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本帖最后由 sdhxc870216 于 2023-7-28 13:45 编辑 " r; A1 Y( r5 ?3 h
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日常审核中经常遇到某食品生产车间员工的指甲过长、某食品生产现场放置有员工饮水瓶、某内包装车间出现外包材等。 这类不符合通常属于现场发现现场整改属于最佳选择。我的问题：遇到这类不符合，怎么样做才是更合规合理的处置。我们通常的做法是：
- T( m, h i, I% F9 N8 J% m! K1. 开了不符合，不允许企业现场整改，因为现场审核还未结束+ P- @% f a/ Q+ f0 m# V+ M4 Z2 R
2. 采取“纠正”均在审核结束的次日甚至更滞后
. ?5 w+ d+ z4 g& q7 D. ?3. 采取的“纠正措施”跟“纠正”在同一天，甚至好几个不符合的“纠正措施”的实施均在同一天，好象还都是同一个人。
5 i$ ^9 l4 s$ z" z. G, J- B5 c( I4. 整改措施的验证人是否有能力，好象没有计较过，仅仅是一个行政审批，甚至有时也没有行政审批，仅仅是找个人签批下。
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发表于 2023-7-28 13:39:30
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