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目标管理是1954年由美国著名管理学者德鲁克提出的计划管理方法。但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。就比较而言,目标管理更适合于( )。$ E* u; R) e! l5 ]: |
(A)经营环境复杂多变的组织。( |- S+ V6 c; q7 X; {/ D
(B)外部环境业务与技术相对稳定的组织。?9 I X! E% J$ ^: |! j) k. }) n
(C)高科技、风险型企业。
1 T+ R. i7 |( [$ w(D)特大型跨国公司。
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