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管理评审流于形式说明什么?

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发表于 4-26 11:28:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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Why management review hasn't been taken seriously?  I believe there are some reasons. Firstly, management system isn't implemented actually. Everyone in the organizaion looks down on it. Secondly, top management don't take it as a improvement tool, but only a sign shown to customers. And  people  in charge of systems are unable to deal with it effectively.
发表于 4-27 06:24:59 | 显示全部楼层
领导不懂,也没有人告诉他们,这是主要的原因
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硕士

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发表于 4-27 09:10:33 | 显示全部楼层
organizaion是不是写错了?

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organization(组织),笔误,这点小事请不必提出。  发表于 6-16 16:12
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发表于 6-16 16:21:23 | 显示全部楼层
管理评审假做的理由:6 D6 B  l/ O7 ~+ V( c  k+ G
1、体系管理员不负责。
( h6 ?& J' N3 Y4 v, @* v2、高层不懂。) G6 X% n' K1 {* f' n# V; e7 b
3、咨询老师不负责,没教好。
; {  X, i, y) Y6 X) X* B4、审核员不负责,睁只眼闭只眼地过。

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企业的最高管理者没有尝到甜头  发表于 6-17 07:21
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幼儿园

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发表于 11-25 10:39:18 | 显示全部楼层
年底了 又要管理评审了 又要纠结了。。。
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Medal No.1

发表于 11-26 15:48:44 | 显示全部楼层
那就是高層不重視!# i) n+ T5 Z( q0 f
中層幹部基本上沒有品質管理的概念!- |! Y' _) l  ~* Y1 X3 D
老闆沒有經過相應的管理體系的培訓!
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发表于 11-26 16:09:37 | 显示全部楼层
不少企业不仅在管理评审上走过场,整个体系都是糊笼事,要个形式,得份证书,要不是证书,才不做呢!
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发表于 1-29 09:54:33 | 显示全部楼层
有许多企业从一开始就是糊弄,没有真正懂得为什么要管理评审,如何做管理评审。其实类似的事企业经常在做的,只是没有人提醒,没有人总结而已。
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博士

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Medal No.1

QQ
发表于 1-28 18:52:37 | 显示全部楼层
wxsunhao  企业的最高管理者没有尝到甜头  发表于 2011-6-17 07:21:45
4 e- p- y4 Z$ `/ S$ k; H1 T, q# I太对了!
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