的内容应包括（ ）。 （E）
) o! @8 u( s: r/ ~, W审核目的 （F）% ^# L [& G/ `4 e3 u d
审核准则 （G）0 J# a+ o% {" H% X$ O: h, ~
审核范围 （H）- }6 n+ @) Q) k# ?) R
审核检查表 14
* u: {. J+ J2 e( Y组织的状况应当包括（ ）。 （A） 组织的文化和社会习俗 （B） 组织采用新技术、开辟新市场的能力 （C） 组织的规模、结构、职能和关系 （D） 组织的运营过程和相关术语 15
* L- {5 `$ N8 U! F根据GB/T19011-2003，审核员应具备的个人素质包括（ ）。 （A）有道德 （B）善于观察 （C）适应性强 （D）了解受审核方所在地语言 16
, U. Y' O# _4 L" k3 c职业健康安全管理体系的审核准则可以是（ ）。 （A）GB/T 28001-2001标准 （B）适用的法律法规 （C）受审核方的职业健康安全管理体系文件 （D）组织上级管理部门的安全工作指示 17
( D# Y0 R' Y7 W' g5 @确定不符合的原则是（ ）。 （A）必须以客观事实为基础 （B）必须不能引起对涉及不符合员工的处罚 （C）必须以审核准则为依据 （D）必须经受审核方同意 18
, V7 x% X$ u Y. T关于GB/T28001-2001标准第4.3.1条款，以下叙述中正确的有（ ）。 （A）必须编制危险源辨识、风险评价和控制措施的程序文件并实施 （B）必须建立并保持危险源辨识、风险评价和确定控制措施的程序 （C）危险源辨识、风险评价和确定控制措施的信息应形成文件 （D）及时更新危险源辨识、风险评价和确定控制措施的信 | 
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