分享 | 6位领导者给职场人的忠告

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分享 | 6位领导者给职场人的忠告
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+ E7 [( C6 k# P+ c* Y对那些披荆斩棘、身经百战后的企业领袖来说，有那些事情是「如果当时知道就好了」？《富士比》网站整理了美国企业界6位女性领导者给职场新人的忠告，包括好莱坞影星兼创业家洁西卡艾芭、惠普CEO梅格惠特曼等人，告诉大家怎么做才能趋吉避凶，避免重蹈前人覆辙。
1有自知之明「你身边应该围绕着比你聪明的人。换句话说，你不可能是众人当中最聪明的那个。如果是的话，你该担心了。」─洁西卡·;艾芭
洁西卡艾芭（Jessica Alba）不只是好莱坞知名的性感女星，也是有机商品公司Honest Co.的创办人。Honest Co.**有机、无毒的环保商品，在短短3年内年收就超过10亿美元。她给大家的建议是，不要害怕自己有不知道的事，不懂的事情尽管问别人就是了，千万不要不懂装懂！
2做就是了「借用我妈跟我说的话，『去做就是了』。篮球教练和曲棍球教练总是告诉我们：「你不打就永远不可能进球」。我妈总是鼓励我去尝试一些我不确定自己能否做到的事情。一生当中，我试过许多事。许多我没把握能做到的事情，最后都成功了。要勇敢。记得不行动的损失远高于犯错。」─梅格·;惠特曼
梅格惠特曼（Meg Whitman）是跨国企业惠普的现任总裁。她曾任ebay执行长，主导过Paypal、Skype并购案的大型并购案，被《富士比》杂志选为全球最有影响力的女性之一。她给新鲜人的忠告，与其害怕失败而裹足不前，不如勇敢采取行动。
% Q# |0 g& Q3 b, N% ]3领导就是适者生存「达尔文说能生存下来的物种不是最强壮或最聪明的，而是最能适应变化的。年轻的时候，我总是想着自己必须要成为最聪明或最厉害的人，如果可以的话，我希望自己当时就知道这点。适应变化并不意味着要放弃你的个人价值，而是认清环境正在改变，并且接受它。」─安妮·芬努凯恩
安妮·;芬努凯恩（Anne Finucane）是美国银行副总裁兼全球策略与市场推广总监，身处在瞬息变化万千的金融界，她引用达尔文的天择理论告诉大家，即使你未必是组织里最厉害的人，当变化来临时，反应最快、最能适应的人才能成为留到最后的赢家。
4对机会保持开放「永远保持在『准备好了』的状态。你不知道机会何时会来敲门。你可能从未想过要走上某条路，但是其他人在那里会看到你的潜能。我从没想过要进国会、从没想过要当领袖。但其他来鼓励我这么做时，我已经准备好了。」─南希·;裴洛西
. Q! {; N- H* n( w3 `0 n+ F南希裴洛西（Nancy Pelosi）是美国前众议院议长和民主党党魁，也是历来职位最高的女性联邦官员。在男性做大的政治圈里杀出一条血路的她，建议大家随时准备好自己。即使机会未必常有，当它来临时，只有准备好的人才抓紧。
5对自己诚实「我会说永远对自己诚实。在可能范围内，尽你所能的去做。知道自己是谁，在人生中摸索，不要好高骛远。我想我们常犯下那样的错误。」─安杰拉．阿伦兹
" T8 L; k. d, R; E' d安杰拉阿伦兹（Angela Ahrendts）曾是Burberry CEO，2013年，她被挖角到苹果担任零售部门资深副总裁。根据媒体揭露，她2014年的年薪高达23亿美元，是苹果年薪最高的高阶主管。掌舵苹果零售商务的她，一上任后苹果股价立刻创下新高，也带给苹果更多年轻时尚的气息。她给新鲜人的建议是，对自己诚实，踏实的做自己能做到的事情。
" |5 I  b+ X+ c( n- I; {) A6一切都会没事的「我会告诉自己放轻松，该发生的就会发生。如果你回顾过去那些让你压力破表的事情，比如说，『天啊，他没邀我出去、他没打电话来、我没有拿到那份工作、我失去那份工作了。』最终你会发现，上天为你关了一扇门，就会再开一扇门。即使在当下你觉得难以置信，无论好坏，每件事最后都会照它应有的样子发展。」─盖儿·金
' f3 M: r' e* V/ [" v* R盖儿金（Gayle King）是美国《O, The Oprah Magazine》的特约编辑、CBS This Morning的协同主持人。媒体界的步调繁忙紧凑，总有意想不到的事情发生。因此她安慰大家，如果你觉得事情常常脱离你的掌握，不用担心，因为「一切都会没事的」！

来源：网络

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