不符合案例分析

niuge

QES:某床上用品企业，主要生产被褥、床单、枕巾，审核中沟通发现企业2021年03月20日迁到现生产地址，体系建立于2022年03月21日发布运行，但没有提供环评手续相关文件；企业生产车间有配置灭火器、消火栓，但不能提供消防验收合格相关手续；也未进行职业健康危害因素检测及职业健康和安全评价，未与员工签订劳动合同，也未为其社保缴费证据，不能提供职业病查体健康报告。企业也未提供被褥、床单、枕巾的第三方检测合格的报告；请问上述案例中存在的不符合有几个，分别不符合标准什么条款？
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牛角尖

请提供工艺流程图，这个不同相差甚大

niuge

GB/T 45001-2020 职业健康安全管理体系 要求及使用指南
' u* F* ^- L7 m5 a% K4.2 理解工作人员和其他相关方的需求和期望
. W! a6 b" H' S, W- v' p组织应确定：
1 k: v; C8 I. `a）除工作人员之外的、与职业健康安全管理体系有关的其他相关方；
& q5 G( U2 ^) @6 ~, ]" Xb）工作人员及其他相关方的有关需求和期望（即要求）；
' b8 n( [+ o' @+ Zc）这些需求和期望中哪些是或将可能成为法律法规要求和其他要求。
请问上述案例中，企业未依法与劳动者签署用工合同，未关注劳动者需求及劳动法规要求，未履行合规义务，属于什么行为？企业如何合理解释？