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请教一下,45001的标准条款问题

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发表于 7-19 07:49:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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$ n$ |8 C1 A0 [8 {- @4 ^. g7 D' U) I+ f9 |
问题:45001标准中为什么会出现6.1.2.2以及6.1.2.3?        风险就风险呗,怎么还有其他风险,其他风险是啥东西啊?
6 P1 C% {& L4 m) x+ A0 K3 ]5 D机遇也是同问。. r; t5 w4 A8 q2 k+ M5 n2 T8 g
/ L( T. l. a, y& B+ l
标准条文:9 `4 u& `$ ]5 b- |; ?& E2 ]. Q
6 策划
+ ]! y2 c, d9 H- C; Q1 f6.1 应对风险和机遇的措施# D' h* n5 _' v1 O9 I6 q
6.1.1 总则9 p9 Y/ p' U- O# ]5 ^% {
在策划职业健康安全管理体系时,组织应考虑4.1(所处的环境)所提及的议题、4.2(相关方)所提及的要求和4.3(职业健康安全管理体系范围),并确定所需应对的风险和机遇,以:
) U! R" ^: E: S3 G% j& H( Ga)确保职业健康安管理体系实现预期结果;% Q  ]( Y- Q2 l+ E& m
b)防止或减少不期望的影响;& a# p2 L6 Q1 E5 a2 ~8 y
c)实现持续改进。5 F/ m2 h& b2 r/ r
在确定所需应对的与职业健康安全管理体系及其预期结果有关的风险和机遇时,组织必须考虑:- Y; o5 ]3 ]- |" E0 l+ ?( W5 }
——危险源(见6.1.2.1);" c! r$ z* }6 N+ J
——职业健康安全风险和其他风险(见6.1.2.2);  [. E3 R3 Z. L) i* J7 W7 n
——职业健康安全机遇和其他机遇(见6.1.2.3);% j$ {' W$ L8 A6 P( ^- I1 M
——法律法规要求和其他要求(见6.1.3)。! m5 K$ v* L0 E) z9 S
- n/ ]( J2 L' {) Q+ T+ s
" Z5 F% ^4 ~7 u* i

1 a3 c7 |8 u: ?! V& c' U6.1.2.2 职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险的评价
. U$ w  d0 r* j" ^9 I. d7 O/ v& X组织应建立、实施和保持过程,以:
5 e0 k% b; `2 N  x# R* G9 Ka)评价来自于已辨识的危险源的职业健康安全风险,同时必须考虑现有控制的有效性;
7 G# [/ {0 e; [3 Z% t" [, {0 ]# j$ E) @b)确定和评价与建立、实施、运行和保持职业健康安全管理体系相关的其他风险。
; h5 v- e; K4 U+ L8 T组织的职业健康安全风险评价方法和准则应在范围、性质和时机方面予以界定,以确保其是主动的而非被动的,并被系统地使用。有关方法和准则的文件化信息应予以保持和保留。3 `: R- I8 ~0 ~% G/ J

! Q  N8 A& M0 f0 _1 Z1 t3 `# S3 y. `4 x5 B& j8 x) V6 ]* E7 c4 v7 `
6.1.2.3职业健康安全机遇和职业健康安全管理体系的其他机遇的评价
" e& d7 K' }0 C$ E* p. r组织应建立、实施和保持过程,以评价:) ]* x" X: F+ p2 ~
a) 提升职业健康安全绩效的职业健康安全机遇,同时必须考虑所策划的对组织及其方针、过程或活动的变更,以及:
3 Y2 n( b, T' W( I     1)使工作、工作组织和工作环境适合于工作人员的机遇;
$ R2 `: G# }% X3 L     2)消除危险源和降低职业健康安全风险的机遇;
, K( g! Y* W6 x3 Q4 ob)改进职业健康安全管理体系的其他机遇。
/ v- o3 b/ I' Y3 Y* w/ S! e8 {注:职业健康安全风险和职业健康安全机遇可能会给组织带来其他风险和其他机遇。# \4 T# P* z4 j  T5 C; {+ v
/ c4 m1 m7 M9 _$ s

; _, w' |1 Q' u; c( O( K' j* b6.1.4 措施的策划
2 _4 M6 A3 N# n0 i: m6 R( P组织应策划:, m' s5 N/ q8 W1 [, k
a)措施,以:
9 z* C2 U8 n9 |- B& X/ V, B    1)应对这些风险和机遇(见6.1.2.2 和 6.1.2.3);
! u" S8 [) t5 J, S8 M. r  W    2)满足法律法规要求和其他要求(见6.1.3);7 F- Q( ]5 `0 k  U- q% h
    3)对紧急情况做出准备和响应(见8.2);  ^9 J- L  m$ B% j! [. A. P) o( u
b)如何:0 C: O) ^, T- I- _: ^: R0 t0 e* S
' C# M$ P! \  |# E: J8 y
1)在其职业健康安全管理体系过程中或其他业务过程中融入并实施这些措施;6 h! {: Z8 g& |" ^
2)评价这些措施的有效性。- v6 W/ C2 I, m# y; E' m
在策划措施时,组织必须考虑控制的层级(见8.1.2)和职业健康安全管理体系的输出。& x% Z8 Z  t( y
在策划措施时,组织还应考虑最佳实践、可选技术方案以及财务、运行和经营等要求。. ?/ k2 e4 r- g3 A7 J) ]- e
' [2 v6 E0 V. E9 f% V

点评

实际上是一回事,学习了,多谢niuge老师的指点  发表于 7-19 23:54
如果连安全与健康都没有了,其他的目的和意义就会失色很多,所以在45001标准里将风险表述为“职业健康安全风险和职业健康安全管理体系的其他风险”以示区别和强调,意思是强调其重要性,首要考虑,其它的也要考虑!  发表于 7-19 12:46
其实管理体系高层结构里都有应对风险和机遇的措施,在45001标准里只不过将职业健康安全风险与其他风险分开表述了,这样做的目的是突出和强调职业健康安全的重要性,因为毕竟安全第一健康第一!  发表于 7-19 12:39
为什么职业健康安全 这个标准里,要增加出来其他风险和其他机遇呢?  发表于 7-19 12:16
可是,在做6.1.1里“确定所需应对的风险和机遇”,应该要围绕着职业健康安全这个主题去考虑相关的风险和机遇了,质量和环境体系的这个不部分,应该也是围绕质量和环境的主题去考虑相应的风险和机遇了。  发表于 7-19 12:15
你不合规,面临被罚款的风险、被踢出合格供方的风险、投标失败的风险、企业社会责任品牌商誉受损的风险... 反之就是机遇啊,你合规了,员工拥护你,政府支持你,监管机构表扬你,顾客选择你,品牌及商誉保持良好形   发表于 7-19 10:56
字面理解就很好理解啊,以风险为例,职业健康与安全的风险,自然是指职业病、伤害方面的风险,包括常见的得职业病、身体伤害、工伤、磕着碰着.....,而其它风险内含就更丰富了,你不合规,面临被罚款的风险....  发表于 7-19 10:52
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