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1、
+ I. T s' l/ ^" E, I/ p内审员询问质管部经理：“你们是怎样进行企业内部沟通的?” 质管部经理说：“我们通过召开质量例会、内审、管理评审等方式进行内部沟通。” " G$ @/ I5 N+ z. U$ f1 Y
内审员：“还有一些其他的什么方式沟通?” # \1 K2 H7 j2 P# E" ]& {
质管部经理：“有时间就到各部门，尤其是项目部走走，了解一些情况。”
9 i* J5 ~. X/ E3 B* E" \在生产部、技术部和供应部，内审员也询问了关于内部沟通的方式，这些部门经理的回答显得很随意，都是一般的回答，看不出有什么制度化的沟通方式。
/ P6 _9 q7 i5 z) l& B9 A) A在内审员询问了项目部经理：“公司里管理部门的人员经常下来检查工作吗?”
项目部经理说：“我们只干自己的活，叫干啥就干啥。但是生产部的生产计划经常脱离实际，不管你完不完成，工人人手够不够。结果只好延长工期。” ^0 ~9 e& S- X/ n8 l6 S! Z
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2、# h3 _$ G, @1 y. z
工地于xxxx年x月xx日编制了雨季施工方案，并于xxxx 年X月XX日－XX日进行了交底，但执行该方案规定的施工员却未见到雨季施工方案，且也未提供出相应的排水工作记录。 ) [9 d p8 T: Z- p4 z z% c5 o
第一题压根找不到符合的，第二题，是判3.5.2(6)(确保各岗位员工明确其活动所依据的文件)、还是10.4.3（交底不充分）还是10.5.5(没有交底和排水记录) 还是10.5.1(未对作业环境进行控制)？ * J' a* i3 k9 e0 ?0 o
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发表于 5-11 21:29:47
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